2019年官渡区五里项目征地拆迁

工作指挥部招聘劳务派遣制工作人员招聘公告

根据官渡区五里中央商务区（CBD）项目征地拆迁工作需要，经研究，决定委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司公开招聘官渡区五里项目征地拆迁工作指挥部劳务派遣制工作人员4名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会、公开报名，德、智、勤、能全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位

（一）招聘岗位及具体要求

1.项目现场工作人员2人

具体要求：持C1以上驾照，实际驾龄2年以上，能够适应经常性加班及施工工地一线作业。工程类专业皆可。有征地拆迁项目工作经验优先。

2.行政文秘工作人员2人

具体要求：熟练运用计算机办公软件，具有较强的文字功底，熟悉征迁行政诉讼等法律法规。法学、管理学、中国语言文学等相关专业，有行政管理等与项目有关工作经验者优先。

（二）岗位性质及薪资待遇

1.岗位性质为劳务派遣制，由昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣至官渡区五里项目征地拆迁工作指挥部；

2.岗位试用期为2个月，试用期工资每月2500元；试用期满考察合格后，工资标准为：每月工资3500元（含五险个人部分）。考勤全勤及工作任务考核合格后，每季度发放全勤与绩效考核工资1800元。加班工资据实审批后发放；

3.劳动合同一年一签（续签不再有试用期）。

三、招聘条件及对象

（一）基本条件

1.户籍不限；

2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感；

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合要求，能够适应经常性加班及施工工地一线工作；

4.年龄以身份证出生日期为准，不超过35周岁，即1984年1月1日以后出生；

5.具有大专及以上学历；

6.具有较强的语言文字表达能力、沟通协调能力，能熟练使用计算机办公软件；

7.特别优秀的，上述条件可适当放宽。

（二）有下列情况之一者，不予聘用

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

四、招聘方式

本次招聘面向社会公开招聘，招聘公告通过云南招聘网（https://www.ynzp.com/km/）公开发布。经现场报名、资质审核、面试（不设立笔试项目）、体检及考察、公示等阶段合格后的拟聘用人员，以劳务派遣方式签订劳动合同派遣至官渡区五里项目征地拆迁工作指挥部参与项目工作，服从用人单位管理。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间

2019年9月25日至 9月27日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00（双休日及法定节假日除外），逾期不再受理报名。

2.报名地点及电话

昆明市官渡区关兴路320号昆明国投人力资源咨询服务有限公司（原官渡区老区政府四楼403办公室），联系电话：0871-67399809 。

3.报名方式

本次招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受委托或其他方式报名（每人限报一个岗位）。

4.报名所需材料

（1）身份证原件及复印件1份；

（2）毕业证书原件及复印件1份；

（3）与所报岗位相关的职业资格证书、职称等级证书原件及复印件各一份；

（4）个人简历1份；

（5）诚信承诺书；

（6）报名登记表。

（二）面试

1.报名人数与岗位计划招聘人数的比例不低于2:1方可组织面试。截止报名日期，计划招聘岗位达不到面试比例的，相应进行岗位裁减。昆明国投人力资源咨询服务有限公司按照岗位要求，对报名人员资格条件进行审核，经审核合格人员，统一组织面试。

2.面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析问题、语言表达及应变能力等方面的综合素质。

（三）体检、考察

1.体检。面试合格人员确定后，统一进行体检。体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。

2.考察。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或者提供虚假证明材料者，不予聘用。

3.如遇体检、考察不合格，则按面试成绩从高到低依次递补。如递补没有合适人选的，该岗位按空缺处理。

（四）公示及聘用

1.拟聘用人员名单在官渡区五里项目征地拆迁工作指挥部进行公示，公示期为5天。在公示、体检等任一环节出现放弃或不合格的，经指挥部研究，可按该岗位面试成绩由高到低顺序递补确定拟聘用人选。如递补没有合适人选的，该岗位按空缺处理。

2.公示无异议后，由昆明国投人力资源咨询服务有限公司和拟聘用人员签订劳动合同，派遣到官渡区五里项目征地拆迁工作指挥部承担相应工作。工作期间表现优异的，根据项目进度可进行续签，续签的不再有试用期。

3.签订正式劳动合同后，将按程序购买五险，若因聘用人员自身原因造成的无法正常缴纳五险等产生的后果，由聘用人员自行承担。

六、招聘纪律

(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、个人提交材料等资格条件。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、社会监督。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，与受聘人员解除劳动合同：

1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的；

2.在应聘、体检过程中作弊的；

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；

2.在确定拟聘人员后3个工作日内日联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照相关规定执行。

（三）本公告由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责解释。

八、监督电话

电话： 0871-63392027

附件1：2019年官渡区五里项目征地拆迁工作指挥部招聘劳务派遣制工作人员报名登记表

附件2：诚信承诺书

昆明国投人力资源咨询服务有限公司

2019年9月24日