云南金蓝人力资源有限公司招聘信息

一、企业概况

云南金蓝人力资源有限公司集孕、产、教服务为一体，提供以专业月嫂优护服务为核心，包含院内专业护理、居家月嫂服务、产后康复指导以及育儿早教等多项专业服务。

服务模式：小组式整体服务模式；一对一专属式服务模式；菜单式服务模式。

二、招聘岗位

（一）岗位名称：品控老师

需求人数：3人

薪资范围：4000-6000元/月

福利待遇：五险、业绩奖金。

工作时间：8:30-16:00

工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院任职。

岗位职责：

1. 负责省公司管理人员的日常培训工作（包括但不限于护理知识、专业能力、实操技能、职业道德等）；

2. 负责省公司项目护理员的日常培训工作（包括但不限于护理知识、实操技能、职业道德等）；

3. 负责项目回访、巡查及检查(包括对科室护士长回访、项目巡查等）；

4. 负责客户满意度调查(包括患者满意度调查和医院满意度调查）；

5. 负责项目风险防控(包括护理员健康风险防控和疫情防控等）；

6. 负责不良事件及客诉管理工作；

7. 负责省内品控会议召开及专业竞赛等活动组织；

8. 负责新业务模式新产品的开发拓展支持；

9. 完成领导交办的其他相关工作。

岗位要求：

1. 学历：全日制专科及以上

2. 专业：护理专业

3. 证书：高级培训师证书、护士资格证、护师资格证。

4. 年龄: 28-45岁

5. 工作经验：两年以上母婴护理工作经验。

6. 其他要求：熟知母婴护理工作流程及标准，有扎实的理论知识及丰富的临床母婴护理经验，有母婴、陪护类培训经验；能够适应出差。

（二）岗位名称：项目经理

需求人数：3人

薪资范围：4000-7000元/月

福利待遇：五险、业绩奖金。

工作时间：8:30-16:00

工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院任职。

岗位职责：

1. 规范制定项目内收费标准、薪酬水平、服务范围、岗位职责、院内对接流程等。

2. 负责项目内部各项制度、细化要求的拟定，公司及项目内各项制度的宣贯落实。

3. 负责团队成员的选育用留，包括管理人员和基层员工，组建并稳定团队。

4. 负责项目风险控制，发现项目风险并予以防控，及时处理不良事件，控制服务风险。

5. 负责维护院方护士长、护理部、后勤、院领导以及相关单位。

岗位要求：

1. 年龄: 30-40周岁

2. 学历：中专及以上学历，护理优先。

3. 专业经验：三年以上物业、医院、服务业等相关工作经验，陪护项目管理经验者优先。

4. 个人能力：具有较强沟通能力、应急处理能力，具有敬业精神、销售意识。

5. 其他要求：有护理行业、医药行业的管理经验、销售经验优先考虑；有良好服务意识、团队合作意识、责任心，爱岗敬业，抗压能力强。

6. 会使用Office办公软件，能进行公文报告编写。

（三）岗位名称：项目主管

需求人数：4人

薪资：3000-7000元/月

福利待遇：五险、业绩奖金。

工作时间：8:30-18:00

工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院任职。

岗位职责：

1. 负责现场管理、纠正护理员工作中存在的问题，并及时给予指导。

2. 保持与甲方业务科室主任、护士长、医护的良好沟通，听取甲方意见和建议并及时上报反馈给甲方。

3. 负责掌握病患特点及服务需求，及时调配安排护理员到岗服务，为患者办理用工手续，收取护工单收费，并倾听家属和病患的服务体验反馈，改进护理员工作的不足。

4. 负责落实患者及相关科室对护理员工作满意度的调查。

5. 领导安排的其他事项。

岗位要求：

1. 年龄: 25-40周岁

2. 学历：中专及以上学历，护理优先。

3. 专业经验：一年以上服务业相关工作经验，具有陪护服务经验及项目管理经验者优先。

4.个人能力：具有较强沟通能力、应急处理能力，具有敬业精神、销售意识。

5.其他要求：有护理行业、医药行业的管理经验、销售经验优先考虑；有良好服务意识、团队合作意识、责任心，爱岗敬业，抗压能力强。

（四）岗位名称：项目文员

需求人数：5人

薪资：3000-5000元/月

福利待遇：五险、业绩奖金。

工作时间：8:30-18:00

工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院任职。

岗位职责：

1. 负责电话的接听和记录，来访客户接待，及时同项目主管做好业务信息传递；

