云南建投第五建设有限公司2018届招聘简章

云南建投第五建设有限公司

YCIH No.5 Construction Co., Ltd.

云南建投第五建设有限公司是隶属云南建投集团的国有独资子公司，成立于1953年11月。公司目前在岗职工3200余人，公司始终把人才培养放在首位，为新进员工建立“师带徒”制度。公司秉持“用人、容人、育人、留人”的人才理念，为优秀的人才创造出良好的人才发展环境。公司还为员工提供完善的培训，鼓励员工提高现有学历，对取得工程系列、经济系列、会计系列专业技术职务及注册一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师等相关执业资格的员工给予发放高额津贴。2016年末公司拥有各类执业注册人员359人，拥有职称类人员1257人，本科及以上学历1084人，公司的人才结构发生了较大变化，职工的综合素质及业务水平有了大幅提升。同时，公司注重高学历、高素质、管理强、能力优的年轻骨干的培养，大胆使用年轻的优秀人才，并为他们建立成长通道，提供成长舞台，现35岁以下管理骨干已达30 %。

我们坚持能力决定岗位，贡献决定价值的用人理念，将以优惠的人才政策，宽松的用人环境，富有竞争力的用人体制，以及广阔的发展平台，承诺每一位员工：想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。公司特别重视员工职业生涯发展，建立了岗位、工资、职务等多重晋升通道，为员工打造了良好的职业生涯发展平台。

一、招聘需求

招聘岗位	学历要求	专业要求	需求（人）
市政工程施工管理岗	本科及以上	市政工程、道路桥梁、地铁及轨道工程、隧道及地下工程、公路工程、交通工程等专业	30
房屋建筑施工管理岗	本科及以上	土木工程、建筑学	39
水电安装施工管理岗	本科及以上	给排水工程、电气工程、自动化、水利水电等	10
预算员岗	本科及以上	工程造价、工程管理	20
财务管理岗	本科及以上	财务管理、会计学、金融专业等	6
安全管理岗	本科及以上	安全工程等相关专业	10
综合行政岗	本科及以上	中文、汉语言文学、新闻学、英语、法律等相关专业	5
合计			120

二、招聘要求

1.专业对口，品学兼优，2018届全日制应届本科及以上院校毕业生；

2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

3.认同公司企业文化及管理制度；

4.具备良好的语言表达沟通能力，具有良好的纪律性和团队合作、开拓创新精神、艰苦环境适应能力；

5.携带本人简历及本人成绩单，具有特长的毕业生优先考虑。

三、福利待遇

1.签订劳动合同之日起享受“四险一金”等福利待遇；

2.见习期满即享受正式员工薪酬待遇，公司提供较具有市场竞争力的薪资待遇；

3.享受带薪年休假、探亲假、产假等假期；

4.对新进员工安排指导老师进行为期最短一年的专业技能指导，并在一年后进行考核，表彰鼓励优秀的师徒。

5.公司各类培训（考试取证、学历提升、国内外业务培训）费用均由公司承担。

四、简历投递

1.登录公司网站在线填报简历或者投递至招聘邮箱，邮件名称请使用“本人姓名+所学专业+学校”格式；

2.可在公司网站全面了解企业情况，若需具体咨询，请致电公司人力资源部，电话：0871-68896512；

3.我们将不定期通过电话、邮件方式进一步与应聘人员进行沟通、联系或安排面试。