云南铝业股份有限公司2024 年高校毕业生招聘公告

一、企业简介

云南铝业股份有限公司（以下简称“公司”）系国有控股上市企业，始建于 1970 年，1998 年改制上市（股票代码：000807），2018 年 12 月正式进入中铝集团，是全国有色行业、中国西部省份工业企业中唯一一家“国家环境友好企业”，是中国“绿色低碳水电铝”发展的践行者。

多年来，公司坚持走绿色低碳发展之路，准确把握铝行业发展规律，以打造绿色、低碳、清洁、可持续的“水电铝加工一体化”产业模式为核心，构建了集铝土矿—氧化铝—炭素制品—铝冶炼—铝加工为一体的产业链。目前，公司旗下拥有十余家二级企业，具备年产铝土矿 264 万吨、氧化铝 140 万吨、水电铝 305万吨、铝合金及铝加工产品 160 万吨、炭素制品 80 万吨的生产能力，总资产近 400 亿元。近三年盈利能力持续提升，利润总额分别为 5.97 亿元、13.57 亿元、46.88 亿元。

当前，公司正在着力延链补链强链，积极推进基地经济发展，至 2025 年，将打造“3+3”六大绿色铝材一体化产业集群/基地（红河州、曲靖市、昭通市 3 个百万吨级产业集群，昆明市、文山州、大理州 3 个百亿级产业基地），力争全产业链产值达到1500 亿元，招商引资集聚发展拉动产值 1500 亿元，实现原铝 100%就地转化，形成从铝水到终端产品的“1+N”全产业链绿色发展格局。处于高速发展的云铝，期待优秀人才的加入。

二、招聘对象

2024 年毕业的大专及以上学历应届毕业生。

三、招聘条件及要求

（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。

（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。

（四）所提供的证件、资料真实有效。

（五）本科及以上学历须取得毕业证、学位证。

四、招聘计划

五、薪酬福利

（一）提供具有市场竞争力的薪酬福利，薪酬待遇按用人单位有关制度执行。

（二）员工与公司签订劳动合同后，按照相关规定为新招录员工缴纳六险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。

（三）视公司效益情况，可按一定比例增长员工薪资。

（四）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。

（五）新招录的全日制省属及以上重点院校毕业的本科及以上学历学生，计发安家费。

1.计发标准

（1）硕士及以上学历人员 50000 元。

（2）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员 40000 元。

（3）省属重点院校的本科学历人员 26000 元（不包含挂靠省属重点院校的普通本科院校毕业生）。

2.计发方式

（1）硕士及以上学历人员第一次发放 15000 元，第二次发放 15000 元，第三次发放 20000 元。

（2）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或省属重点院校双学士人员第一次发放 12000 元，第二次发放 12000 元，第三次发放 16000 元。

（3）省属重点院校的本科学历人员第一次发放 8000 元，第二次发放 8000 元，第三次发放 10000 元。

六、招聘程序

（一）现场招聘流程

校园宣讲会/双选会，公司将于 2023 年 10-11 月赴部分高校进行现场招聘活动，请各位同学关注学校就业网信息，欢迎参加现场宣讲或双选并投递简历。

（二）网络应聘流程

1.报名表及简历投递

投递时间：2023 年 10 月 13 日-11 月 25 日。

投递方式：在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱。

2.资格审查

根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。

3.笔试、面试

笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。

4.确定拟录用人选

用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。

5.签订就业协议

七、云南铝业股份有限公司所属各招聘单位简介，请扫描下方二维码查看。

云南铝业股份有限公司2024年高校毕业生招聘简章.pdf

云南铝业股份有限公司2024年高校毕业生招聘报名表（岗位-姓名）.doc

来源：https://ylgf.chinalco.com.cn/rlzy/zpxx/202310/t20231012_116867.html