保山工贸园区入园企业2014年招工简章
2014-02-10来源:保山人才招聘网
根据园区企业发展的需要,现面向全社会招聘各类工作人员。
一、具体企业、岗位要求及待遇
(一)云南博翔科技有限公司
云南博翔科技有限公司专业从事包覆纱生产。良好的生态环境,先进的设备,为包覆纱生产提供硬件和软件的保证,确保了包覆纱的质量稳定。
1.厂长:1名。大专以上文凭,待遇面议。
2.人事经理:1名。中专以上文凭,试用期1500元/月,转正1800-3000元/月。
3.后备干部:若干名。有经验者优先,试用期1500元/月,转正1800-3000元/月。
4.会计、出纳:各1名。大专以上文凭,试用期1500元/月,转正1800-3000元/月。
5.挡车工:300名。18-35岁左右,初中以上文凭,试用期1500元/月,转正后计件工资算。
6.电工:1名。30-50岁左右,试用期1500元/月,转正1800-2500元/月。
7.电焊工:1名。30岁左右,试用期1500元/月,转正1800-2500元/月。
8.机修:10-20名。高中以上文凭,限男性,试用期1500元/月,转正1800-2500元/月。
9.杂工:30-50名。25-35岁左右,限男性,试用期1500元/月,转正1800-2500元/月。
10.驾驶员:2-3名。驾龄2-3年以上,限男性,试用期1500元/月,转正1800-2500元/月。
11.保安队长:1名。退伍军人优先,试用期1500元/月,转正1800-2500元/月。
12.保安:5-10名。试用期1500元/月,转正1800-2500元/月。
13.厨师:2名。要求有健康证,30-40岁,待遇面议。
注:劳动合同一年一签,试用期一个月,一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险。
(二)深圳卡蒙特轻纺服装有限公司
深圳卡蒙特轻纺服装有限公司是一家主要从事针织面料加工和针织服装生产,公司集服装设计、绣、印、生产、销售为一体,技术力量雄厚,品种齐全,年产出口服装500万件的生产企业。
1.招工条件及报名要求
(1)年龄为16-35周岁,初中及以上文化程度(含初中)。
(2)身体健康,品行端正,吃苦耐劳(面试合格需提供健康证明)。
2.工资与福利
(1)公司面向社会招收学员进行培训,培训期为1-3个月,采用理论和实践相结合的方式进行。培训期间,每人每月补贴1100元。
(2)熟练缝纫工后经评测合格后签订正式劳动合同,缴纳国家规定的五项社会保险,按规定发放福利。工资采用计件计酬方式,月收入均在1500元—3500元。
(3)公司同时招收印花厂、电脑绣花厂、水洗厂熟练工人,有工作经验的优先录取,工资每月1500元以上。
(4)公司免费提供住宿(行李自备),公司有员工食堂,员工可在食堂就餐,按照相关规定给予7元/日的伙食补贴。
(5)公司优秀员工有机会被选送到昆明、广东、深圳等地乃至国外高校进行脱产带薪深造学习,学习期间的学费和交通费用由公司全额承担。
(6)公司正式员工,凡思想好、责任心强、综合素质高者均可竞聘车间主管、工厂经理、生产或技术总监等高级管理岗位;公司将按工作岗位、相应级别确定工资待遇,月工资可达5000元以上,晋升方式和条件以公司规章制度为准。
(三)保山保缅制衣有限公司
保山保缅制衣有限公司主要从事于服装加工生产。
1.熟练工:70 人,初中及初中以上文化,18周岁至35周岁。
工资待遇:计件工资,在1500元-6000元。
就业地:培训期间(2-3个月)在隆阳区职业学校内,培训结束后在保山工贸园区的轻纺产业园就业。
2.生手或半熟练工:100 人(男10人,女90人),初中及初中以上文化,18周岁至30周岁。
工资待遇:保底加计件,在1500元-6000元。
就业地:培训期间(至少三个月)在广东省东莞茶山诚二制衣厂(主要是体验现代企业文化和学技术),培训合格人员就返回保山工贸园区的轻纺产业园就业。
(四)保山鼎鑫皮具有限公司
保山鼎鑫皮具有限公司主要从事箱包加工生产。
普工:50名,能吃苦耐劳,服从公司以及岗位安排,工资试用期1500元/月。
(五)路华能源科技(保山)有限公司
路华能源科技(保山)有限公司主要研发、生产、经营锂离子电池及其相关配套产品,新能源电源的技术开发、生产、销售;开关电源及周边产品配件的研发、生产、销售;货物及技术进出口,产品主要应用于MP3、MP4、手机、航模等。
