镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县

第一中学2017年教师招聘简章

一、学校简介

镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县第一中学创建于1940年，1970年增设高中成为完全中学，1999年随县城搬迁至恩乐镇，2005年晋升为云南省一级三等完全中学。学校占地61200平方米，校舍面积17200平米。现有48个教学班 (初中12个班，高中36个班)，在校学生2500余名，有在职教职工192名。

学校始终坚持社会主义办学方向，按照国家教学大纲开设课程，围绕普通高中新课程改革纲要，扎实推进课程改革，着力培养学生的创新精神和协作能力，促进每一位学生综合素质的全面提高，为每一位学生成长奠定坚实的基础，学校以教育质量为生命线，以科学发展观为指导，加强科学管理，提高课堂效率，提高教学质量。自2000年以来，镇沅一中中高考成绩逐年提高，一直被县教育局考评为教育目标管理一等奖，7年获县人民政府嘉奖，2002—2007、2009、2012年8年获普洱市教育局教育教学质量考核“一等奖”，2013-2016获“二等奖”（未表彰一等奖）。为清华大学、南开大学、复旦大学等全国一流大学输送了大批学子。 2013、2014、2015、2016年一本上线人数居全市县区第二。

学校坚持“以人为本，面向全体，全面发展”的办学指导思想，励精图治，学校的办学水平和办学效益不断提高，先后获得了“云南省德育工作先进集体”、“云南省文明学校”、“云南省文明单位”、 “云南省绿色学校”、“普洱市基层党建示范点”等荣誉称号。

学校办学条件不断改善，建设有400米标准塑胶跑道，有多媒体网络教室51个，信息技术专用教室3个，建成了通用技术设计室、操作室，有规范的理化生实验室，音体美学科教学器材按课程标准进行了配置。特别是县委政府已于2014年底启动了镇沅一中的扩改建工程，工程预计于2017年6月完成，校园面积将扩大54亩，校园用地总面积9.86公顷（147.96亩），各项设施设备将得到全面的改善，为学校的进一步发展创造了坚实的硬件基础。

学校重视教师队伍建设，一是建立教育目标管理考核奖励激励机制，不断提高教师积极性和创造性。二是加强教代会和职工之家建设，提升优化教职工生活工作的人文环境。三是加大教师培训力度，根据新课程改革的需要，经常选派教师到教育优先发展的地区和教学质量拔尖的学校学习交流。采取“走出去，请进来”的方式，提高教师的业务水平。四是加大新课改研究执行力度，完善集体备课，开发课堂教学科研平台、师徒结对活动平台、经验交流提升平台、青年教师课堂教学竞赛平台等校内教研平台，切实提升教师业务水平。

在未来发展中，学校将全面完善学校现代管理制度，扎实构筑现代教育价值体系，深层次推动校园核心文化的建设，提升学校的整体办学水平和办学效益，打造学校科学持续发展的新常态。

二、2017年招聘学科及名额

物理2人 英语1人 地理1人

三、招聘对象

2017年全日制师范类大学本科及以上学历的应届毕业生（获得相应学位），符合报名条件和聘用岗位要求条件。

四、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3.热爱教育事业，拥护学校章程，服从学校安排，恪守社会主义公民道德规范，身心健康，师德高尚，具有团队精神。

4.师范院校毕业，具有大学本科以上毕业证书、学位证书，高级中学教师资格证，普通话水平测试二级乙等以上，计算机考试合格证书，专业对口；具有一定的班级组织和管理能力，能承担班主任工作者优先。

五、招聘办法及程序

1.报名及资格审查。

符合应聘条件者请于2017年3月16日之前向我校递交应聘申请、相关有效证件和复印件（毕业生可凭学校证明报名，毕业证、学位证、教师资格证、普通话合格证等证件可在7月15日前提交验印），由我县参加本次招聘的单位共同进行资格审查。报名材料应真实，如有虚假，一经查实，不论何时，取消一切资格。

2.笔试考核：笔试以毕业生所在学校开具的“学业成绩”为准，择优进入面试。

3.面试考核：面试由县人力资源和社会保障局、纪委、监察、教育局和学校相关人员共同参与，考察应聘者的专业知识水平、教育教学理论和实践、思想认识水平、心理素质、思维和性格特点等。

4.体检考核。

由县人力资源和社会保障部门按要求统一组织体检，体检考核不合格者，不予招聘。

5.签订协议。

拟聘人选确定后，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《镇沅一中引进教师协议书》。

6.公示。

拟聘人选经体检、考核合格后，面向社会公示7天，如发现有不符合招聘方案规定者，取消其聘用资格。

7.聘用及待遇。

公示无异议人员于2017年7月到学校报到，凭相关有效证件办理手续。被聘用人员按国家政策享受和其他教职工同等的待遇。

六、其它事项

1.录用人员试用期（见习期）为12个月，期间必须参加相应的培训及考核，试用期满考核合格者给予转正定级。

2.学校为新教师提供单身公寓（含卧室、厨房、卫生间、客厅、小阳台等）。

3.我校和相关部门于2017年3月16日参加“云南省2017届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会”，届时符合条件的毕业生可投档应聘。

4.现场报名电话。

苏老师：13577903868

何老师：13508796799