云南云电配售电有限公司2026年社会招聘公告

云南云电配售电有限公司（以下简称公司）于2016年成立，由佛山市国资委控股，云南电网有限责任公司参股，是一家集小水电运营、电力交易、绿电绿证交易、虚拟电厂、碳资产开发及新能源投资建设于一体的综合能源服务类国有企业。公司下辖14家全资子公司、5家控股公司及2家参股公司，全权运营管理水电站128座，总装机容量98.16万千瓦，业务覆盖云南省11个地州、38个县市。公司积极响应国家“碳达峰、碳中和”发展战略，通过国际绿色电力证书（I-REC）认证，取得承装（修、试）四级电力设施许可证。

根据公司业务发展和人才队伍建设实际需求，开展公司本部及下属元江鸿翔水电开发有限责任公司、云南云电配售电有限公司大理分公司2026年社会招聘工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

2026年公司及下属元江鸿翔水电开发有限责任公司、云南云电配售电有限公司大理分公司社会招聘计划为3人，招聘为劳动合同制人员，社会招聘岗位详见下表。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中国共产党领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法。

（三）年满十八周岁（年龄以报名截止日期计算），具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

（四）取得国家教育主管部门认证的学历、学位，不包括：肄业生、结业生。应聘者的最高学历及对应的专业满足招聘岗位的学历、专业要求，应聘者的年龄及工作经历满足招聘岗位的年龄、工作经历要求，应聘者持有的证书满足招聘岗位的持证要求。

（五）遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质，良好的个人诚信和职业操守。

（六）身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件，并经具有相关资质医院出具的体检合格报告。在符合国家公务员体检标准基础上，有以下情况者也不符合招聘录用要求：色盲、色弱、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力障碍，四肢功能残疾；精神性疾病；严重心血管疾病、高血压或其他重大疾病；有癫痫或晕厥史；有其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

（七）无违法犯罪记录，并提供无违法犯罪证明书。

（八）有以下情况之一的人员，不得报考：

1.受到党纪、政务处分且处分期未满，或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

4.处于从业禁止期限内的人员、接受专业监管部门执业处罚或被处以停止执业处罚的人员；在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的人员。

5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

6.因拒服兵役被部队除名或作退兵处理的人员。

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

8.现役军人、在读非应届毕业生。

9.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形。

三、福利待遇

（一）执行公司统一的薪酬管理办法，提供具有市场竞争力的薪酬待遇；提供稳定的社会保障及企业福利，如：五险一金、节日福利、生日福利、通勤车、年度健康体检、员工食堂、工会慰问及文体活动等。

（二）依法享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等各类假期。

（三）完善的培训体系与职业晋升通道，提供岗前培训、专业技能培训、管理能力培训等多种培训机会，为员工提供广阔的职业发展空间。

四、招聘流程

（一）报名时间

2026年8月17日至2026年8月21日17:00止，逾期不予受理。

（二）报名要求

1.报名方式：从公告发布的社会公开招聘渠道进行网络报名，不接受现场、电话等其他形式报名。每个应聘者限报一个岗位。所有应聘材料用一个压缩文件以邮件形式投递至prosjob@163.com邮箱，邮件主题格式必须为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

2.应聘材料及要求

（1）应聘者须如实填写《云南云电配售电有限公司社会招聘登记表》（详见附件1），同时提交可编辑Excel版本（用于信息汇总使用，请勿修改附件1原有格式）及本人签字扫描的PDF版本。

（2）身份证正反面、毕业证、学位证、学信网有效期内的学历认证报告（在线验证报告须从学信网下载，并确保在查询有效期内）、近期免冠证件照。

（3）职业（执业）资格证书、专业技术职称证书、获奖证书等相关证明材料。

（4）填写《声明书》（详见附件2），应聘者签字扫描的PDF版本一并提交。

（5）请勿重复提交应聘材料，如报名资料有修改的，则只需要提交修改的资料，并在邮件正文中说明修改的地方。报名资料有补充的，只需提交补充材料，并在邮件正文中说明补充材料。

（6）报名截止后不再接受任何形式的材料补充与修改；因本人填报信息错误、材料不全、未按要求提交导致无法通过资格审查的，后果由应聘人员自行承担。

（三）资格审查

第三方人力资源公司负责资格审查，查验报考人员是否符合报考条件及相关证件真实性，资格审核不合格者不予进入下一环节，不再另行通知。

1.所有报名材料请按顺序整理，按材料名称规范命名。材料信息必须真实、清晰、完整，严禁造假、篡改。报名材料不齐全、不清晰或未按要求命名提交的、报多个岗位的，一律视为不符合要求，不予进行资格审查。

