华能云南滇东能源有限责任公司风电分公司2026年大学毕业生招聘公告

开始日期：2025-09-25结束日期：2026-03-31

华能云南滇东能源有限责任公司风电分公司（以下简称“公司”）是由华能澜沧江水电股份有限公司管理的在昆单位，主要负责华能澜沧江水电股份有限公司曲靖及贵州片区新能源开发建设管理工作，注册成立于2012年5月，是积极响应国家“西部大开发”能源发展战略，于国家“十二五”期间发展建设的能源企业。

公司下设14个项目公司，已投产7个风电场，5个光伏电站，1个储能电站，投产装机容量1544.8MW，累计实现利润约13.48亿元,后续规划建设新能源项目10余个。

公司将百万千瓦风光新能源基地作为一个有机整体统一开发、统一建设、统一运营和统一调度，突破单体项目建设的瓶颈，打造基地化、规模化、智慧化的新型能源基地，通盘按照一年启动三年全部投产安排，致力于电源结构绿色转型，全面拉动地方经济多方位发展，助力云南省经济社会发展。

根据发展需要，公司计划面向高等院校公开招聘2026年应届大学毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘专业

新能源发电工程类专业人员，包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程与智能控制、智慧能源工程、智能电网控制工程、自动化、测控技术与仪器、新能源工程、风能与动力工程、光伏工程技术、机械工程、安全工程、应急技术与管理、安全生产监管等相关专业。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，认同华能企业文化，服从工作安排。

（二）大学本科及以上学历；取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生；或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业的留学生；2025年度入学的一年制留学生（硕士）不纳入招聘范围。

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（四）符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。

（五）2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录。博士毕业生可放宽至2026年12月。

（六）应聘者即将获得的最高文化程度应与毕业生招聘要求的学历学位及专业对应。

（七）毕业生应聘的单位和岗位须符合亲属回避要求。

（八）通过全国大学英语四级及以上考试（成绩425分及以上），或新托福考试成绩72分及以上、雅思成绩5.5分及以上，或通过剑桥商务英语中级。

三、招聘程序

（一）报名

1.毕业生请于报名截止日期前，在华能集团公司校园招聘系统（https://zhaopin.chng.com.cn/pc）注册报名，恕不接待来访。

2.需上传的资料：应聘报名表（网站下载）、身份证、证件照、成绩单（需盖章）、学籍认证报告、英语证书，以及能够证明本人能力、学识的其他材料，扫描为整个PDF。

3.应聘者应对所提供材料的真实性负责，如有不实，因此造成的后果自负。我们将对应聘材料进行资格审查、筛选、笔试、面试时间另行通知。

（二）资格审查，择优确定参加笔试人选。

（三）笔试考核。

（四）面试考核。

（五）学业评价。

（六）综合考察。

（七）履行企业内部决策程序。

（八）上报审核。

（九）体检。

（十）签订就业协议。

（十一）公示。

四、报名时间

报名截止时间：2026年3月31日。考试时间和地点另行通知。

五、联系方式

联系人: 孟老师

联系邮箱: 112648630@qq.com

联系方式: 0871-65307076 18387427437

六、应聘须知

按规定要求进行报名和提交应聘资料，否则不予考虑。应聘资料必须完整、真实，否则由此产生的后果由学生本人承担。

附件：华能澜沧江水电股份有限公司2026年大学毕业生应聘报名表 (二维码)

联系人：孟老师

联系电话：18387427437

邮箱：112648630@qq.com

运行维护员

云南曲靖 ∙ 生产技术岗 ∙ 本科

招聘专业：

新能源发电工程类专业人员，包括电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程与智能控制、智慧能源工程、智能电网控制工程、自动化、测控技术与仪器、新能源工程、风能与动力工程、光伏工程技术、机械工程、安全工程、应急技术与管理、安全生产监管等相关专业。

招聘条件：

（一）拥护中国共产党的领导，品行端正，遵纪守法，认同华能企业文化，服从工作安排。

（二）大学本科及以上学历；取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制应届毕业生；或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业的留学生；2025年度入学的一年制留学生（硕士）不纳入招聘范围。

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（四）符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。

（五）2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录。博士毕业生可放宽至2026年12月。

（六）应聘者即将获得的最高文化程度应与毕业生招聘要求的学历学位及专业对应。

（七）毕业生应聘的单位和岗位须符合亲属回避要求。

（八）通过全国大学英语四级及以上考试（成绩425分及以上），或新托福考试成绩72分及以上、雅思成绩5.5分及以上，或通过剑桥商务英语中级。

来源：https://zhaopin.chng.com.cn/pc/CampusRecruit