2026年红河州绿春县腾达国有资本投资运营集团有限公司招聘工作人员公告

2026-04-01来源:红河人才网

绿春县腾达国有资本投资运营集团有限公司2026年公开招聘工作人员公告

绿春县腾达国有资本投资运营集团有限公司是由县人民政府出资并授权县国有资产监督管理局履行出资人职责的国有独资公司。现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员8名,具体要求如下:

一、招聘原则

(一)坚持双向选择原则,统筹企业人才需求与应聘者职业发展意愿;

(二)坚持公开、公平、竞争、择优原则,确保招聘程序规范透明;

(三)坚持适才适岗原则,实现人才专业能力与岗位要求精准匹配。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;

3.具备应聘岗位所需的学历、专业及技能;

4.拥有适应岗位要求的身体条件;

5.满足岗位所需的其他条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分且影响期或处分期限未满的人员;

2.正在接受纪律审查或监察调查的人员;

3.受到刑事处罚且期限未满的人员,或者正在接受司法调查、尚未作出结论的人员;

4.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员;

5.在以往行政机关、企事业单位等招录(招聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;

8.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他人员。

三、招聘人数及要求

(一)招聘人数:8人。

(二)岗位要求:具体岗位简介和资格条件详见附件。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至2026年4月10日17:30截止,逾期将不再受理报名(工作日8:30-17:30)。

2.报名方式:邮箱投递:lctdjt@126.com(邮件标题格式为“岗位名称+姓名”);现场报名:绿春县腾达集团综合部(地址:绿春县大兴街67号)。应聘者须如实填写个人信息,保持通讯畅通,如有弄虚作假行为,将取消应聘资格。

3.报名材料:个人报名表、个人诚信承诺书、身份证复印件、学历证复印件、毕业证复印件、相关资格证书复印件,以及3张近期半寸彩照。

(二)资格审查

根据用工单位需求及应聘者与应聘岗位的匹配情况,对应聘者进行资格审查,通过资格审查者进入笔试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提供的所有资料必须真实、有效、准确。凡弄虚作假、不符合招聘条件的应聘人员,将被取消应聘或录用资格,相关责任由应聘人员自行承担。

(三)笔试

1.笔试时间:2026年4月13日(星期一)。对应聘人员完成资格审查后,将在3个工作日内发放笔试通知及笔试规则要求,具体时间与地点以实际通知为准。

2.进入笔试环节的开考比例为1:2,笔试满分为100分,占综合成绩的40%,考试内容涵盖综合知识与岗位专业知识等。

3.各岗位根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试的人选,笔试环节入围面试环节的人数比例为1:2。若进入面试的应聘者中,笔试成绩最后一名出现并列情况,则并列者均进入面试。

4.笔试成绩公示:根据笔试成绩得分从高到低的顺序,确定拟进入面试的人员。并在“绿春腾达国有集团”公众号进行公示,公示期为3个工作日。

(四)面试

1.面试时间:2026年4月20日(星期一),具体时间及地点以实际通知为准。

2.面试方式:本次面试采用半结构化形式,重点对应聘者的表达能力、理解能力、应变能力、专业能力及岗位匹配度等方面进行全面综合评估。面试通知及面试规则要求将在3个工作日内发放,面试成绩满分为100分,占综合成绩的60%。

(五)综合成绩公示

1.综合成绩计算:个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(结果保留小数点后一位)。

2.综合成绩公示:根据岗位综合得分高于或等于70分的人员,按得分从高到低排序,按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。该名单将在“绿春腾达国有集团”公众号进行公示,公示期为3个工作日。

(六)政审

综合成绩公示期满后,对拟聘用人员的个人背景、家庭情况、有无犯罪记录等方面进行审查。若在审查中发现不符合聘用条件的,即视为审查不合格,取消拟聘用资格,空缺职位按顺序依次递补。

(七)体检

1.体检时间将另行通知,体检费用由应聘人员自行承担。

2.体检须在县级及以上的综合性三级医院进行,且需由该医院出具正式体检结论。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,若体检不合格,将取消其录用资格,空缺职位按顺序依次递补。

(八)公示录用

按照规定的程序和标准,结合综合成绩、体检结果及考察情况确定拟聘用人员。

拟聘用人员名单将在“绿春腾达国有集团”微信公众号予以公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对无异议或所反映问题不影响录用的人员,将按照招聘程序签订劳动合同,试用期为3个月;试用期满考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用资格。

五、薪酬待遇

3500-12000元/月(含五险),员工可享受健康体检、带薪年假、定期培训等福利待遇。

六、其他事项

(一)应聘者须如实填写信息,并确保通讯畅通,如有弄虚作假,将取消应聘资格;

(二)咨询电话:0873-4224666(工作日接听时间:08:00-11:30,14:00-17:30);

(三)本次招聘的最终解释权归绿春县腾达国有资本投资运营集团有限公司所有。

绿春县腾达国有资本投资运营集团有限公司2026年公开招聘工作人员简章.xlsx

报名表.doc

个人诚信承诺书.docx

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/17023

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