2. 负责上岗护理员的调配工作以及待岗护理员的管理；

3. 负责管理人员及护理员的入职、请假、销假、离职、奖惩等工作；

4. 负责项目内管理人员及护理员的工资及护理费的核算；

5. 负责会议记录，负责总部、医院、项目部上文件的存档管理工作；

6. 负责项目部现金的银行存取，每日同项目主管的现金、票据的交接工作，手续完备，并做到日清月结；

7. 负责项目内各项数据的统计工作；

8. 负责指定范围的项目部物资采买及项目资产的统计盘点工作；

9. 协助项目经理做好管理工作。

岗位要求：

1. 大专及以上学历；

2. 具备1年以上人事、文员、会计工作经验优先；

3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文字处理能力；

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5. 工作认真细致，具备较强的责任心、抗压能力强。

（五）岗位名称：月嫂

需求人数：50人

薪资范围：6000-15000元/月

福利待遇：商业险（意外、责任）、节日福利。

工作时间：一对一24小时，小组12小时。

工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院上单。

岗位职责：

1. 五官端正，形象大方，会讲普通话，有责任心，性格温和，吃苦耐劳；‌

2. 提供专业的母婴护理服务，包括新生儿护理、产妇护理等；

3. 照顾新生儿的日常护理，如喂养、洗澡、换尿布等；

4. 协助产妇进行产后恢复，提供营养餐食等；

5. 与家庭成员保持良好的沟通，确保母婴的健康和安全。

岗位要求：

1. 50岁以内，身体健康；

2. 需有1年以上的相关工作经验，无经验者可以享受培训；

3. 要求小学及以上学历，必须识字，持证者优先考虑‌‌；

4. 工作认真，品行端正，能吃苦耐劳。

（六）岗位名称：月子中心照护护士

需求人数：50人

薪资范围：4500-5500元/月

福利待遇：商业险（意外、责任）、节日福利。

工作时间：一对一24小时

工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院上单。

岗位职责：月子中心母婴专护护士；完成上级领导分配的工作。

岗位要求：

1. 50岁以内，身体健康；

2. 有亲和力，中专以上护理专业学历，具有新生儿科及妇产科相关护理从业经历，有护士证育婴师证优先；

3. 具有爱心，细心，耐心，热爱母婴行业；

4. 熟悉新生儿护理专业知识、产妇产褥期护理专业知识及实际操作技能；

5. 具备新生儿健康评估的紧急状况处理操作技能；

6. 具有儿科，月子会所护理经验者优先考虑；

7. 无工作经验者可以培训。

（七）岗位名称：护理员

需求人数：50人

薪酬：一对一护理员4000-6500元/月 ；小组式护理员上12小时休12小时，3500-6000元/月。

福利待遇：商业险（意外、责任）、节日福利。

工作地点：将根据项目运营情况，派驻各项目医院工作。

岗位职责：

1. 在护士指导下，为病人提供生活护理，包括个人清洁、更衣、按摩、翻身、如厕等；

2. 协助病人进餐， 喂饭、喂水、清洗餐具；

3. 按照护理要求，保持病床和病患衣物的整洁，及时更换床套、枕套、平车套等；

4. 护送病人进行各项检查，收送检查标本，协助病人上下床、坐轮椅，摆放正确体位及活动关节等；

5. 在病人进行输液治疗时，协助观察输液状态和病情，遇到情况及时呼叫医护人员；

6. 按要求做好护理交接工作。

岗位要求：

1. 五官端正，形象大方，会讲普通话，有责任心，性格温和，吃苦耐劳；

2. 身体健康，无烟酒等不良嗜好，年龄25-55周岁，护理专业优先，男女不限；

3. 具有良好的理解、交流、沟通的能力；

4. 有健康证，能办理个人银行卡、有医疗护理证或养老护理证优先。

三、福利待遇

1. 每月15日发薪，不拖工资；

2. 月嫂提供住宿，每月休息不少于4天；

3. 月嫂、护理员、照护护士有节日福利；

4. 提供培训，上升空间大（晋升通道：员工-组长-主管-经理）。

四、工作地点

公司地点：昆明市五华区文贸大厦15b05

五、联系方式

唐老师 13629407526 微信同号

李老师 19238704530 微信同号

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8NZIenUncjEYMmC9xYrjvw