根据《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》（简称《公告》）的有关规定，现将文山州住房和城乡建设局所属事业单位2014年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘计划

2014年文山州住房和城乡建设局所属事业单位计划面向社会公开招聘工作人员7名。面向社会公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询：

文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)

二、报名办法

参加网络报名。报名相关事项祥见《2014年文山事业单位公开招聘工作人员公告》、《2014年文山事业单位公开招聘工作人员问题解答》。

三、考试

参加全州统一笔试，按笔试最低控制分数线和《公告》规定的招聘比例进入下一招聘程序。

四、面试

面试由文山州住房和城乡建设局具体组织实施。

（一）面试内容及方式：

1.文山州工程价审查中心计算机网络维护与管理岗位，采取面谈和技能操作的方式进行。

（1）技能操作，主要考察考生的专业知识和对计算机实际应用能力的水平，包括：软硬件、网络、服务器和网站方面的操作、维护、故障排除等，占面试成绩的60%。

（2）面谈，主要考察考生的综合素质和心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，占面试成绩的40%。

2. 文山州工程造价审查中心审查员岗位，采取面谈的方式进行。面谈内容为：

（1）专业知识，主要考察考生对工程造价相关的法律、法规、办法及造价构成、工程量清单计价等基础知识的掌握情况，占面试成绩的60%。（2）综合素质，主要考察考生心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，占面试成绩的40%。

3. 文山州建筑工程质量监督站工程质量监督员岗位，采取面谈的方式进行。面谈内容为：

（1）专业知识，主要考察考生对建筑工程质量监督管理方面的专业基础知识和综合运用能力。占面试成绩的60%。        （2）综合素质，主要考察考生心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，占面试成绩的40%。

4. 文山州市政工程质量监督站市政工程质量监督员岗位，采取面谈的方式进行。面谈内容为：

（1）专业知识，主要考察考生在市政工程质量监督管理方面的专业基础知识和综合运用能力。占面试成绩的60%。    （2）综合素质，主要考察考生心理素质、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，占面试成绩的40%。

（二）面试分值：满分为100分，占综合成绩的60%。

面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上者，方可进入后续的体检、考核阶段。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

（三）面试人员的公布：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单将于资格复审后在文　　　山人社网和文山州住房和城乡建设局网公布。面试时间、地点和要求另行通知。

（四）面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定组织实施。由文山州住房和城乡局具体负责。文山州纪检监察部门监督，用人单位主管部门协同配合。

（五）面试成绩当场公布。

五、综合成绩公布

综合成绩=[（综合基础知识成绩+综合能力测试成绩）/2+笔试加分]×40%+面试成绩×60%，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。在文山人社网和文山州住房和城乡建设局网公布综合成绩。

综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）无法确定人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考核人选的，由文山州住房和城乡建设局招聘工作领导小组决定加试。

六、资格复审

（一）资格复审时考生须按照岗位要求提供下列材料原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业派遣报到证、执业资格证、准考证、个人学籍档案，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。有其他要求的，还需要按相关要求提供相应证明的原件。

（二）资格复审的时间、地点另行通知。

七、体检和考核

（一）体检和考核工作由文山州住房和城乡建设局组织实施。时间、地点另行通知。

八、聘用

（一）拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。

（二）公示。对经考试、考核、体检合格的拟聘人选在文山人社网、文山州住房和城乡建设局网进行聘用前公示，公示期为7天。

（三）聘用。公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。

九、其他未尽事宜详见《公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。

监督电话： 0876-2123313（州监察局）

咨询电话：0876-2192441    2192454

2014年5月28日