云南省人民政府机关事务管理局所属事业单位

公开招聘工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，省政府机关事务管理局所属大观幼儿园、圆通幼儿园、机关卫生所和机关修缮队拟公开招聘24名工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。

二、招聘岗位及人数

（一）省政府办公厅大观幼儿园公开招聘4人

1．幼儿教师岗位4人。

（二）省政府办公厅圆通幼儿园公开招聘14人

1．幼儿教师岗位6人；

2．保育员岗位1人；

3．幼儿保健医生岗位3人；

4．幼儿厨师岗位4人。

（三）省政府五华山机关卫生所公开招聘4人

1．医师岗位2人；

2．护士岗位2人。

（四）省政府办公厅机关修缮队公开招聘2人

1．工程管理专业技术人员岗位1人；

2．工程造价员岗位1人。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪行为。

（二）身心健康，热爱本职工作，具有较强的事业心责任感和团队合作精神。

（三）应届毕业生（含三年就业期未就业毕业生）不限年龄。

（四）具有招聘岗位要求的资格条件：

1．应聘幼儿教师岗位的，应同时具备下列条件:

（1）社招人员年龄在35周岁以下。

（2）具有本科及以上学历（学前教育、体育教育、艺术教育类）。

（3）具备教师基本素质，愿意履行教师义务。持有教师资格证，弹、唱、跳、画技能优秀，普通话水平达国家二级甲等及以上，有英语等级证书（报考圆通幼儿园教师岗位需持有英语CET-4级及以上等级证书）。

2．应聘保育员岗位的，应同时具备下列条件：

（1）社招人员年龄在35周岁以下。

（2）具有大专及以上学历。

（3）具有幼儿园保育工作经验5年及以上。

3．应聘幼儿保健医生岗位的，应同时具备下列条件：

（1）社招人员年龄在30周岁以下。

（2）具有临床专业全日制本科及以上学历。

（3）持有医师执业资格证。

4．应聘幼儿厨师岗位的，应同时具备下列条件：

（1）社招人员年龄在30周岁以下。

（2）具有烹饪专业中专及以上学历。

（3）持有厨师等级证书。

5．应聘卫生所医师岗位的，应同时具备下列条件：

（1）社招人员年龄在30周岁以下。

（2）具有临床医学、影像学专业全日制本科及以上学历。

（3）临床医师须持有医师执业资格证。

6．应聘卫生所护士岗位的，应同时具备下列条件：

（1）社招人员年龄在30周岁以下。

（2）具有护理专业全日制中专及以上学历。

（3）持有护士执业资格证。

7．应聘工程管理专业技术人员岗位的，应同时具备下列条件：

（1）社招人员年龄在30周岁以下。

（2）具有建筑结构、工业与民用建筑、结构力学等工程类大专及以上学历。

（3）掌握常用工程类软件和CAD绘图软件。

8．应聘工程造价员岗位的，应同时具备下列条件：

（1）社招人员年龄在30周岁以下。

（2）具有建筑结构、工业与民用建筑、结构力学等工程类大专及以上学历。

（3）持有造价、预算岗位职业资格证书。

四、招聘程序

招聘工作按照国家和省规定的公开招聘程序进行。

（一）报名

1．网络报名。此次招聘全部采取网络报名的方式，应聘人员于2014年6月3日至6月5日登陆云南人才网（www.ynhr.com）进行网络报名。

（1）登陆云南人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——缴费成功后打印准考证。

（2）应聘人员根据招聘岗位的具体要求进行报名，每人限报考一个岗位。

（3）应聘人员应对提交的报名信息负责，如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

2．缴费

应聘人员可于2014年6月10日至6月11日登陆云南人才网查询资格审核结果，通过审核后须进行网上确认并缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的应聘人员每人须缴纳100元，用于考务工作。

3．打印准考证

通过资格审核并缴费成功的应聘人员须于2014年6月17日至6月18日登陆云南人才网打印准考证。

（二）笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行,笔试成绩占考生总成绩的50%。每个招聘岗位人数与报名人数达到1：3及以上比例即组织笔试，通过资格审核人数达不到1：3开考比例的，相应减少招聘计划。

笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后10个工作日内在云南人才网公布。

（三）资格复审

面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1：3的比例确定拟进入面试人员，由省政府机关事务管理局组织对拟进入面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例。

资格复审的时间和地点另行通知。

资格复审需提供的材料：

1.身份证原件和复印件；

2.毕业证原件和复印件，2014年毕业生可提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件；2014年毕业生在聘用公示前不能提供当年取得的毕业证的，取消其聘用资格。

3.笔试准考证原件；

4.应聘岗位要求具备的相关证件的原件和复印件；

5.有工作经验要求的岗位，考生必须提交所在单位出具的证明材料原件；

6.在机关、事业、国企单位工作的人员，必须提交所在单位人事主管部门同意报考的证明材料原件。（样式详见附件）

（四）面试

面试主要测试应聘人员的实际工作能力和业务技能水平，面试成绩占考生总成绩的50%。面试人员为通过资格复审的应聘人员。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算参加面试人员的综合成绩。综合成绩在面试后5个工作日内在云南人才网公布。

面试的时间和地点另行通知。

（五）考核

综合成绩从高到低排序，按照每个岗位拟招聘人数与考核人数1:1的比例确定考核对象，由省政府机关事务管理局组织对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。

（六）体检

经考核合格的应聘人员参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。如体检不合格出现空缺，按综合成绩从高到低依次递补。

（七）确定人选和公示

通过体检的人员报厅党组审批确定聘用人选，在云南人才网进行公示，公示期7个工作日。公示期满后，无异议的，办理相关聘用手续，试用期一年。

五、纪律与监督

（一）公开招聘工作严格按照国家和省的有关纪律要求进行。公开招聘工作人员应符合工作回避制度的有关规定，工作人员违反招聘纪律的，按照有关规定给予严肃处理。应聘人员违反招聘纪律的，一经查实，一律取消考试资格；已经聘用的一律解除聘用合同，予以清退。

（二）应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。

六、联系方式

咨询电话：0871-63624895，省政府机关事务管理局办公室；

0871-63631608，省政府办公厅人事处。

监督电话：0871-63638628，省政府办公厅纪检监察室。

七、本公告未尽事宜由省政府机关事务管理局办公室负责解释。

附件：单位同意报考证明（样式）

云南省人民政府办公厅

2014年5月26日