广南县城乡管理综合执法局公开招聘协管员公告

为加大广南县城区城市管理执法工作力度，充实城市管理执法力量，广南县城乡管理综合执法局决定面向社会公开招聘城市管理执法协管员。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位为广南县城乡管理综合执法局协管员，主要工作职责为协助城管执法人员做好城市容貌管理、违法建设治理等各项城市管理工作。

本次共招聘男性协管员20名。

二、招聘条件

（一）基本条件。

1．拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，服从安排，自愿从事协管工作，具有爱岗敬业、忠诚奉献、吃苦耐劳精神；

2．年龄在18至35周岁之间，身高1.6米以上，退伍军人、建档立卡贫困户优先；

3．具有初中及以上文化程度；

4．身体健康，无色盲、无口吃、无纹身；

5．具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

（二）有下列情形之一的人员，不得应聘。

1．受过刑事处罚或被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

2．道德败坏，严重违反社会公德或职业道德的；

3．本人或家庭成员或直系血亲参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

4．其他不适合从事协管工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2019年8月2日起至招足招聘名额止（双休日除外），上午：08:00至11:30；下午：14:30至17:30。

2．报名方式：现场报名，不接受委托他人报名。

3．报名地点：广南县城乡管理综合执法局办公室。联系人：张芮，咨询电话：0876—3068907。

4．报名要求：报名者需携带本人居民身份证、退伍证、学历证书、户口簿原件及复印件1份（原件现场验证后退还）。填写《广南县城乡管理综合执法局招聘协管员报名表》。

（二）面试

1．资格初核合格者，直接进入面试。

2．面试时间暂定：具体面试时间、地点以短信通知为准，请保持通讯畅通。

3．面试主要测试应试者的分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表形象以及与岗位工作要求的适应程度。面试成绩采用百分制，最低合格线为60分。

（三）体检

面试结束后，根据面试成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。体检缺席者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用。

（四）聘用

体检合格的拟聘协管员，按照平等自愿、协商一致的原则，与广南县城乡管理综合执法局签订书面劳动合同。试用期为1个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除劳动合同。

工资比照现有协管员每人每月1500元，用人单位为其按政策办理含养老、工伤、生育保险。

（五）其他

应聘者必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，一切后果由应聘者自行承担。

本公告由广南县城乡管理综合执法局负责解释。

附件1：协管员报名表

广南县城乡管理综合执法局

2019年8月2日