2017年云南省劳动力中心市场有限公司招聘信息

2017-10-12来源:云南人才网

云南省劳动力中心市场有限公司招聘信息

根据企业业务需要,现招聘生产人员40名,具体事宜公告如下:

一、招聘人数、用工形式、岗位及工作地点

本次计划招聘40人,根据工作需要和云南省劳动力中心市场有限公司签定劳动合同,由云南省劳动力中心市场有限公司安排到用工单位提供的岗位工作,具体承担中石油云南石化专用线内运转、调车、货运有关工作。工作地点在安宁草铺镇中石油云南石化专用线范围内。

二、招聘条件及岗位要求

(一)具备高中及以上学历,年龄30周岁以内,本次招聘岗位较适合男性,有专业技能者可放宽至35周岁。

(二)遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳。

(三)具备岗位要求的专业素质和能力。

(四)身体健康,符合岗位所需的身体条件。

(五)服从用工单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应工作环境、倒班、夜班、户外作业等要求。

三、招聘程序

(一)网络报名。招聘信息同步发在云南人才市场官方网站www.ynhr.com及公司网站www.yn91.cn。应聘人员于2017年10月12日-10月20日前登录公司网址www.yn91.cn,在招工信息栏目“云南省劳动力中心市场有限公司招聘信息”下面点击“在线应聘”进行网上填报;同时认真填写附件中个人基本信息、教育经历、专业技能、社会实践经历、奖惩情况等,打印“应聘登记表”,并本人手写签名。

(二)面试考核。在2017年10月25日前根据岗位需要审核筛选人员参加现场材料审核和面试,具体时间、地点另行通知。未进入面试考核环节的人员恕不另行通知。

1.现场应聘须知。参加现场资格审查人员须携带以下资料:

(1)本人手签的“应聘登记表”。

(2)本人第二代身份证及复印件及能证明本人能力的其他材料。

(3)体检报告。近三个月以内,二级甲等及以上医院常规项目体检报告,其中:血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等为必检项目。

2.面试考核流程。

(1)现场材料审核确定面试人员。根据招聘岗位需求,综合分析个人信息,确定面试人员。

(2)进行面试。面试包括与应聘人员语言沟通交流及身体条件的考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察应聘人员语言表达、逻辑思维、应变处理等能力;身体条件考察,一般包括目测身体、形象等,检查肢体协调能力以及视力、辨色测试等。

(3)确定拟聘用初选人员。通过面试、综合比选、体格检验等,择优确定拟聘用初选人员。

(四)签订协议约定和劳动合同。

(五)报到及体检。已聘用人员由云南省劳动力中心市场有限公司安排到用工单位报到之日起一个月内,由用工单位对已聘用人员进行体格检查,经体检不符合录用条件的,按照协议约定条款解除劳动合同。

四、其他事项

(一)本次招聘仅接受应聘人员网络报名,无其他报名方式。

(二)应聘人员须保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,如弄虚作假,一经发现,取消应聘及录用资格。

(三)其它事项请致电咨询。

(四)咨询电话:0871-63366151、63368007

联系人:李老师、冯老师

咨询时间:工作日8:00-12:0014:00-17:00

附件:应聘登记表

2017年10月11日

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