红塔区聂耳文化演艺有限公司招聘编外工作人员公告

现因业务发展，红塔区聂耳文化演艺有限公司面向社会招聘编外工作人员2名。

一、招聘岗位及相关要求

1.职位：管理岗1人、舞蹈表演专业演员1名

2.工作地点：红塔区人民路126号

二、任职条件

（一）管理岗

1.性别不限、25—35岁以内；

2.有3年及以上管理工作经验（提供证明材料）；

3.会舞蹈、戏曲表演；艺术类大专及以上学历。

（二）舞蹈表演专业演员

1.性别不限、年龄20至28周岁以内；

2.中专及以上学历，专业：舞蹈、戏曲表演，有相关舞蹈培训经验或工作经验可放宽专业（需提供证明材料）。

3.女生身高160及以上、男生身高173及以上

4.无纹身、无传染病、无心理疾患、癫痫、无身体残疾等病史，爱干净，未参加过邪教组织，无犯罪记录；

5.有相关工作经验者优先。

三、薪酬待遇

1.月薪工资按规定缴纳五险，扣除个人社保后到手工资不低于 3000 元/月；

2.上班方式：按照红塔区聂耳文化演艺有限公司规定执行。

四、招聘程序

按照发布招聘公告、考生报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）、玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公众号进行发布。

（二）报名：网络报名

网络报名时间：2026年10月21日至招满为止；报名人员在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），进行网络报名。报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查。

（三）面试+技能展示

1.所有资格审查符合且缴费的报考人员全部进入面试和技能展示。

2.面试和技能展示时间：10月23日上午9:00、地点具体等通知，具体以公告通知为准。

（四）体检

1.面试和技能展示结束后，组织安排到县级以上具有体检资质的医院体检，体检费由考生自理。体检参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行；首次体检不合格，在1个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论。

2.体检不合格或自动放弃的，按面试成绩依次递补。

3.体检时间、地点及相关事宜另行通知。

（五）政审

由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对体检合格人员的政治表现、思想品德、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系、赌毒贷等情况进行政审，政审不合格的不予聘用。

（六）聘用及人员管理

1.用工方式：劳务派遣。

2.聘用：拟聘用人员由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位，并与玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司签订正式劳动合同，购买“五险”，首次签订劳动合同期限为2年（试用期2个月），合同到期由用工单位根据工作需要向玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司提出续签或解聘意见。

3.人员管理：由红塔区聂耳文化演艺有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度及绩效考核等依照用工单位规定执行。玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

五、纪律与监督

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员网上确认不及时或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

（四）面试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司出具书面说明。

（五）凡与招聘负责人员、招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应严格执行相关回避制度。

（六）资格审核贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经核实取消考试或聘用资格。

（七）招聘工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

（八）未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责解释。

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2026年10月20日

来源：https://baoming.ynexam.com/article/1639