2019年文山市事业单位公开招聘工作人员面试有关事宜的通知

根据《2019年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》的规定和要求，现将我市公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜通知如下：

一、面试对象

报考文山市事业单位公开招聘工作人员需面试岗位（岗位代码：26210201、26210501、26210502、26210503、26210504、26210505、26210506、26210507、26210508、26210509、26210510、26210511）且经资格复审合格的人员。

二、面试时间、地点和面试方式

（一）面试时间：2019年7月31日。请考生于面试当天上午7：30前携带身份证、笔试准考证到达文山市第一中学知行楼报告厅集中，7：40抽签，同时禁止考生入场。

（二）面试地点：文山市第一中学知行楼（新闻路107号）。

（三）面试方式

1.国土资源收购储备交易中心技术员岗位采取结构化面试。

2.市第一中学高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等教师岗位采取基础知识测试和课堂模拟；高中体育教师岗位采取片段教学（含才艺展示）。

三、面试内容

此次面试岗位满分为100分，设置最低控制分数线，面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

（一）技术员岗位：主要考察个人综合素质和与招聘岗位相关的专业知识及技能，着重考察应试人员相关专业知识、语言表达、沟通技巧、协调能力、举止仪表等。

（二）教师岗位：面试内容以文山市普通高中现行教材为准，重点考察应试人员的教育教学能力和专业素质。

1.高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术等教师岗位。分学科进行：（1）基础知识测试20分。由考生现场抽题，答题时间2分钟。（2）课堂模拟80分。面试前先在准备室现场抽题，准备时间20分钟，课堂模拟时间10分钟。

2.高中体育教师岗位：片段教学80分，才艺展示20分。面试前先在准备室现场抽教学课题，准备时间20分钟，片段教学（含才艺展示）时间10分钟。才艺展示所需器材自备。

四、面试流程

1.面试人员的报到、抽签：参加面试人员须按照面试通知要求到达指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理。

2.经工作人员核实身份后，在监督人员监督下应试人员抽签确定参加面试的顺序。工作人员引领考生进入面试考场或准备室时，只叫顺序号。

3.面试时，引导人员按抽签顺序将应试人员带至面试室面试（教师岗位应试人员须先带至准备室准备）。面试由主考官主持，到达面试考场时应试人员只准报顺序号（向考官说我是第几号考生），面试过程中不得透露本人、父母和亲朋姓名，否则扣除面试分10分。

4.面试成绩的评定。每位考官根据报考人员的面试情况，按照评分标准，独立评定应试人员的每一个测评要素得分，并得出合计分数。面试的计分方法为：去掉一个最高分和一个最低分，其余考官评分的平均分即为该报考人员的面试成绩，分数取小数点后2位。面试当场评分，当场公布分数，考生签字确认后离场。

五、总成绩的确定

面试结束后，在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn）公示应试人员综合成绩。综合成绩=（笔试成绩+加分）÷2×50%＋面试成绩×50%。

上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，按面试、综合能力测试、教育公共基础知识成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。

六、面试考场纪律要求

应聘人员须自觉遵守相关要求，自觉服从工作人员的管理，面试结束前不得离开考场。考生随身携带的通讯工具必须切断电源并交监督员保管。若将通讯工具携带进入候考室又未交给工作人员保管或带入面试考场的，视为违纪，取消面试资格和面试成绩。面试实行回避制度，若遇到需要回避的情形，可向监督人员申请回避。

七、监督检查

面试过程接受纪检监察机构的全程监督，如发现违反考聘纪律、弄虚作假等违法违纪情况的，将按相关规定给予当事人纪律处分或取消聘用资格，涉嫌违法人员移交司法机关进行处理。

市纪委监察局派驻市人社局纪检组电话：0876-2143967

咨询电话：0876-2629229

文山市人力资源和社会保障局

2019年7月18日