云南省房地产开发经营（集团）有限公司2020年招聘简章

一、公司简介

云南省房地产开发经营（集团）有限公司是由云南省建设投资控股集团有限公司控股的国有房地产企业，注册资本金17.4亿元，总资产158.26亿元，净资产29.03亿元，具备国家一级房地产开发资质，拥有全资子公司、控股公司11个，现有在职职工376人，各类专业技术人员235人，是独立法人的房地产开发集团公司。

20多年的精心耕耘，公司成功开发了建工大楼、景秀西苑、天水嘉园、国开行云南省分行办公大楼、元江高桥御景、晋宁安居家园、建工新城等30多个大项目和精品小区，近5年累计投资约340亿元,开发面积750万平方米。目前年开发面积达到150万平方米以上，年均销售收入达30亿元以上。

2009年，公司成功开发了建工新城项目，总投资90亿元，实现了由代建模式向商业开发模式的转型。2014年，积极响应中央棚改政策，全面参与曲靖、元江和昭通棚户区改造开发建设，总投资327.17亿元，有力推进了云南省经济社会持续发展；明湖湾旅游休闲度假区项目开发的启动，总投资80亿元，实现了由传统地产向旅游、文化、养老地产的升级。2017年，按照云南建投集团收购并购资源做大企业的思想，成功收购了嘉丽泽项目，并将其运作成国家级特色小镇，通过股权收购控股云南京鹏地产公司，2018年成功收购了一条龙绿化公司。

目前，公司按照云南建投集团2020年迈向世界500强的目标，全力推进内部整合重组、外部重组并购，拓展大项目带动大发展，争取成为省级政府专项领域投资开发平台三个途径；完成省内立足昆明，辐射地州，拓展省外，触及国外三个市场布局；充实传统商业与住宅、旅游休闲与养老养生、新型工业地产三类业态产品；准确把控短期投资开发、中期投资开发、中长期投资开发、三种投资开发节奏，全力推进集团的跨越发展。

一直以来，公司遵循云南建投集团“爱岗敬业、珍惜岗位；诚实守信、依法经营” 共同行为准则，以“建投品牌、国企开发、优质服务、诚信保证”为经营理念，以“做大市场、做强队伍”为目标，力图以强大的资产支撑、广阔的融资平台、高效的精英管理团队，力争快速迈入百亿产值企业行列，成为云南省房地产龙头企业、引领云南省房地产业健康发展。

二、人才培养

2011年以来，秉承建投集团“人才战略是第一战略”的发展战略。云南省房地产开发经营（集团）有限公司积极践行“不拘一格选人才”“德才兼备，以德为先” 的理念，多渠道、全方位的吸纳人才，培养人才，使用人才。在用人上坚持“团队培养人、事业成就人”的原则，为职工制定职业发展规划，提供成长平台，拓宽成长渠道。

三、薪酬和福利体系

云南省房地产开发经营（集团）有限公司倡导人性化管理理念，有着完善的薪酬福利体系：

公司提供有竞争力的薪酬。

健全的福利保障：为职工购买养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。

提供住房公积金。

全方位的休假管理方案：提供带薪年假、婚假、产假、计划生育假、陪产假等。

人性化的额外福利：量身定制的培训活动、职工年度体检、生日蛋糕卡、生病慰问等。

丰富多彩的各种主题活动：定期交流会、拓展训练、篮球比赛等。

四、应聘条件

1、2020年应届毕业生，专业与需求专业相近或相关。

2、有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力。

3、中共党员、学生干部、优秀大学毕业生优先。

五、招聘需求计划

序号	需求岗位	专业要求	需求人数
1	财务管理	财务管理、会计	5
2	策划设计	建筑学	4

六、联系方式

联系地址：云南省昆明市经济技术开发区信息产业基地林溪路188号15楼,云南省房地产开发经营（集团）有限公司

联系人：董老师

联系电话：0871-67427634

传真：0871-63191981

邮箱：ynjgsfdc@sina.com

网址：www.ynsfdc.cn

邮编：650501