普洱市思茅区2018年事业单位

公开招聘工作人员资格复审和面试事项公告

根据《普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员公告》规定，思茅区2018年事业单位公开招聘工作人员已进入资格复审阶段，现将有关事项公告如下：

一、普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为：市级140分（含140分），县（区）级120分（含120分），乡（镇）级100分（含100分）。

二、资格复审

（一）资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。资格复审合格的考生，必须对是否参加面试及后续招聘程序做出承诺并现场签字确认。

（二）资格复审人员以《普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员进入资格复审人员名单》为准，因考生放弃或资格复审不合格的由资格复审部门根据规定依次递补。报考区属事业单位通过资格复审的考生，由思茅区人力资源和社会保障局签发《普洱市思茅区2018年事业单位公开招聘工作人员面试确认书》，考生必须妥善保管，在面试及后续各招聘环节中，此证将与身份证等结合使用。

（三）资格复审时间及地点

1、时间：首批资格复审时间为2018年7月30日，首批次递补资格复审工作于2018年7月31日-8月1日前完成，第二批次递补资格复审工作于2018年8月2日-8月3日前完成。

2、地点：思茅区人力资源和社会保障局（人民西路2号）四楼事业单位管理股。

（四）资格复审内容：应聘人员是否符合招聘对象、范围和招聘岗位要求的招聘条件。进入资格复审人员需携带毕业证、学位证、身份证、户籍簿、就业登记证或报到证（普通招生计划岗位必须提供）、近期免冠小一寸正规照片2张、笔试准考证、岗位招聘条件要求提供的相关证书、证件原件及复印件进行资格复审，否则资格复审不予通过。

1. 身份证原件（附复印件一份交资格复审单位留存；涉及审验户口簿的还需复印户主页面、本人页面）。考生报考岗位“生源地或户籍所在地”栏要求为“云南省”“招考单位所在州（市）”或“招考单位所在县”的，必须同时携带身份证原件和户口簿原件审验。

2. 毕业证原件（附复印件一份交资格复审单位留存，岗位有学位要求的还须提交学位证原件和复印件）；外国学历需提供中华人民共和国教育部出具的学历认证报告。

3. 笔试准考证（附复印件一份交资格复审单位留存）。考生必须妥善保管，在面试及后续各招聘环节中，此证将与身份证等结合使用。

4. 根据《普洱市人民政府转发云南省人民政府关于取消和保留证明材料清单文件的通知》（普政发〔2018〕80号）规定，原《普洱市2018年事业单位公开招聘工作人员公告》中要求“在职人员须出具所在单位同意应聘的证明”更改为考生本人到资格复审部门填写《普洱市事业单位招聘承诺书》，以免造成浪费考录资源行为；考生本人应如实填写其就业单位，必须在招聘单位考察结束后、拟聘用人员名单公告发布之前与用人单位解除劳动人事关系。

温馨提示：考生应准确把握好与用人单位解除劳动人事关系的时机，如果没有被聘用，则在原工作单位继续工作；如果被确定为拟聘用人员，必须在规定时间内解除劳动人事关系后进入后续招聘环节。

5. 岗位要求的其他资质证明材料。

（五）资格复审其他事项

1. 为不浪费考录资源，已经通过2018年普洱市公务员面试的报考人员，请慎重作出选择是否参加资格复审，以免造成浪费考录资源行为。

2. 请考生保持报名时填报的联系电话通畅，以便招聘单位和主管部门与其联系招聘事宜；因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生本人自行负责。

3. 资格复审过程中，违反纪律的工作人员、考生及其他干扰资格复审的人员，将按有关规定严肃处理。

4、应聘人员自愿放弃资格复审的，视为自动放弃，并从该岗位从高分依次递补。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件。因联系不到考生进行资格复审的，由不少于2名招聘工作人员做签名情况记录。

三、面试相关事宜

（一）面试人员必须是通过资格复审的考生。

（二）面试形式及内容

1、教育系统面试

思茅六小专业知识考试以课堂教学考核为主，面试为辅，总分为100分。其中，课堂教学考核为70分；由临时抽取的专家组考核；面试为30分，由学校招聘工作领导小组考核；思茅区幼儿园幼教专业以课堂教学考核的形式考核，不再单独面试。

2、其他事业单位面试

无领导小组面试。

（三）面试时间及地点

1、教育系统

面试时间：2018年9月3日

面试地点：区教育局确定的学校考点

联 系 人：袁珊联系电话：0879-3023603

2、其他事业单位

面试时间：2018年8月20日

面试地点：思茅区人社局另行通知

联 系 人：白梅联系电话：0879-3012521

（四）报考思茅区区属事业单位考生持身份证、笔试准考证和《普洱市思茅区2018年事业单位公开招聘工作人员面试确认书》参加面试。

四、纪律要求

（一）考生应在规定的时间内参加资格复审和面试，对不按时参加的，按自动放弃和浪费考录资源行为处理。

（二）严肃招聘工作纪律，对违反招聘考试纪律的相关人员，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

五、温馨提示

（一）报考人员应及时登陆思茅网（http://www.pes.gov.cn），了解招聘工作进程、查询有关事项公告，因未及时登陆相关网站、因查看其他渠道的错误信息、因不遵守规定或个人疏忽等原因造成失误的，一切后果由本人自行承担。

（二）报考人员请保持报名时填报的联系电话畅通，若因电话不畅导致无法接收到参加资格复审通知、递补通知、面试通知等重要考试信息的，由本人承担无法进入后续环节的相关后果。

（三）各级组织人社部门不举办、也不委托任何机构开展事业单位招聘考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

普洱市思茅区人力资源和社会保障局

2018年7月24日