2.未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的则视为无效投递报名。

3.不符合招聘基本条件，未能在规定时间内提供相关认证材料的及公司认为其他不适宜招录的人员，视为资格审核不通过。

4.资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假的，立即取消其考试、聘用资格。

（四）笔试

笔试由第三方招聘机构根据公司岗位专业要求独立命题及阅卷，笔试内容包括综合素质、专业知识、技能技术等方面。

笔试时间暂定2026年8月22日，报名截止后当天通过邮件发送笔试通知，具体时间、地点及相关要求以邮件正式通知为准，请在8月21日18:00-23:00内密切关注报名资料中填写确认的邮箱，及时查收相关通知。报名截止后未收到笔试通知，则资料未通过审核，第三方机构不再另行发送未通过通知。

（五）面试

面试采用半结构化方式开展，现场评分由面试考官根据面试考察指标独立打分，取平均分得出面试最终成绩。

面试试题由第三方服务机构出具，面试主要考察应聘者的专业熟悉程度、表达沟通能力、分析判断能力、总结归纳能力及职业性格倾向等。

面试前进行资格复审，证件资料与报名信息不符或人选主动放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补。

（六）入围比例

（1）同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1:6的，按笔试成绩排名，以1:6的比例确定进入面试人员（末位成绩并列者一并入围）。

（2）同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例在1:3至1:6区间（含1:3或1:6情形）的，所有通过资格审查人员全部参加笔试和面试。

（3）同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1:3的，取消该岗位招聘，视情况开展第二轮招聘。

（七）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩按四舍五入保留至小数点后两位数字。若综合成绩相同时，依次按笔试、面试成绩排名确定。

（八）背景调查

遵循德才兼备、以德为先的用人标准，由第三方服务机构对拟录用人员进行背景调查，重点核实违法犯罪记录、个人征信情况、工作履历真实性等，全面考察拟录用人员的遵纪守法、廉洁自律及诚信状况，同时复核报考资格条件、报名信息及材料的准确性和真实性。

（九）体检

拟录用人员到三级甲等及以上医院进行入职体检，体检项目参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检合格且确认无妨碍正常工作的疾病后，方可办理正式报到手续。拟录用人员须按公司用工管理办法的要求提供相关证件材料。无正当理由未能在规定时间内提供的，原签订或口头约定的录用协议自动失效。

（十）公示

对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括参加面试人员综合成绩、拟录用人员姓名、报考岗位等。

（十一）递补

背景调查或体检环节因不合格、放弃等原因产生岗位空缺的，按该岗位综合成绩从高到低依次递补，每个岗位最多递补2次。无合适递补人选的，取消该岗位本批次招聘。

五、聘用程序

（一）公示无异议人员，按公司要求办理入职手续。拟录用人员须按公司要求提供相关证件材料。无正当理由未能在规定时间内提供的，原签订或口头约定的录用协议自动失效。

（二）签订劳动合同。试用期按国家及公司相关规定执行，试用期计入聘用时间。试用期满考核合格的，办理转正手续；考核不合格的，解除劳动合同，不予聘用。

六、其他事项

（一）应聘人员有下列情形之一的，取消其聘用资格，相应岗位按照综合成绩从高到低的顺序依次递补：

1.提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的；

3.身体条件不符合岗位要求的；

4.公示期间反映的问题经查实确属影响聘用的；

5.存在其他违反公开招聘相关规定的行为的。

（二）应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃聘用资格，相应岗位按照综合成绩从高到低依次递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（需提交本人亲笔签名的书面放弃说明）；

2.公示期满，仍无法联系到拟聘人员本人的；

3.无正当理由逾期不报到的。

（三）对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再另行电话通知，敬请谅解。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、学习卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（五）公司有权根据岗位需求变化、报名情况及考核结果，调整、取消或终止本次岗位招聘工作。

七、联系方式

联系人：郭老师

联系电话：0871-63139996（上午9：00-下午17：00）

八、附件

附件1：云南云电配售电有限公司2026年社会招聘登记表

附件2：声明书

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gkZEVCdeCYCzu2owRAHkrw