昆明市政务服务管理局直属事业单位2020年招聘工作人员简章

2020-09-16来源:昆明市人社局网站

昆明市政务服务管理局直属事业单位2020年公开招聘工作人员简章

一、单位简介

昆明市公共资源交易中心于2012年1月挂牌成立,为昆明市政务服务管理局下属财政全额拨款的公益性事业单位。中心主要承担市级公共资源交易的有形市场职责,为政府性工程建设类项目(包括市政基础设施、交通、水利、房屋建筑等项目)招投标及竞争性谈判、政府采购类项目、矿业权交易类项目、国有产权交易类项目以及土地交易等市级公共资源交易提供服务。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具备招聘岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄为35周岁及以下(以报名之日计算);普通招生计划全日制院校毕业生(2018-2020年)年龄不受限制;

6.具备拟报考岗位所要求的其他条件。

7.有下列情况之一者不得报考:

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

(3)招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员;

(4)参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员;

(5)参加公开招聘聘用后即构成回避关系的;

(6)法律规定不得聘用的其他情形人员。

(二)招聘岗位及条件(详见附件1)

三、招聘对象

面向社会公开招聘符合上述条件及招聘岗位条件的人员,事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名方式、时间、流程和要求

(一)报名方式和时间

1.报名方式:网络报名。

2.报名时间:2020年9月25日上午9:00分至9月29日下午17:00分截止。

(二)报名流程

1.登录网站

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

2.注册

之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录,之前没有注册过的考生,请先点击首页上的“新用户注册”,然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过找回账号密码功能进行密码重置),注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试,一个用户名可同时报考多项考试,但只能在一项考试中报一个名。

报名网络技术咨询电话:0871—63370360、63340298

3.填写报名信息

点击首页上的“考试服务”连接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击要报考的考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》,按报名信息要求填写各项信息,并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位),最后保存数据,提交报考申请。

4.提交审核

报名信息填写好后,上传近期清晰的免冠电子照,就可提交审核,报考信息一旦提交审核,将不可修改,所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5.报名资格审核

(1)计算机自动审核

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行,计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求,以判断报考者是否符合报名条件,其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议,可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员,不能再修改报考信息。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员,所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业,可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(2)人工审核

符合招聘政策的部分岗位不进行计算机自动审核,需直接等待招聘单位人工审核。

6.缴费

缴费方式:网上缴费。

查询(缴费)时间:9月29日下午17:00分至10月11日下午17:00分截止。

报考人员在报名信息提交后,如果审核通过,可通过支付宝进行网上缴费,缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过,考生可以修改报名信息,改报其他符合报考条件的岗位,然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定收费。

缴费流程:报名资格审核通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为:报名成功。缴费成功后即为报名成功。

7.准考证打印

准考证打印时间:2020年10月13日上午9:00分至10月17日上午9:00分。

(三)报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假信息或不符合报考条件者,一经查实,取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名,但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生,可以提交审核,但请注意只有一次机会,如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

(四)开考比例

岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试,未达到比例的,取消该岗位招聘。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行:

(一)笔试

1.笔试科目:本次考试均须参加相应类别的两科考试,分别为:科目一职业能力倾向测试,科目二综合类综合应用能力测试,两个科目连续进行考试,中间不间断。

2.笔试时间:2020年10月17日,具体时间及地点:详见准考证。

(二)资格复审

1.由昆明市政务服务管理局负责,相关事宜以昆明市政务服务管理局官网发布的资格复审通知为准。

2.笔试成绩公布后,根据笔试成绩从高分到低分顺序,按岗位拟聘人数1:3的比例确定资格复审人员,同一招聘岗位笔试成绩末位并列的同时进入资格复审。

3.资格复审所需材料:提供本人有效身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、毕业证、学历证书、学籍和学历认证报告(通过学信网认证打印)、笔试准考证、笔试成绩通知书及相应岗位要求所需的其他证书和材料,上述材料均须提供原件(复审后返回本人)和复印件(由招聘单位存档)。所提供的证件材料等必须真实有效。

4.若资格复审未通过、提供证件材料不合格、个人自愿放弃或联系不上本人等相关情况均按笔试成绩高分到低分依次进行递补,递补人员依然进行资格复审。

5.专业设置参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》,2020年毕业生未取得毕业证和学位证等材料的,需填写《承诺书》。

联系人:张萌 0871—67411924

(三)面试

1.经资格复审合格,按岗位招聘数与进入面试人员1:3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检环节。

