昆明国有资产管理有限公司公开招聘工作人员简章

一、公司简介

昆明国有资产管理有限公司成立于2010年1月，市政府授权成立的国有独资工资。公司主要职责：在市委市政府授权范围内对政府投资形成的国有资产实施经营和运营管养维护，国有资产的保值、增值的国有独资企业。开展的业务有：桥梁、隧道、道路、城市绿化维护管养、路内停车泊位经营管理、物业管理以及公司自筹资金投资建设的路内泊位停车智能化收费系统、城市停车诱导系统、机械式立体停车库、公租房及农贸市场等，以及建成后的运营和管理、养老、医疗、保健、康复等项目的开发建设及对所投资的项目进行管理等。

二、招聘原则

招聘工作贯彻德才兼备，遵循公开、公平、公正、竞争、择优和考试与面试相结合的原则。

三、招聘岗位

面向社会招聘子公司财务经理1名，工作地址：昆明市盘龙区茨坝金凤桥。

四、招聘基本条件

1.大专及以上学历，从事会计工作五年以上；

2.持有会计从业资格证，初级及以上会计类职称；

3.熟悉经济、会计及税收等方面的法律法规；

4.爱岗敬业，有良好的职业道德。

五、招聘流程

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2017年7月13日-2017年8月12日。

2.报名材料：应聘者个人简历1份，近期1寸彩色电子照片1张，身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书等有效证件的原件扫描件各1份。

3.报名方式：

应聘人员简历直接发至邮箱guozirenshi@163.com

4.资格初审：由公司对应聘者提供的资料进行初审符合报考条件的人员统一参加笔试。

（二）考试

1.笔试。笔试内容分为基础知识测试和专业知识测试，笔试内容包括：基础知识和专业知识，测试以岗位所需专业知识、操作案例、书面表达能力为主。笔试时间及地点届时另行通知。

2.面试。面试人员根据笔试成绩按不低于2:1的比例确定，注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的考察。

3.成绩计算方法：综合成绩计算方法为：笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

（三）体检

经考试后，根据综合成绩排名确定体检对象。体检需到公司指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。

（四）公示

根据应聘人员的综合成绩及体检情况确定的拟录用人员，在相关网站上对拟录用人员予以公示，公示时间为7个工作日。

（五）不予录用情形

录取对象在资格初审、考试、体检、公示及办理聘用手续等任一环节不符合条件且属实的，均不录用。

六、录用程序及待遇

（一）试用

公示无异议后，由公司按相关规定办理录用手续，拟录用的人员实行合同制管理。

（二）福利待遇

薪酬按照公司《员工薪酬管理办法》执行，购买“五险一金”，员工依法享有国家规定节假日、带薪年休假、婚假等假期，提供完善的管理晋升机制。

七、纪律与监督

本次公开招聘接受社会监督、国资监管及公司纪委全程监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人和有关人员，一经查实，取消其招聘资格。

举报监督电话：公司纪检监察室 0871-64104426-818