为促进广发银行昆明信用卡业务发展，现委托云南众成人才派遣有限公司面向社会公开招聘人员，并派遣至广发银行昆明信用卡直营团队工作。具体如下：

一、招聘岗位及条件

（一）信用卡直营团队营销员  20名 （劳务派遣）

工作地点：昆明

岗位职责：

1.通过工作日志等方式制定个人推广计划，并执行营销小组下达的各项推广计划，达成个人每月及全年各项业绩类和非业绩类指标。

2.了解最新政策指引，做好合规展业及风险防范，并结合自身情况参加自建中心各种培训学习，不断创新，保证自身能力及素质不断提高。

3.收集同业信息，了解客户建议，随时沟通反馈问题与困难给营销主管或推广经理，并寻求上级帮助。

4.根据营销员日常工作指引合理安排各项工作的时间分配。

岗位要求：

1.年龄在35周岁以下，大专以上学历；

2.掌握、熟悉信用卡产品知识，具有较强的风险判断能力；

3.一年以上相关团队管理经验，具有信用卡和保险等市场营销经验；

（二）信用卡直营团队分期业务专员  5名（劳务派遣）

工作地点：昆明

岗位职责：

1.负责上门拜访客户，推广分期业务；负责接待上门客户，推广分期业务。

2.负责寻找目标客户群，开辟新市场，策划营销方案。

3.根据总行下达业务年度指标，协助团队主管制定实施方案，并推动目标达成。

4.负责上门回访客户办理购车分期资料。

岗位要求：

1.年龄在35周岁以下，大专以上学历；

2.掌握、熟悉信用卡产品知识，具有较强的风险判断能力；

3.具备金融企业同岗位工作经验者优先；

（三）信用卡直营团队营销主管  2名（劳务派遣）

工作地点：昆明

岗位职责：

1.执行各项推广计划，提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现，，达成本组每月及全年各项指标。

2.通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。

3.通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作，提升营销员展业技能。

4.通过组织小组会议等形式，及时宣导最新政策指引，分享个案及成功经验，根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况，激励员工、督导员工完成分行下达的各项任务。

岗位要求：

1.年龄在35周岁以下，大专以上学历；

2.掌握、熟悉信用卡产品知识，具有较强的风险判断能力；

3.一年以上相关团队管理经验，具有信用卡和保险等市场营销经验；

二、报名方式：

（一）报名时间：2014年2月13日至2014年3月13日

（二）网络报名：求职者将个人简历发至邮箱2304527190@qq.com，邮件名称格式为“姓名+应聘岗位”。

三、联系人及联系方式：

1、报名电话：0871-63610361

2、联系人：苏老师

四、招聘纪律

应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考核过程中作弊的；

3、体检不合格者不予录用（参照目前昆明市公务员录用体检要求）;

4、其他违反招聘有关规定的行为。

云南众成人才派遣有限责任公司

2014年2月13日