中国人寿保险股份有限公司

保山分公司招聘城乡居民大病保险服务人员的公告

因工作需要，现面向社会公开招聘中国人寿保险股份有限公司保山分公司保山市城乡居民大病保险服务人员,共 10名。现就有关事项通知如下：

一、招聘岗位及条件

单位	录用人数	岗位资格条件和要求
		性别	年龄	学历	专业	备注
中国人寿保险股份有限公司保山分公司	10人	不限	35周岁以下	大专及以上	基础医学、预防医学、临床医学、口腔医学、中医学、法医学、护理学、药学专业等医学类专业	隆阳区2人，腾冲市2人，龙陵县2人，施甸县2人，昌宁县2人

二、招聘条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

（二）遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作。

三、报名方式

（一）报名截止时间：2019年8月14日至2019年8月16日14:00分止。

（二）现场报名

地址：保山智合人力资源管理咨询有限公司2楼人事科（隆阳区永昌街道办金山路3号），报考人员须本人现场报名，不接受他人代报，现场报名需提交身份证复印件、毕业证复印件及相关资格证书复印件、五分相3张以及附件中经填写完整的求职登记表和信息调查表。

(三)资格初审

现场报名时审核。

(四)资格复审

1、资格复审时间：通过资格初审的应聘者于2019年8月16日15：00前来复审。

2、资格复审地点：中国人寿保险股份有限公司保山分公司五楼会议室（隆阳区九龙路357号）。

3、资格复审携带资料：报名公告中附件的报名表、本人有效二代身份证、毕业证书、相关证书(以上均查验原件并上交复印件)，3张1寸白底彩照、黑色水笔填写的相关证明材料。

4、应聘者资格复审时，单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪进行审核。

5、应聘者资格复审时应确认本人符合招聘资格条件，提交材料必须真实、准确、完整、有效，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予聘用。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

(五)面试时间及地点

2019年8月16日15：00，地点：中国人寿保险股份有限公司保山分公司五楼会议室（隆阳区九龙路357号，面试按1:2进行筛选，如报名人数未达到相关比例，不影响对能胜任本岗位人员的录用。

(六)确定初选人员

根据面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，在保山智合人力资源管理咨询有限公司公示栏进行公示。

四、体检和考察

(一)拟录用人员体检、具有三级以上资质的医院进行体检。

(二)拟录用人员须按要求在三级以上医院进行体检，体检费用由体检人员本人承担。因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(三)体检合格人员进行政审考察。因个人放弃或政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》（面试通过后提供）。需我司提供介绍信的，可前往保山智合人力资源管理咨询有限公司2楼领取。

(四)体检、考察均合格的人员在保山智合人力资源管理咨询有限公司公示栏进行公示3天。对反映有问题并查有实据的，报经研究取消聘用资格。

五、聘用

(一)公示结果无异议后，由保山智合人力资源管理咨询有限公司按照岗位购买服务有关规定办理入职手续并派遣到中国人寿保险股份有限公司保山分公司工作。

(二)聘用人员入职手续由保山智合人力资源管理咨询有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃，并从该岗位面试人选中按面试成绩从高分到低分递补，体检、政审环节及公式均同上要求。

六、管理及待遇

一经录用，由保山智合人力资源管理咨询有限公司与聘用人员签订劳动合同，为聘用人员购买五险一金、工资发放等，薪酬待遇为 4741.81元/月 (含五险一金)。

七、其他

建立考生成绩档案：对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。

八、咨询方式

咨询电话：0875-2222688(周一至周五，上午8：00-11：30，下午14：00-18：00）

联系人：赵老师 15187581375

张老师 13908757819

中国人寿保险股份有限公司保山分公司

保山智合人力资源管理咨询有限公司

2019年8月14日

附件：
附件：求职登记表、信息调查表