2019年建银工程咨询有限责任公司直属投资咨询子公司社会招聘公告

2019-08-19来源:中国建设银行

建银工程咨询有限责任公司

直属投资咨询子公司2019年社会招聘公告

建银工程咨询有限责任公司,隶属于中国建设银行集团,是一家全国性的咨询机构。

建银咨询始终不渝秉承“诚信、专业、创新、卓越”的核心价值观,坚持“提升社会价值、成就客户品质、回报股东关切、助力员工发展”的企业使命,打造资质牌照齐全、机构布局广泛、人才队伍健全、运营管理高效、功能效应充分、服务能力卓越、业务规模领先、品牌形象突出的业内“航母”,成为国内最佳、国际具有影响力的全过程工程咨询企业。

公司业务覆盖造价咨询、工程咨询、招标代理、工程监理、投资咨询、项目投资、企业管理等领域。全公司共有从业人员1700余人,拥有各类注册专业人员和中高级职称技术人员1000余人。

此次招聘为建银咨询下设直属投资咨询子公司。该公司作为信息资讯支持平台,为银行提供经济信息咨询相关服务。公司致力于发展成为一家具有较高社会影响力的投资咨询公司,为客户提供高附加值的咨询顾问服务。公司目前正处于全面发展建设时期,将为你提供展示才华的开放平台和职业发展的广阔空间,以及具有吸引力的市场化薪酬福利。我们热切期待业内优秀人才加盟。

一、招聘机构及工作地点

建银咨询下设直属投资咨询子公司,工作地点为北京。

二、招聘岗位、数量及工作职责

此次社会招聘计划招聘40人左右,具体招聘岗位和数量情况如下:

(一)副总经理:1人

工作职责:全面负责所辖部门各项工作的统筹管理,参与公司经营管理其他相关工作。

1.负责组织所管辖部门进行相关行业分析、带领部门开展相关专题研究;

2.负责制定、实施承做项目的总体工作计划;

3.负责承做项目的质量控制和风险防范;

4.负责对所管辖部门进行任务分配及工作指导;

5.负责对接总行,贯彻落实总行管理制度;

6.完成公司交办的其他工作。

(二)高级分析师:6人

工作职责:

1.作为重点行业领域分析负责人,通过组织协调,进行信息收集分析,完成所属领域政策研究、课题研究等工作;

2.负责对主持的服务成果进行二级审核,对主持的业务进行总结汇报。按时保质完成所负责的业务报告,对报告质量全面负责;

3.积极主动提出有利于发展业务、改进、提高工作质量和工作效率的合理化建议,对项目重要、疑难问题及时向相关领导汇报反映;

4.带领分析师及分析员进行行业分析工作,输出行业分析报告。

5.完成领导交办的其他工作。

(三)分析师:10人

工作职责:

1.深入了解相关行业的政策,撰写分析报告;

2.完成项目的访谈,并撰写访谈纪要;

3.独立承担科研项目,完成科研报告的撰写;

4.完成报告数据核对工作;

5.完成部门分配的其他工作任务。

(四)分析员:23人

工作职责:

1.负责对相关行业市场数据进行收集整理,撰写分析报告;

2.及时了解相关行业最新动态,搜集相关数据,并持续跟踪;

3.参与项目流程管理,质量控制,做好内部协调沟通工作;

4.完成部门分配的其他工作任务。

三、招聘条件

(一)副总经理招聘条件:

1.50周岁以下,硕士及以上学历;

2.10年以上相关工作经验;

3.知识结构全面,在金融、财务等行业领域具备突出的能力和经验,两个领域均具备工作经验的应聘者可优先考虑;

4.具有丰富的项目管理经验和出色的团队引领能力;

5.独立负责过5个以上重点行业研究分析项目。

(二)高级分析师招聘条件:

1.硕士及以上学历,金融、经济、金融工程、财会、数理统计等经济类专业;

2.5年以上相关工作经验,丰富的行业研究及行业报告撰写经验;

3.对国家行业政策等相关信息有较深的理解与把握,在2个以上领域有深入研究,具备所研究领域专业分析能力,能够提出专业的行业研究建议。

(三)分析师招聘条件:

1.全日制统招本科及以上学历,金融、经济、金融工程、财会、数理统计等经济类专业;

2.3年以上相关工作经验;

3.具有较强的抗压能力和团队协调性。

4.具有券商投资分析、行业分析经验的应聘者可优先考虑;

(四)分析员招聘条件:

1.全日制统招本科学历,金融、经济、金融工程、财会、数理统计、计算机等专业,优秀应届生亦可;

2.有相关从业经验的优先;

3.为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力,具有较好的分析报告撰写能力。

四、招聘人员薪酬

按照公司员工内部等级体系和薪酬政策,结合本人履职表现及业绩水平,为应聘人员提供具有吸引力的薪酬待遇。

五、招聘流程

此次社会招聘按照“公开、平等、择优”原则组织实施,具体流程包括报名初选、面试测评、背景调查、录用入职等环节。应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息。

员工录用后,纳入公司内部等级,享受相应薪酬待遇。条件特别优秀的薪酬可面议。

在各招聘环节中,我公司会将及时通知进入下一环节的应聘人员,对未能进入下一环节的,恕不另行通知。

六、时间安排及报名方式

(一)报名时间:自发布公告之日起至2019年9月5日止。

(二)报名方式:本次招聘仅接受邮件报名。应聘者填写《建银咨询直属投资咨询子公司岗位应聘表》,填写后发送到指定邮箱 ccb_consulting_hr@163.com(文件名称保存为“**岗位-本人姓名”)。

七、相关说明

(一)请应聘人员阅读本公告,了解招聘流程和要求。

(二)建行系统内的员工,需在原单位工作满3年。

(三)招聘期间,公司将通过网站提示、电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(五)目前社会上出现的假借建设银行或我公司招聘名义进行的相关活动,均与我公司招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

建银咨询热切期待你的加盟!

建银工程咨询有限责任公司

直属投资咨询子公司

2019年8月19日

附件:建银工程咨询有限责任公司直属投资咨询子公司应聘表

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