中煤新集能源股份有限公司2026年夏季技能员工校园招聘简章

一、公司简介

中煤新集能源股份有限公司（以下简称公司）是中国中煤在皖二级企业，产业分布在皖赣两省，紧临长三角能源消费集中地，公路、水路、铁路交通运输便捷，主营煤炭、电力、新能源等业务。公司1989年12月开发建设，2007年12月在A股上市，2016年9月划入中国中煤。截至2025年底，公司资产总额超过500亿元，在册职工1.7万人。

公司现有生产矿井5对，生产能力2350万吨/年，其中新集一矿180万吨/年，新集二矿270万吨/年，刘庄矿业1100万吨/年，阜阳矿业500万吨/年，利辛矿业300万吨/年。控股燃煤电厂4座、参股燃煤电厂1座，煤电控股总装机796万千瓦，参股总装机129万千瓦。

当前公司正大力推进“两个联营”项目建设，全面实施“12457”发展战略，2026年底公司煤电和新能源在运装机规模预计将突破1000万千瓦，全面打造华东地区千亿级综合能源保供产业集群。

二、招聘对象

全国普通高等院校统考统招2026届全日制大专学历毕业生，以及择业期内未就业毕业生。注：毕业时间为2025年1月1日以后。

三、招聘岗位及人数

招聘大专毕业生48人，根据公司所属矿井安全生产需要，补充至井下采掘一线或井下辅助岗位等。

四、专业要求

所学专业为采煤、机电、电气、机械、通风安全、地质勘察、水文测量、计算机及智能自动化等相关工程类专业。

五、报名截止时间：即日起至2026年6月29日17:00止。

六、基本条件

（一）身心健康，无职业禁忌症，认同企业文化。

（二）服从岗位分配，具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力。

（三）中共党员、学生干部、获得校级及以上奖学金（如国家奖学金、励志奖学金）、取得相关技能证书者优先。

七、薪酬福利待遇

（一）入职后开展岗前培训，培训合格后安排至井下相关岗位，独立上岗后提供具有行业竞争力薪资水平。

（二）享受井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。

（三）享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训机会，免费提供住宿、年度健康体检等。

（四）按国家规定享受“六险两金”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。

八、晋升通道

学徒→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级（资深）技师→首席技师

九、招聘流程

报名→资格审查→线上统考测评→面试→公示→体检→录用通知→签约

十、应聘要求

（一）公司将对应聘人员资格条件进行审查，审查通过的电话或短信通知进入笔试或面试环节。对未能进入笔试或面试的人员，不再单独通知。

（二）应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实立即取消录用资格。本次招聘不收取任何费用，不委托任何中介机构实施招聘工作。

十一、报名及联系方式

联系人：蒋先生，联系电话：0554-8661039 ；

联系人：李先生，联系电话：0554-8661178

PC端：请登录中国中煤能源集团有限公司招聘网站（https://zhaopin.chinacoal.com），“校园招聘”频道报名。

移动端：扫描下方二维码进入报名入口

选择“中煤新集能源股份有限公司”，按照指引填写信息完成报名，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

来源：https://zhaopin.chinacoal.com/recruitNoticeDetail?s=IEwNM5lbYASz5EomTawcar2A%2B%2BdGA8hEkVzq9ldbKDdAQRl0dCnSpvPiUSPSkNQc%2FUyqUiLi0OgxHLZTJTb4y4alNUvy3wm02%2BIFSR5kY%2F0%3D&noticeId=469

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