云南先锋煤业开发有限公司2026年校园招聘公告

公司简介

云南先锋煤业开发有限公司（以下简称：先锋煤业）于1997年12月2日成立，注册资本金2亿元，主营煤炭开采与销售。属国有控股有限责任公司，由云南省煤炭产业集团有限公司持股51%、寻甸城乡供应链有限公司持股29%、云南寻甸龙华实业有限公司持股20%。先锋煤业所属云南先锋露天煤矿是云南省能源保供煤矿、寻甸县化工原料及燃料煤供应基地。

结合公司战略规划和年度任务目标，现组织开展2026年校园招聘，有关事宜公告如下：

招聘对象及岗位信息

招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党领导，诚实守信、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业。

（二）热爱煤炭开采事业，具备良好的职业素养、扎实的专业知识和良好的心理素质，有能够正常履行工作职责的身体条件。

（三）2025年、2026年毕业未就业的普通高校毕业生。

（四）具有国家承认的学历学位，国（境）外学历须完成教育部留学服务中心认证。

（五）符合岗位要求及其他任职资格条件。

（六）无不良记录，包括违法违纪犯罪记录、不良信用记录、依法列入失信联合惩戒对象名单、在国家及有关单位组织的各种招考中，被认定有舞弊等严重违反纪律行为以及法律法规规定不得录用的其他情形等。

招聘程序

报名投递→资格审查→资格审查公示→笔试→笔试成绩公示→面试→综合成绩公示→背景调查→体检→拟录用人员公示→办理入职手续

报名安排

（一）报名

1.简历投递时间：自发布招聘公告之日起至2026年10月16日24:00。

2.报名方式：采用网络报名方式，应聘人员扫码填写招聘报名收集表单，并将应聘人员登记表（附件1）、个人简历、身份证（正反面）、毕业证、学位证、各类荣誉证书、职称技能证书等相关证书PDF格式扫描件压缩打包，压缩文件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”上传表单，同时发送至邮箱19988474164@163.com。报名时须准确、如实填写个人信息、并提交相关证明材料，公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求填写招聘报名收集表单的不予受理。每名应聘者只能报考一个职位，不得重复报名。

（二）资格审查

公司招聘工作领导小组对照岗位条件开展资格审查，招聘岗位进入选拔考核环节人数与招聘计划比例原则上不低于3:1，因岗位急需紧缺、报名人数较少等特殊原因，若出现报名人数或资格审查通过人数不足3:1的情况，经公司招聘工作领导小组研究同意，对符合录用条件的人员，仍可按程序组织选拔考核、择优招录。资格审查通过人员信息在公司官方微信公众号进行为期1个工作日的公示，审查未通过人员不再逐一反馈。

（三）综合能力测试

综合能力测试总分100分，由笔试和面试两部分构成。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

1.笔试。采取集中线下机考形式，重点考察应试者的政治理论素养、专业技能水平、政策把握能力、问题解决能力、公文写作水平等。试题命制、阅卷评分由具有相关资质的第三方专业测评机构独立负责，笔试成绩在公司官方微信公众号进行1个工作日的公示，成绩低于60分的，不进入面试环节。

2.面试。按照同一岗位笔试成绩由高到低的顺序，取该岗位前70%（向上取整）人员进入面试。采取半结构化面试形式，设置3分钟自我介绍和20分钟以内的面试答辩，评委提问时间不计入面试答辩时间。面试评委由招聘岗位所在部门分管领导、相关部室主要负责人及外部专家3-5人组成。

根据报名人员所在区域、报考专业、报名人数，分专业、分板块进行测试，具体时间及地点另行通知。

3.审定综合成绩及成绩公示。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按综合成绩由高到低进行排序，综合成绩相同时，以面试成绩高者优先排序。综合成绩在公司官方微信公众号进行1个工作日的公示。

（四）背景调查

根据综合成绩，按1:1比例等额确定拟录用人选，并进行背景调查。

（五）决策程序

根据综合能力测试成绩及背景调查情况，按公司内部决策程序确定拟录用人选。若出现拟录用人员放弃体检或背景调查等情况，可根据综合测评成绩由高到低的顺序进行一次递补；若无递补人选，该岗位取消本次招聘。

（六）体检

1.最终确定的拟录用人选，组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，增加毒检及HIV检测。体检合格确定为拟录用人员。

2.其中原从事过国家规定职业病危害因素岗位工作的应聘者，及时报告并提供离岗前的职业病体检报告，如不能提供，须增加相关体检项目。若故意隐瞒的，将按规定取消录用资格。逾期不参加体检的，视为自动放弃录用资格。

3.体检时间和体检地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。属于职业病危害因素岗位的，除健康体检标准外的职业病体检相关费用，若公司录用后可凭发票报销。

（七）通知录用及办理入职手续

1.公示。体检合格后对拟录用人员进行5个工作日公示，由公司纪委进行监督，经公示期满无不良反映后方可录用。

2.入职手续办理。体检、公示通过后通知录用人员报到并签订劳动合同。录用人员应在录用通知时限内到岗，否则视为自动放弃录用资格。

薪资及福利

1.同行业有竞争力的薪酬（基本薪酬、绩效薪酬，特别奖励）；

2.享受“六险二金”待遇；

3.提供职务职级并行发展通道；

4.休息休假执行国家相关规定；

5.提供职工单人公寓和食堂自助餐。

工作地点

昆明市寻甸回族彝族自治县先锋镇大领岗村

其他事项

（一）招聘期间，应聘者提供真实有效的能联系到本人的电话和邮箱，保持通信畅通，等待通知，谢绝来访。

（二）本次招聘不收取应聘者任何费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密，请提高警惕，谨防受骗。

（三）应聘者应对所提交材料的真实性、完整性和有效性负责，所填各项信息必须真实有效。如经发现申报虚假信息、材料与事实不符或不符合招聘条件者，不予录用，录用后发现的，公司有权依法单方解除劳动合同，由此导致的一切后果由应聘者本人承担。

（四）应聘人员须携带身份证原件参加面试、体检环节。

联系方式

联 系 人：吕老师

咨询电话：19988474164；0871-62692089

应聘人员登记表.docx

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AFERPIi37zs7Bm-hjl9K-Q