龙陵隆康医院有限公司2023年度招聘公告

龙陵隆康医院有限公司，成立于2023年01月16日，是一家致力于医疗服务、残疾人康复、精神病人治疗、心理咨询服务、康养保健服务等领域的专业医疗机构。为满足业务发展需要，不断提升医疗水平和服务质量，现面向社会公开诚聘专业技术人员。为加大新院成立人才储备，加强医院人才队伍建设，经批准招聘合同制人员13人，现将此次招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）符合公司发展战略和人力资源规划要求的原则；

（二）坚持“择优聘用、能进能出、尊重人才”的原则；

（三）坚持“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则；

（四）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

（五）坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，

（三）具备岗位所需的专业或者技能条件;

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质;

三、具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件1）

1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.与原工作单位存在经济或者其他纠纷尚未完全解决的人员；

4.患有严重疾病、传染性疾病以及其他身体状况不能适应岗位需要的人员；

5.受到禁考处罚期限未满人员；

6.以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不得聘用。

四、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年07月19日至2024年02月01日

（二）报名方式采用邮件或现场报名的方式，不接受除此之外任何形式的报名，未按要求报名的不予受理。

（三）简历投递邮箱：longkanyiyuan@163.com，邮件标题请以“姓名+应聘部门+岗位”格式投递至公司招聘邮箱。

（四）现场报名时须出具身份证或户口本等个人信息证明材料，并提供相关资格、资质证明材料复印件，报名人员信息我公司将妥善保存、登记，杜绝报名人信息泄露。

（五）现场报名地址：云南省保山市龙陵县龙山镇龙苑小区15栋1单元201隆康医院办公室

五、招聘程序

应聘者按照招聘公告要求，在规定时间内进行报名。报名与面试时使用的本人居民身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的，取消应聘资格；应聘人员同时报名多个岗位的，取消应聘资格。

符合报名条件者需参加面试（时间另行通知），持证者择优录取。

（一）资格审查

由资格审核组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查。

（二）确定面试人员

根据资格审核情况，按岗位招聘人数择优确定进入面试人员，达不到的经招聘领导小组批准，按实际报名人数进行面试。

（三）签订协议

通过面试成绩择优确定的签约人员，签订就业协议书。

（四）资格复审

具体时间另行通知。签约人员持本人居民身份证、毕业证、学位证、就业报到证等相关材料原件到龙陵隆康医院办公室报到，同时接受资格复审，复审不合格的，不予聘用。

（五）体检

拟录用人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）要求体检，费用自理。对体检结果有异议的，可到指定医院进行一次复检，复检结果即为体检结论。体检不合格者，将不予录用。

（六）考察

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违规等情况进行全面考察。考察不合格者，不予聘用。

（七）公示录用

体检、考察合格的人员，经公示7个工作日无异议，办理正式录用手续，签订劳动合同。

六、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组批准按照面试成绩从高到低顺序依次递补一次：

（一）面试人员无法联系或不能按要求按时到场的；

（二）资格复审、体检或考察不合格的；

（三）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（四）拟聘人员放弃聘用的；

（五）未在规定时间内报到的；

（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

七、录用

录用人员具体工作内容及劳动关系签订由龙陵隆康医院有限公司结合实际情况统筹安排。

八、岗位待遇

（1）初次订立劳动合同，期限为1年，工资面议，缴纳五险一金；

（2）工作环境舒适，享受带薪年假、法定节假日、拓展活动、员工福利等；

（3）定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道。

九、工作咨询

邮箱：longkanyiyuan@163.com

地址：云南省保山市龙陵县龙山镇龙苑小区15栋1单元201隆康医院办公室

联系电话：龙陵隆康医院办公室：（0875）312 8021

附件：1、龙陵隆康医院有限公司2023年度招聘合同制人员设置表

龙陵隆康医院有限公司

2023年07月19日

龙陵隆康医院有限公司2023年度招聘合同制人员设置表
岗位	招聘人数	学历	学位	具备资格	专业	备注
院长	1	专科及以上学历	不限	主治医师资格证及以上，持有相关执业证书	临床医学专业	具有10年以上医疗工作经历，熟悉现代医院管理，在学科建设等方面经验丰富
副院长	1	专科及以上学历	不限	主治医师资格证及以上，持有相关执业资格证书	临床医学专业	具有10年以上医疗工作经历，熟悉现代医院管理，在学科建设等方面经验丰富
康复医生	3	专科及以上学历	不限	执业医师资格证及以上，持有相关执业资格证书	临床医学，康复治疗类专业	持有相关证书者优先
精神科医生	3	专科及以上学历	不限	执业医师资格证及以上，持有相关执业资格证书	临床医学，生物精神病学专业	持有相关证书者优先
中医	2	专科及以上学历	不限	执业医师资格证及以上，持有相关执业资格证书	临床医学，中医学专业	持有相关证书者优先
儿科医生	1	专科及以上学历	不限	执业医师资格证及以上，持有相关执业资格证书	临床医学，儿科医学专业	持有相关证书者优先
内科医生	1	专科及以上学历	不限	执业医师资格证及以上，持有相关执业资格证书	临床医学，内科学专业	持有相关证书者优先
检验科医生	1	专科及以上学历	不限	主管检验医师及以上，持有相关执业资格证书	医学检验技术	持有相关证书者优先
合计	13人

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/y04CjMnLn7YLJ-qwi6pJ2A