易成教育集团法务中心主任招聘公告

集团简介

易成教育集团作为中国民办教育领域的杰出先驱，不仅是中国首批海外投资企业、创业投资企业、民办基础教育投资企业以及民办职业教育投资企业，更是在教育、农业、科技、通航、互联网、大数据、人工智能、数字 AI、云计算等众多行业建树颇丰，先后成功投资20多家高科技企业。

秉持着“天生万物，唯人为贵”的儒家思想以及“有无相生，难易相成”的道家智慧，历经三十余载的砥砺前行，易成教育集团领办、创办了临沧市易成实验学校、普洱市易成博雅公学实验高中、北大新世纪易成博雅公学、景谷易成高级中学、普洱市思茅区易成博雅公学等16所民办学校。截至2024年9月，旗下各类在校生接近2万人，在职员工超2000人，资产总额逾10亿元。

一、岗位职责

（一）法律管理体系建设

1.结合集团业务特点和发展需求，负责建立健全集团法律事务管理体系，优化法务工作流程和标准。

2.制定并完善法务工作制度，确保法务工作的规范化、标准化和高效化。

（二）合同与文件审核

1.负责审核集团、学校、各公司各类合同、协议及其他法律文件，包括但不限于采购合同、合作协议、劳动合同等。

2.深入分析合同条款，识别潜在法律风险，提供专业、精准的法律意见和建议，保障集团合法权益。

（三）纠纷处理与诉讼应对

1.及时、有效地处理集团面临的各类法律纠纷和潜在争议，制定合理的解决方案。

2.代表集团参与诉讼、仲裁等法律程序，与外部律师、司法机关等保持良好沟通和协作，维护集团的合法权益和声誉。

（四）重大项目支持

1.为集团的重大决策、项目投资、并购重组等提供全程法律支持，包括但不限于进行法律尽职调查、参与项目谈判、起草和审核相关法律文件等。

2.评估重大项目中的法律风险，提出防范和化解风险的措施和建议，保障项目的顺利推进和实施。

（五）法律培训与宣传

1.定期组织开展法律培训活动，提升集团员工的法律意识和法律知识水平。

2.结合集团实际情况，制定并实施法律宣传计划，营造良好的企业法治文化氛围。

（六）政策跟踪与应对

1.密切关注国家法律法规和政策的变化，及时分析对集团业务的影响，并调整集团的法律策略和应对措施。

2.参与集团合规管理工作，确保集团运营符合法律法规和政策要求。

二、任职要求

（一）教育背景

1.本科及以上学历，法律相关专业，毕业于国内外知名院校者优先。

2. 具有律师执业资格，通过国家司法考试。

（二）工作经验

1. 具有8年以上法律工作经验，其中 3 年以上法务管理工作经验，有教育行业背景者优先。

2.具有丰富的合同审核、纠纷处理和项目法律支持经验，熟悉企业法务工作流程和要求。

（三）专业能力

1.精通合同法、公司法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础和丰富的实践经验。

2.能够熟练运用法律知识解决实际问题，具备较强的法律风险识别、分析和防范能力。

3.具有良好的法律文书写作能力和语言表达能力，能够清晰、准确地表达法律意见和建议。

（四）综合素质

1.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，能够与各部门有效协作，推动法务工作的顺利开展。

2.能够独立承担工作压力，具备较强的问题解决能力和应变能力。

3.具有较强的责任心和敬业精神，品行端正，诚实守信，严守公司机密和职业道德准则。

三、薪酬福利

（一）薪资待遇

1.税前年薪12—15万，具体薪资根据个人能力和经验面议。

2.工作地：普洱（业务涵盖北京、云南、香港）

（二）福利体系

1.完善的福利体系，涵盖五险一金、带薪年假、节日福利等。

2.员工子女可享受免费就读易成教育集团旗下学校的福利。

3.良好的工作环境和积极向上的团队氛围。

4.丰富多样的培训和学习机会，全力支持个人的持续成长和发展。

5.广阔的职业发展空间和通畅的晋升渠道。

四、应聘方式

（一）有意者请将个人简历发送至邮箱：939100855@qq.com ，邮件主题请注明“集团法务+姓名+联系电话”。

（二）简历投递截止日期：即日起至2024年11月15日。

我们将在收到简历后的七个工作日内与符合条件的应聘者取得联系，安排面试。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/CoiWaaN44K32gQDY3NZtlQ