1.文宣专员:1名。熟练使用office操作系统;对企业文化建设、文化传播有深刻认识和成功案例;悟性好,文笔优秀、灵活创新,综合素质佳;熟悉企业内刊设计、编辑、审稿、发行等操作流程;对企业文化建设、企业形象的塑造,员工活动策划有丰富的相关经验,有大型外企或上市企业文宣工作经验优先。
2.保安:5名。要求在35岁以下,20岁以上,身高173cm以上,身体健康,品貌端正;具备初中文化水平以上,退伍军人或有相关经验优先录用。
3.仓管员:3名。高中或中专文化;有吃苦耐劳及团队精神;会ERP者优先。
4.QE工程师:1名。22岁以上,男女不限,大专以上学历;有二年以上QE相关工作经验;有电子、开关电源产品工作经验优先。
5.体系工程师:1名。22岁以上,男女不限,大专以上学历;有二年以上体系工作经验;能独立完成公司的内审策划;有内审资格证书。
6.IQC课长/主管:1名。22岁以上,男女不限,大专以上学历;有二年以上IQC主管或工程师工作经验;对开关电源产品熟悉。
7.品质课长/主管:1名。22岁以上,男女不限,大专以上学历;有二年以上IQC主管或工程师工作经验;对开关电源产品熟悉。
8.QC:50名。18岁以上,男女不限,中专或高中以上学历;有来料、制程、出货等岗位品质工作经验;熟悉品质作业流程。
9.设备技术员:2名。电工类专业,具有合格的高压(原运维)电工进网/操作证; 具有1年以上动力设备运行维护经验。
10.电工:2名。高中以上学历,接受过国家有关部门专业培训,持有“电工证”上岗证,从事相关工作1年以上。
11.文员:1名。熟练使用OFFICE等办公软件,具备较强的沟通及协调组织能力;具有较强的学习、分析能力,有责任心,工作认真负责。
12.工程师:1名。年龄无限制 ;熟练计算机操作,如Exel、Word等常用办公软件,尤指CAD绘图;服从安排,工作态度端正,具有较强的应变和沟通能力,有工作经验者优先。
13.生产组长:2名。年龄无限制, 高中学历;熟练计算机操作,如Exel、Word等常用办公软件;服从安排,工作态度端正,具有较强的应变、沟通和组织能力;有工作经验者优先。
14.普工:200名。16-30岁,初中以上学历,能吃苦耐劳,有较强的学习能力和沟通能力;有较强的团队精神和协作能力。
(六)云南居德安钢质门有限公司
云南居德安钢质门有限公司主要从事钢制普通防盗门的生产加工。
1.普工:8名,18-40岁,能吃苦耐劳,服从公司以及岗位安排,1800-2400元/月,包中餐。
2.电焊工:2名,18-40岁,能吃苦耐劳,服从公司安排,能熟练操作电焊系列工作,男女不限,2400-3000元/月。
3.防盗门技术工:20名,能吃苦耐劳,熟悉防盗门制作各工序,男女不限,有在浙江及昆明打工经验者优先,待遇面议。
(七)保山天合安商贸有限公司
保山天合安商贸有限公司主要生产用于建筑模板的新型环保建材。
1.普工:6名,能吃苦耐劳,服从公司以及岗位安排,工资试用期1500元/月。
2.销售人员:6名,能吃苦耐劳,有一定的销售经验,待遇面议。
注:劳动合同一年一签,试用期一个月。
(八)保山市鸿波机械制造有限责任公司
保山市鸿波机械制造有限责任公司主要从事小型生产机械的加工。
1.副总经理:1名。大学本科学历,企业管理或市场营销专业,有工作经验者优先。
2.技术人员:2名。大学本科学历,机械设计、机械制造或液压系统专业,有工作经验者优先。
3.仓库管理员:2名。中专以上学历,有工作经验,懂会计核算者优先。
4.熟练焊工:5名。年龄40岁以下,会看机械制图,遵守纪律,有事业心、责任心。
(九)云南传承木业有限公司
云南传承木业有限公司主要从事复合地板条的生产加工。
生产线、流水线技术工人:250名。年龄20—45岁,男女不限,工资采用计件计酬方式,月收入均在2500元—3000元。
(十)云南傲特工贸有限公司
云南傲特工贸有限公司专业从事市政给、排水管道及市政强弱电缆管生产。
1.操作工、普工:数名。试用期1500元/月,转正2000-4000元/月。要求:初中以上学历,18-45岁男性,吃苦耐劳,有责任心和安全意识,有坚决的执行力。
2.销售人员:数名。底薪2000元/月+提成。要求:学历不限、年龄不限、具有较强的责任心和团队合作精神,有市政管道销售经验的优先。
二、报名时间:2014年2月7日至2月25日
三、报名地点:保山工贸园区汉庄镇文化站(光慧幼儿园南边)
四、联系电话:0875-2199518、0875-2199517
五、联系人:张连雪(电话 13987555319)
郭湘丽(电话 15887688148)
保山市人民政府工贸园区管理委员会
2014年1月26日