云南省水利水电投资有限公司是以经营管理水利水电资产为主的省级国有控股有限责任公司，是云南省水利水电行业的省级投资主体和国有资产管理经营主体。公司经云南省政府授权云南省水利厅行使出资人职能，云南省财政厅履行监管职能；由云南省水利厅、水利部新华水利水电投资公司两家共同发起，按现代企业制度组建、省政府批准成立的专业投资公司，是省属重点骨干企业。公司于2007年3月18日正式挂牌运营。

公司成立以来，紧紧围绕全省水利建设主要任务，本着政府引导、市场运作、社会参与的原则，按照优质核心资产带动、政策性扶持推动、经营性项目促动，依法治司、规范运作、稳健理财、科学发展的思路，盘活存量、吸引增量，不断增强造血功能，投融资及运营管理取得了实质性突破，省级水利水电投融资平台作用日益显现。截止2013年底，公司注册资本为29.15亿元，投资项目涉及公益性水利、水能发电、城镇供水、建筑石材、工程监理咨询、土地置换及开发等领域。

现因公司业务发展需要，诚聘以下人员：

一、招聘岗位及要求

党委工作部副主任（1名）：大学本科及以上文化程度，年龄35岁以下，党政、文秘相关专业，中共党员，5年以上工作经验，3年以上管理及党务工作经历，熟悉党务管理工作业务，有较强的写作能力、沟通能力、组织能力及协调能力；有良好的职业道德，开拓创新精神强；有扎实的企业管理、党政管理知识。

总经理工作部副经理（1名）：大学本科及以上文化程度，年龄35岁以下，行政、文秘相关专业，中共党员，5年以上工作经验，3年以上办公室或综合管理部门管理工作经历，熟悉办公室业务。有较强的写作能力、沟通能力、组织能力及协调能力；有良好的职业道德，开拓创新精神强；有扎实的经济、政治、企业管理等知识。

党委工作部文秘（2名）：大学本科及以上文化程度，年龄30岁以下，文秘、中文、行政管理、企业管理相关专业，中共党员，有3年以上办公室、党务或管理工作经历，有较强的写作能力、学习能力，有一定的沟通协调能力。

总经理工作部文秘（1名）：大学本科及以上文化程度，年龄30岁以下，文秘、中文、行政管理、企业管理相关专业，中共党员，有3年以上办公室、党务或管理工作经历，有较强的写作能力、学习能力，有一定的沟通协调能力。

档案管理员（1名）：大学本科及以上文化程度，年龄30岁以下，文秘、中文、行政管理、企业管理、档案管理等相关专业，中共党员，有3年以上办公室文秘、档案管理工作经历，持档案管理资格证者优先，有较强的写作能力、学习能力，有一定的沟通协调能力。

资产财务部副经理（1名）：大学本科及以上文化程度，年龄35岁以下，会计学及财务管理专业，从事会计工作5年以上，持有注册会计师资格证，熟悉国家财经制度、会计准则及会计工作业务，有良好的职业道德，有较强的沟通协调能力。男性优先（因需经常到下属企业出差）。

主办会计（1名）：大学本科及以上文化程度，年龄30岁以下，会计专业，具有会计师职称，持会计人员从业资格证，从事会计工作5年以上，熟悉国家财经制度、会计准则及会计工作业务，有良好的职业道德。男性优先（因需经常独自到下属企业出差）。

战略研究岗（水务）（1名）：本科及以上文化程度，年龄40岁以下，经济、企业管理、战略管理、项目管理、投资管理、给排水等专业；5年以上战略策划、投资管理或水务工作经验，具有项目全程策划及执行经验者优先；具有良好的市场调研、策划方案撰写能力；熟悉供投资、供排水企业经营策略重点及管理要点；具备创新精神、良好的市场敏感度、优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及执行力。

战略研究岗（水电）（1名）：本科及以上文化程度，年龄40岁以下，经济、企业管理、战略管理、项目管理、投资管理、水电等专业；5年以上战略策划、投资管理或水电工作经验，具有项目全程策划及执行经验者优先；具有良好的市场调研、策划方案撰写能力；熟悉投资、水电企业经营策略重点及管理要点；具备创新精神、良好的市场敏感度、优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及执行力。

统计员（1名）：本科及以上文化程度，年龄30岁以下，统计类、经济类等专业；3年以上统计工作经验，工作中追求卓越，较强的目标感和行动力；在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质；熟练操作各类办公软件和统计软件。

安全员（1名）：本科及以上文化程度，年龄在30岁以下，安全、工程、水利水电等专业，有3年以上安全管理工作经验，熟悉相关安全法律、法规及政策，持有安全员上岗证，持注册安全工程师者优先。男性优先（因需经常到施工工地，高空作业较多）。

人力资源管理（1名）：本科及以上文化程度，年龄在30岁以下，人力资源管理专业，有2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规及企业人力资源管理工作，有较强的文字表达能力、沟通能力、协调能力，能熟练操作各类办公软件。

财务审计（1名）、经营审计岗（1名）：大学及本科以上学历，年龄在35岁以下，审计、财务会计专业，3年及以上审计、会计工作经验，持内部审计人员岗位资格证或会计从业资格，有较强的数据分析能力。

二、报名时间和方式

（一）报名时间：2014年1月16日至2014年1月28日。

（二）资格审核时间：2014年1月26日至2014年1月28日。资格审核期间，报名系统正常开放。

（三）报名方式：

1.请登录云南人事考试网

（www.ynrsksw.com、www.ynrsksw.net、www.ynrsksw.cn），进行网络报名和资格审核；

2.网络报名及资格审核结束后，2014年2月10日前通过云南人事考试网公布参加笔试人员名单。

3.资格审核通过的人员才能参加笔试。

三、笔试和面试

1.笔试开考条件：通过资格审核的报考人数超过5人（含5人）的岗位开考，少于5人的岗位取消该岗位招聘计划。

2.2014年2月18日—21日参加笔试人员自行登录云南人事考试网打印本次招聘考试笔试准考证。

3.笔试时间：2014年2月22日上午9：00—12：00。

4.面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后按3:1的比例确定面试人选，面试时间、名单及地点在云南人事考试网上公布。

四、体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选。体检身体健康者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

五、录用、劳动关系管理及薪酬

1．根据应聘者笔试、面试的综合成绩、体检及考察结果，按照“择优录用”的原则，确定录用人员名单。

2．对被录用人员办理录（调）手续，签订1年期劳动合同（含3个月试用期），1年合同期满时，对其合同期间的德、能、勤、绩、廉等方面综合考核，能胜任岗位工作者续订3年期劳动合同，对考核不胜任者，终止劳动合同

3．录用人员的薪酬按云南省水利水电投资有限公司薪酬管理制度执行，试用期间按其确定薪酬的80%计发，五险一金按国家相关规定办理。

咨询电话：0871—65103035