2017年昭通市法检系统考试录用

公务员面试及后续有关工作的公告

根据《云南省各级人民法院、人民检察院2017年度考试录用公务员公告》和《关于做好全省法检系统2017年度考试录用公务员面试及后续有关工作的通知》要求，为做好今年我市法检系统考试录用公务员面试及后续有关工作，现将有关事项公告如下。

一、面试时间及地点

面试时间：2016年7月26日（周三）。

面试地点：中共昭通市委党校（昭通市西部永丰镇绿荫村，可乘坐12路车直达）。

请各位考生7月25日下午3:00带上身份证到中共昭通市委党校面试考点候考室(党校教学楼202教室)领取《考生分组表》和熟悉考场。

二、面试方式

（一）法官助理、检察官助理

采用情景模拟方式（模拟法庭控辩）。每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。

面试前，每个考生有20分钟的准备时间（考生不得将资料带入备考室，在备考室准备的发言提纲可带进考场）。每轮面试时间为25分钟以内，按控辩顺序每人阐述观点时间各为3分钟，辩论时间为10分钟，辩论结束后，考生分别用3分钟时间作最后陈述。

（二）其他岗位

其他岗位采用结构化面试方式。每轮面试时间为25分钟。

三、面试评分、成绩计算及排名

（一）评分与计分

每轮面试结束后，由各面试考官按照每个测评要素独立进行评分，评分后交计分员统分。

计分员将7位考官给每位考生的评分，按每个测评要素去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均值乘以权重，最后将所有测评要素得分相加，得出每位考生的面试得分。每个岗位面试结束后，由场外工作人员提供考生姓名和编号，计分员按序号核对考生姓名和面试得分，按规定计算出每个考生的面试成绩。

（二）宣布面试成绩及综合成绩

每轮面试结束，下一轮面试开始前，由主考官向上一轮考生宣布每位考生的面试成绩和综合成绩。

全部考生的面试成绩、综合成绩由面试组织单位进行公示。

（三）成绩计算及排名

1.面试成绩

面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。若报考者的面试成绩达不到最低合格分数线，无论笔试成绩如何，均视其综合成绩不合格，不得进入后续的体检和考察环节。

2.综合成绩

按照公告要求，综合成绩按百分制计算，具体合成办法如下：

综合成绩=包含加分在内的笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%

计算成绩均保留到小数点后2位。若出现综合成绩相等的情况，首先按面试成绩排名，如果面试成绩相等，则按行政职业能力测验成绩排名。

四、体检、考察及录用

体检、考察及录用严格按照《公告》及相关规定执行。

体检及考察工作由招考单位组织实施。出现体检或考察不合格情形时，只在初次出现不合格人员的阶段进行一次性递补，无递补人员的岗位即取消。

五、公示和录用

（一）公示

拟录用人员将按照管理权限进行公示，公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、报考岗位代码，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

（二）录用

按照《公务员法》关于公务员不能兼职的规定，拟录用人员与原工作单位之间签署的用工合同，必须自行与原单位解除。否则，取消录用资格，并按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》进行处理。

昭通市中级人民法院  昭通市人民检察院

2017年7月24日