楚雄市2019年山区乡镇中小学招聘教师岗位专业素质考试公告

为做好楚雄市2019年事业单位公开招聘工作人员考试相关工作，根据《楚雄州2019年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，现将楚雄市山区乡镇中小学教师岗位专业素质考试有关事项公告如下：

一、2009、2010、2011、2012、2013、2019、2020、2021、2026、2027、2028、2029岗位专业素质考试

（一）考试方法：以上岗位采取结构化面试的方式组织。主要考察考生的岗位专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配、举止仪表等。每位考生面试时间为10分钟，面试满分为100分，面试成绩在面试结束时当场公布。

（二）成绩计算：将考官的评分按每个要素得分去掉一个最高分和一个最低分后，求出的要素平均分（其余５位考官的评分合计后除以５）乘以权重之和，即为该考生的专业素质考试成绩（保留小数点后2位）。

二、2014、2015、2016、2017、2018、2022、2023、2024、2025岗位专业素质考试

（一）考试方法：以上岗位采取特长展示方法组织，主要是结合岗位实际需要考察考生专业水平。每位考生的考试时间根据展示项目而定，展示成绩满分为100分。

各岗位具体办法：

1.中小学美术教师岗位（2016、2024）展示时间为120分钟。

2.中小学音乐教师岗位（2014、2022）题目由必考项目和自选项目构成，自选项目器材由考生自备，展示时间根据现场情况而定。

3.中小学体育教师岗位（2015、2023）题目由必考项目和自选项目构成，展示时间根据现场情况而定。

4.幼儿园教师岗位（2018）展示时间根据现场情况而定。

5.中小学信息技术岗位（2017、2025）展示时间根据现场情况而定。

具体情况以资格复审合格后发放的《专业素质考试通知》为准。

（二）成绩计算：将５位考官的评分合计后求平均分，即为该考生的专业素质考试成绩（保留小数点后2位）。

三、综合成绩确定

综合成绩计算按《楚雄州2019年事业单位公开招聘工作人员公告》执行，即组织专业素质考试的岗位综合成绩为：笔试成绩（换算为100分制）×50%＋专业素质考试成绩（100分制）×50%。

如出现综合成绩并列的，则按农村基层服务项目人员、少数民族考生、女性考生、师范类考生的顺序优先确定进入考察、体检人选。

四、考试时间、地点及相关要求

考试时间及地点以资格复审合格后发放的《专业素质考试通知》为准。考生参加专业素质考试只允许携带《专业素质考试通知》、笔试准考证和本人身份证、特长展示自选项目器材入场。《专业素质考试通知》、笔试准考证、身份证与本人信息不符的，不得入场。迟到15分钟视为自动放弃专业素质考试。

五、考试监督

楚雄市事业单位公开招聘工作人员专业素质考试的各个程序，按照省、州公开招聘的相关规定组织实施，接受纪检监察部门、人大代表、政协委员和社会监督，确保招聘工作公开、平等、竞争、择优。

六、其他事项

（一）考生在参加专业素质考试期间，要自觉遵守《考场规则》，服从工作人员的管理。

（二）专业素质考试不指定任何教材，不举办、也不委托任何机构、组织、个人开办任何与考试有关的培训班。

（三）其余未尽事宜按《楚雄州2019年事业单位公开招聘工作人员公告》执行。

（四）考生禁止携带手机、平板电脑等任何电子产品进入考场，如自选项目（特才展示环节）中需自带其它器材设备的，须经现场考官检查同意后方可使用。

咨询电话：0878—3016874

监督电话：0878—6550178

楚雄市人力资源和社会保障局

楚雄市教育体育局

2019年4月8日