勐海县教育系统

2017年中学教师人才引进公告

为加强我县师资力量，按编制数配足教师，推进义务教育均衡发展，经与县委编办、县人力资源和社会保障局共同研究，报县人民政府批准同意，2017年勐海县教育系统引进中学教职工49名。现将有关事项公告如下：

一、引进对象条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，具有良好的品行；具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；具有适应岗位要求的身体条件；热爱教育事业，无不良前科；具备岗位所需的其他条件。

（二）学历要求

要求全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生（2015-2017年内毕业），财会人员可放宽至全日制专科学历。

（三）职业资格

具有相应岗位要求的职业资格证，其中县一中、勐海县职业高级中学、县民族中学引进人员要求具有高级中学教师资格证；财会人员具有会计从业资格证。

注：勐海县职业高级中学可放宽至聘用三年内取得对应的教师资格证书。

二、引进岗位及数量

勐海县教育局2017年中学教师人才引进计划

学校	语文	数学	英语	化学	生物	物理	政治	地理	历史	音乐	体育	茶学	汽修	财会	合计
勐海县职业中学										2		3	1		6
勐海县第一中学	3	3	2	1	1	3	2		2	1	2				20
勐海县民族中学	2	2	2	2	2	2	2	2	2						18
勐海县黎明中学					1			1							2
勐海县第三中学	1	1													2
布朗山九义学校														1	1
合计	6	6	4	3	4	5	4	3	4	3	2	3	1	1	49

三、引进程序

（一）报名

1.高校现场报名

时间：2017年3月16日。

地点：云南师范大学呈贡校区。

2.县内定点报名

时间：2017年3月9日

上午: 9:00—12:00

下午:15:00—18:00

地点：勐海县教育局（办公大楼5楼会议室）。

应聘人员持简历、身份证、毕业证、教师资格证（或者会计从业资格证）、普通话等级证、大中专毕业生就业协议书（一式四份）、推荐表、成绩单（学生成绩系统打印）、其它各类证书、奖状等。2017年毕业生暂未取得相关证书的由院校出具证明材料（需写明学生基本情况及取证时间）。

（二）资格审查及面试

1.初审：用人单位对应聘人员进行资格初审，登记相关信息，对其教育背景、家庭情况、专业技能等方面进行初步了解，从中筛选出符合聘用条件、比较优秀的1-2名应聘人员报资格复审组。

2.复审：资格复审组对初审合格的应聘人员进行资格复审（主要核实毕业证、教师资格证、普通话等级证、成绩单以及其他证书奖状等材料的真实有效性）。

3.面试：复审合格人员可差额或等额进入面试，面试组将从德、能、勤、绩等方面考察应聘人员的综合素质能力，主要测试与岗位的匹配能力。按1:1确定拟招录人员。面试时间另行通知。

（三）签订协议

通过面试的拟录用人员与勐海县教育局签订协议书、大中专毕业生就业协议书、办理提档函等手续。

（四）体检和政审

签订就业协议的人员，于2017年7月中下旬（具体时间电话通知），携带身份证、毕业证（学位证）、电子学历认证报告、教师资格证（或者会计从业资格证）、普通话等级证、大中专毕业生就业协议书、毕业生就业登记证（报到证）原件及复印件各一份、本人学籍档案、入党（团）材料到勐海县教育局人事股报到。

1.体检由教育局组织实施，体检费由参检人员自行承担，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。参检人员须携带本人身份证，体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，将取消聘用资格。

2.毒检：组织拟聘用人员到县公安局按相关要求进行检测，检测时参检人员须携带本人身份证。吸食毒品的取消聘用资格，毒检通过后将开具毒检合格证明。

3.政审：重点考察拟聘用人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面。拟聘用人员须提交人事档案等材料，由教育局和人力资源和社会保障局进行联合政审，拟聘用人员必须按照相关要求和规定时限提供、补齐所需材料。

（五）公示和聘用

政审合格，县教育局将对拟聘用人员名单经审批后进行为期5天的公示；公示期满，无疑义的，报人力资源和社会保障局审批，按相关程序办理聘用手续。

（六）试用期限及待遇

新聘用人员试用期限为12个月，试用期间待遇参照正式在编教师执行。

四、组织机构

由县教育局组织实施本次招聘工作全部事宜。人力资源和社会保障局、县委编办负责指导，纪检部门全程监督。

五、其他事项

联系电话：0691-5198513，联系人：肖豪

六、本公告由勐海县教育局负责解释。

勐海县教育局

2017年2月27日

版纳州勐海县教育系统2017年中学教师引进公告补充通知