2.面试相关事宜以昆明市人力资源和社会保障局、昆明市政务服务管理局官网发布公告为准。

3.面试方式及内容详见附件1。

(四)参加考试时注意事项

1.考生参加考试须携带本人有效身份证(或有效期内的临时身份证、户籍证明)、准考证按时参加考试。

2.考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求,并自觉遵守考场纪律。

六、考试成绩的计算方法

(一)笔试共两科,每科卷面100分,共计200分,科目一职业能力倾向测试成绩占笔试成绩的50%;科目二综合类综合应用能力测试成绩占笔试成绩的50%。

笔试成绩将在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市政务服务管理局官网公示5个工作日。

(二)面试总分100分,占考试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%,考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市政务服务管理局官网公示5个工作日。

(四)公示期间,考生可申请查分。

七、考察、体检

(一)经成绩公示无异议的,按照考试综合成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1的比例确定参加考察和体检人选。如果出现考试综合成绩并列的情况,以笔试成绩从高分到低分顺序确定人选进入下一阶段;若考试综合成绩与笔试成绩均并列的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分的顺序确定人选进入下一阶段。

(二)考察及体检由昆明市政务服务管理局组织实施。对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,具体时间和相关要求由招聘单位电话通知。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员,安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

(三)在考察或体检中不合格的人员,由昆明市政务服务管理局取消其拟聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位应聘人员考试综合成绩高分到低分依次递补。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员,在昆明市人力资源和社会保障局、昆明市政务服务管理局官网公示7个工作日。

(二)公示无异议的,按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

(三)严格公开招聘纪律,对违规情况,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从考试综合成绩高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本简章由昆明市政务服务管理局负责解释。

十一、监督电话

昆明市纪委市监委驻昆明市政务服务管理局纪检监察组:

0871—63149902。

昆明市政务服务管理局党总支(人事处):0871—63149869。

昆明市人力资源和社会保障局:0871—63192326。

(请在工作日内拨打上述电话,时间:上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。)

附件:1.昆明市政务服务管理局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表

2. 昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书

2020年9月16日

昆明市政务服务管理局直属事业单位2020年公开招聘工作人员简章

附件1.昆明市政务服务管理局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表

附件2:昆明市2020年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书

昆明市政务服务管理局直属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表
序号 主管部门 单位名称 招聘岗位 岗位代码 岗位 类别 招聘人数 性别要求 学历要求 学位要求 年龄要求 第一组专业需求 第二组专业需求 其他招聘条件 笔试 招聘计划数与进入面试人数的比例 面试 成绩计算 方式 联系人及电话 备注
一级目录 二级目录 具体专业 一级目录 二级目录 具体专业 内容 方式 内容 方式
1 昆明市政务服务管理局 昆明市公共资源交易中心 信息管理员 33202001 专业技术岗位 1 不限 国民教育本科及以上 35周岁及以下(以报名之日计算)。普通招生计划全日制院校毕业生(2018-2020年)年龄不受限制。 自然 科学 计算机类 计算机软件工程、计算机网络工程 自然科学 地质地矿地理及测绘 土地资源利用与信息技术、地籍测量与国土资源管理信息技术   科目一:职业能力倾向测试科目二:综合类综合应用能力测试 闭卷 考试 1:3 综合知识 现场问答 笔试共两科,每科卷面100分,共计200分,(科目一:职业能力倾向测试)成绩占笔试成绩的50%;(科目二:综合类综合应用能力测试)成绩占笔试成绩的50%。面试总分100分,占考试综合成绩的50%。考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=(科目一成绩×50%+科目二成绩×50%)×50%+面试成绩×50%。 张萌:67411924(请在工作日内拨打电话,时间:上午9:00--12:00,下午13:00--17:00) 经资格复审合格,按岗位招聘数与进入面试人员1:3的比例确定进入面试人选。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检环节。招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的如果出现考试综合成绩并列的情况,以笔试成绩从高到低顺序确定人选进入下一阶段。若考试综合成绩与笔试成绩均并列的,加试面试,按加试面试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。
2 昆明市政务服务管理局 昆明市公共资源交易中心 交易管理员 33202002 专业技术岗位 1 不限 国民教育本科及以上 35周岁及以下(以报名之日计算)。普通招生计划全日制院校毕业生(2018-2020年)年龄不受限制。 人文社会科学 管理科学与工程类 工程管理 自然科学 材料类 冶金工程   科目一:职业能力倾向测试科目二:综合类综合应用能力测试 闭卷 考试 1:3
3 昆明市政务服务管理局 昆明市公共资源交易中心 综合管理员 33202003 专业技术岗位 1 不限 国民教育本科及以上 35周岁及以下(以报名之日计算)。普通招生计划全日制院校毕业生(2018-2020年)年龄不受限制。 人文社会科学 工商管理及市场营销类 会计电算化、人力资源管理         科目一:职业能力倾向测试科目二:综合类综合应用能力测试 闭卷 考试 1:3
合计           3                                      

来源:http://rsj.km.gov.cn/c/2020-09-16/3659465.shtml

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