曲靖市建设工程质量检测有限责任公司

曲靖市建设工程质量检测有限责任公司成立于2006年6月，注册资本金1000万元，专业从事建筑工程综合类工程质量检测，并具备法规要求的开展检验检测工作所需的各类资质证照；为进一步优化公司人才资源配置，现为更好地促进公司检测业务的拓展，特通过公开招聘方式，面向社会招聘员工。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部，党管人才的原则；

（二）坚持公开、公平、公正、择优的原则；

（三）坚持公开选拔与市场化选聘相结合的原则；

（四）坚持德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩原则。

二、招聘岗位

本次招聘工作由昆明力栖工程检测咨询有限公司组织实施，拟招聘1个岗位，如下：

职业经理人：技术质量负责人1名

资格要求如下：

（一）年龄50周岁以下，具备建筑、土木、管理科学与工程等相关专业本科及以上学历；

（二）持有工程类专业高级及以上技术职称，且累计拥有5年及以上工作经验，全国唯一社保；

（三）同时具备注册土木工程师（岩土）与二级注册结构工程师证书，且具有2年以上工程质量检测工作经历；

（四）熟练掌握各类质量检测标准规范，主导过至少1项大型复杂项目的质量检测方案制定与实施；

（五）能熟练应用excle，Word等办公软件，熟练掌握CAD。

（六）岗位职责：

1.负责公司各检测项目的检测技术及技术管理工作。

2.负责公司各检测参数的检测质量及质量管理工作。

3.负责组织质量手册、程序文件、质量记录、技术记录、作业指导书及检测方案的编写、修订，并组织实施。

4.负责检测报告审核及批准；负责内部审核、管理评审工作的实施。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘条件

（一）报名人员应具备以下基本条件：

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的思想品德，严格遵守国家法律法规及行业规范，在工作中始终坚持原则，秉持公道正派的处事态度，信守承诺，保持高度的诚实守信。严格遵守廉洁自律的各项规定，坚决杜绝任何违法违纪和失信行为，过往无犯罪嫌疑、违法违纪及失信等不良记录。工作态度踏实严谨，具备强烈的团队合作意识，能够全身心投入到质量技术管理工作中。

2. 拥有履行质量技术负责人岗位职责的过硬专业本领和专业素养，具备较强的事业心和责任感。勇于开拓创新，积极探索新的质量控制方法和技术手段，以适应不断变化的市场需求和行业发展趋势，推动公司质量技术水平的持续提升。

3. 具备履行岗位职责所需的专业水平，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和综合管理能力，确保质量技术管理工作顺利开展。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.符合市场化选聘所需的资格条件。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、州相关规定不得录用的人员；

5.聘用后构成应回避关系的人员；

6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（三）具体岗位要求

除以上基本条件外，各招聘岗位具体资格条件要求详见《曲靖市建设工程质量检测有限责任公司2025年社会公开招聘岗位明细表》

五、招聘实施流程：

本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→考核（面试）→政审→体检→公示→办理聘用。

（一）发布公告

本次招聘通过云南人才网发布招聘公告，招聘相关公告信息以云南人才网发布为准。

（二）报名

1.报名时间

2025年3月18日—2025年3月25日17:00截止，逾期不再受理。

2.报名方式

应聘人员按照公告要求填写附件信息，并按要求上传相应报名材料至指定邮箱（485447220@qq.com）：①报名登记表（附件2，本人亲笔签名后扫描件）；②个人近期免冠1寸电子证件照、身份证扫描件（正反面）、任职资格所需要的学历证及学位证扫描件、个人专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖荣誉证书；③从事工程检测工作证明材料（劳动合同或社保缴纳证明等）扫描件；④提供材料真实性承诺书（附件3，本人亲笔签名后扫描）。应聘人员在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按要求填写各项信息，并选择报考岗位，将所需材料上传至指定邮箱。

3.本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，未按要求报名的不予受理。

（三）资格审查

1.报名结束后，由第三方招聘机构对报名应聘人员进行资格审查，符合条件的人选名单在云南人才网进行公示，公示期为5个工作日。

2.资格审查将贯穿整个招聘过程，在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。

（四）考核

面试答辩：

包括演讲、评委提问等环节。考察应聘者专业能力、决策能力和管理能力等；面试评委由选聘工作组成员和行业专家等组成；每位应聘者面试时间不超过30分钟，面试成绩满分为100分，合格线为80分，未达到80分的，不予录用。

综合成绩：

综合成绩由履历业绩评价（占综合成绩的60%）+面试成绩（占综合成绩的40%）组成。

（五）政审

政审。对拟聘用初步人选进行政审，需按要求提供个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明原件。

（六）体检

体检。拟聘用初步人选在县（市）级以上的综合性三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，费用自理。

（七）公示

拟聘用人选在云南人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）办理聘用

聘任人员与公司签订《以完成一定工作任务为期限的劳动合同书》。

六、薪酬福利

聘用人员薪酬实行协议薪酬制，并以其商议的最终结果为准。

七、相关纪律

对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。

八、其他事项

（一）本次招聘将采取全程公示，相关信息在云南人才网公示公告

（二）报考人员需要服从用人单位对岗位及工作地点的安排。

九、招聘咨询

报名咨询电话：18087865488 （毕老师）

本公告由曲靖市建设工程质量检测有限责任公司负责解释

附件【1：曲靖市建设工程质量检测有限责任公司2025年社会公开招聘岗位明细表.docx】

附件【2：报名登记表.doc】

附件【3：报名材料真实性承诺书.doc】

来源：https://www.ynhr.com/article/7928.html