昆明市人力资源和社会保障信息中心简介

一、招聘单位名称

昆明市人力资源和社会保障信息中心

二、单位性质

财政全额拨款事业单位

三、职能

昆明市人力资源和社会保障信息中心是由昆明市人力资源和社会保障局成立并主管的一类公益事业单位，承担着昆明市人力资源和社会保障信息化建设和运行维护的职能，为全市人力资源和社会保障事业发展提供信息技术支持保障，同时完成上级单位下达的其它工作任务。

四、地址

昆明市民航路229号昆明市人力资源中心大楼四楼，邮编650041

附件下载：昆明市部分县区及市属事业单位二〇一七年公开招聘工作人员简章

在线查阅：昆明市部分县区及市属事业单位2017年公开招聘工作人员简章

昆明市人力资源和社会保障信息中心2017年公开招聘工作人员岗位计划表

序号

主管部门

序号

单位名称

招聘岗位

岗位代码

岗位 类别

招聘人数

性别要求

学历要求

学位要求

年龄要求

第一组专业需求

第二组专业需求

第三组专业需求

其他招聘条件

笔试

招聘计划数与进入面试人数的比例

面试

成绩计算方式

联系人及电话

备注

一级目录

二级目录

具体专业

一级目录

二级目录

具体专业

一级目录

二级目录

具体专业

内容

方式

内容

方式

1

昆明市人力资源和社会保障局

1

昆明市人力资源和社会保障信息中心

信息管理与信息系统

39001

专业技术岗位

1

不限

全日制普通高等院校本科及以上应往届毕业生

是

30周岁及以下，即：1987年1月1日（含）以后出生。

管理学

管理科学与工程

信息管理与信息系统

理工学

计算机

计算机科学与技术

理工学

电子信息

信息与通信工程

计算机基础、通信及网络、数据库系统、软件设计基础、信息管理等

闭卷 考试

1:3

根据招聘岗位的相关专业设定

现场问答

笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；面试总分100分，占考试总成绩的50%。考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的总成绩合格分数线为60分。如果出现考试综合成绩最高分并列的情况，以面试成绩分高者进入下一阶段；如果出现考试综合成绩最高分并列，且笔试、面试成绩同时并列情况，则进入第二次面试确定面试高分者进入下一阶段。如果进入面试人员比例低于1:3的，以综合成绩不低于70分进入下一阶段。

闵雯63362858