一、博士、硕士研究生

1、临床兽医、预防兽医专业：10名，从事生猪养殖技术服务、集团技术研发中心研发工作；

2、动物营养专业：5名，从事饲料营养、集团饲料营销策划与销售；

3、遗传与育种：3名，从事生猪养殖与育种；

4、会计：1名，从事集团财务成本分析、成本管理。

二、本科生及专科生

1、动物医学、动物科学类专业：30名，从事生猪养殖技术服务、集团饲料营销策划与销售、饲料生产品质管理；

2、食品工程等相关专业：3名，从事集团生猪屠宰与肉食品深加工的生产管理、品质管理等；

3、市场营销、电子商务、农林经济类专业：20名，从事集团饲料营销策划与销售；

4、会计、财务管理专业：5名，在集团各子公司从事财务管理；

5、机电一体化、机械制造与自动化相关专业：5名，在集团各子公司生产部担任机电工程师、生产管理后备干部；

三、福利待遇

（一）、薪资

试用期：

1、重点院校（211工程、985工程等）畜牧兽医类专业硕士研究生4500元/月。其他硕士 研究生4000元/月。

2、重点院校（211工程、985工程等）畜牧兽医类本科生3000元/月。其他本科毕业生2500元/月。

3、大专毕业生2200元/月。

4、中专毕业生2000元/月。

转正后（非营销）：每月增加绩效工资400-1000元+其他补贴，出差另外发放差旅费等。

转正后（营销类）：按初级业务员同岗同酬，底薪+100元/天出差+300元/月通讯补助+提成奖金！

（二）签订正式劳动合同，公司购买社保五险何住房公积金；报到之日起，由公司承担费用购买50万元的意外伤害保险。

（三）公司提供免费住宿。完善的职业培训培训和晋升制度，广阔的发展空间。

（四）研究生和优秀的本科生公司可以免费提供往返面试的机票等交通费和住宿费。

四、要求

研究生要求英语听说读写能力好，方便出国培训及考察技术交流（集团与美国PIC种猪公司、美国Pipestone猪场管理公司等有长期合作）

五、招聘流程

1、应聘人员投递电子版简历到wcx@ynsnjt.com邮箱，简历内容要求详细，附照片等。

2、公司收到电子简历筛选后电话通知应聘人员是否可以初试。

3、符合初试人员资格的，在规定时间，到集团总部面试，符合条件的现场进行复试（属于2016年应届毕业生也可以集中在学校面试，具体情况以通知为准）。

4、复试合格被公司录用的，办理正式入职手续（属于2016年应届毕业生的，正式毕业后到集团报到）。

5、参加公司入职前培训，岗位知识培训等。

6、签订正式劳动合同，办理有关五险一金手续。