德宏州瑞丽市2018年招聘教师专业教学技能测试方案

2018-07-16来源:德宏州人力资源和社会保障局

瑞丽市2018年公开招聘教师

专业教学技能测试方案

根据《德宏州2018年公开招聘教师公告》中的专业教学技能测试(以下简称技能测试)要求,结合瑞丽实际,特制定瑞丽市2018年公开招聘教师测试方案。

一、组织领导

为保证测试工作顺利进行,特成立瑞丽市2018年公开招聘教师测试工作领导小组和巡视监督组,负责对测试工作的组织、监督。

二、测试原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。确保测试结果的客观公正;

(二)坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。确保教师队伍整体素质;

(三)坚持回避原则。考生与考官有直系亲属和旁系亲属关系的、婚姻以及近姻亲关系的,考官必须主动回避,确保测试工作的公平;

(四)坚持定性评价和定量评价相结合的原则。通过说课、问答、专业考核等,测试考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表仪态等综合素质,确保普岗教师招聘质量。

三、测试时间和地点

测试时间:2018年7月20日上午7:30开始,直至测试工作完成。

测试地点:瑞丽市第一民族中学(一中高中)第二教学楼。

四、测试的方式

测试分说课、问答、技能展示(美术、音乐、体育岗位需进行技能展示;信息技术岗位需进行实际操作考核)等环节,其中:说课时间为15分钟;问答时间为6分钟(3个问题,每个问题回答时间为2分钟);技能展示时间为15分钟。主要考核考生的教育教学能力、语言表达能力、职业道德观、教师基本素养、仪容仪表、专业水平等综合素质。

(一)小学音乐、美术、体育教学岗位;高中音乐、美术、体育教学岗位:

测试采取说课、问答、技能展示的方式进行,满分为100分。其中:说课和问答占40分,技能展示占60分。说课和问答评分标准为:说教材(7分)、说学情(5分)、说教法、学法(5分)、说教学过程(15分)、说板书设计(3分)、综合素质(5分);技能展示评分标准为:小学、高中音乐岗位专业技能测试考视唱练耳(现场抽题,9分钟内完成,占20分)、舞蹈(自带音乐独舞,3分钟内完成,占20分)、键盘弹唱(自选歌曲,3分钟内完成,占20分);小学、高中美术岗位专业技能测试考美术鉴赏(现场抽题,5分钟内完成,占30分),速写(现场命题,10分钟内完成,占30分);小学、高中体育岗位专业技能测试考球类(现场命题,5分钟内完成,占20分)、田径项目(现场命题,5分钟内完成,占20分)、韵律操或武术套路(自选题目,5分钟内完成,占20分)。

(二)高中信息技术岗位:

测试采取说课、问答、实际操作的方式进行,满分为100分。其中:说课占50分、问答占10分、实际操作占40分,评分标准为:说教材(10分)、说学情(10分)、说教法、学法(10分)、说教学过程(15分)、说板书设计(5分)、综合素质(10分)、操作能力(40分)。

(三)小学语文、数学教学岗位(含语数双语教学岗位):

测试采取说课和问答的方式进行。满分为100分,其中:说课占80分、问答占20分,评分标准为:说教材(15分)、说学情(10分)、说教法、学法(10分)、说教学过程(35分)、说板书设计(10分)、综合素质(20分)。双语岗位采用傣语或景颇语的方式进行说课和问答。

五、测试内容

(一)小学语文(含双语)、小学数学(含双语)岗位以人民教育出版社四年级上册教材内容进行说课;

(二)小学美术岗位以云南美术出版社四年级7教材内容进行说课;

(三)小学体育岗位以云南出版集团公司、晨光出版社出版《义务教育课程标准实验云南省地方乡土实验教材体育(教师用书)四年级上册水平二》教材内容进行说课;

(四)小学音乐岗位以人民音乐出版社四年级上册教材内容进行说课;

(五)高中美术岗位以湖南美术出版社《普通高中课程标准实验教科书绘画(选修)》教材内容进行说课;

(六)高中体育岗位以人民教育出版社《普通高中课程标准实验教科书体育与健康(必修全一册)》教材内容进行说课;

(七)高中音乐岗位以人民音乐出版社《普通高中课程标准实验教科书音乐鉴赏(必修)》教材内容进行说课;

(八)高中信息技术岗位以教育科学出版社《普通高中课程标准实验教科书信息技术基础(必修)》教材内容进行说课。

六、测试程序

(一)测试流程

1、进入测试的考生,于2018年7月20日上午7:30到瑞丽市第一民族中学报到,进入相应的候考室,点名、验证身份。语文岗位在第一候考室;数学、信息技术在第二候考室;音乐、体育、美术岗位在第三候考室。

2、工作人员宣读《考生须知》。

3、工作人员根据考生报考岗位学科进行分组,考生根据分组情况抽取专业教学技能测试顺序号。

4、工作人员根据考生抽取的测试顺序号,安排考生抽取说课课题,到备课室备课,备课时间为30分钟。

5、考生在工作人员的引导下进入测试室进行测试。开考信号发出后,考生方能进行说课,说课结束后,考官提问,考生回答,考官打分。美术、音乐、体育岗位在问答结束后还需进行技能展示;信息技术岗位在问答结束后还需进行实际操作测试。

(二)考官组成、评分及结果公布

测试考官在巡视督查组的监督下,临时抽调,随机组合。测试考官每组由7人组成,当场评分。成绩按百分制赋分,赋分为整数,采取去掉一个最高分,去掉一个最低分的办法,取平均分(保留两位小数,小数点后第三位数四舍五入),即为测试成绩。测试结束后,测试结果当即公布于考点办公室公告栏。

七、测试纪律及要求

(一)所有测试考生实行代码制,考生不得向评委透露自己真实的姓名,只可报告自己的抽签号及说课题目。不得将包和通讯工具、带入候考室、备考室及测试室;不得随意离开或进出候考室、备考室和应试室,应随时等待工作人员的通知,服从工作人员的安排,否则视为作弊,取消测试资格。

(二)测试结束后,考生应迅速离开测试场区、候考区、备考区,不得在周围滞留,不得影响未考试的考生。

(三)考生进行测试所需的教材、教具、纸张、美术工具及音乐、武术表演所需的乐器、播放设备、伴奏带等由考生根据需要自行携带。考生携带的教材不得有任何标注或记号。

(四)所有测试考生必须服从考点工作人员的组织安排,在规定的时间内携带本人《身份证》、测试通知单准时到测试地点报到,未按时到达的视为自动放弃,不得参加测试。

(五)考试期间考生家属及无关人员不得进入测试工作区域。

八、本方案由瑞丽市人力资源和社会保障局、瑞丽市教育局负责解释。

联系电话:0692-4151725(瑞丽市人力资源和社会保障局)

0692-4142840(瑞丽市教育局)

瑞丽市人力资源和社会保障局      瑞丽市教育局

2018年7月13日

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