昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司

2017年度招聘公告

昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司（以下简称“园投公司”）是按照市委市政府要求，为加快推进五华科技产业园的开发建设，是昆明市五华区人民政府的全资国有企业，公司于2008年11月成立，注册资本金1亿元，2017年公司净资产有望突破40亿元。公司主要致力于五华科技产业园的开发建设，园区开发建设范围包括园西片区、金鼎山片区、王家桥科技新城片区、厂口工业园片区，公司负责引导和促进园区重大项目开发、建设的投融资、园区新兴产业的开发和投融资、园区合作投资项目的股权经营，并受政府的委托进行资产管理，负责园区开发建设形成的存量国有资产的运作。

公司发展前景广阔，目前已经与云南省信用再担保公司合作设立云南省首支广告与文化创意产业股权投资基金；与昆明市产业投资开发有限责任公司共同组建园区土地一级开发项目管理公司；与昆明市保障房公司组建成立云南磐昊置业有限公司，负责王家桥科技新区3号地块建设；同时，设立具有独立法人资格的全资子公司（昆明市五华区科技产业园开发经营管理有限公司）负责五华科技产业园内国有资产运营管理、国家级科技企业孵化器、国家级众创空间的运营和物业服务管理工作。

公司近期重点打造的项目是位于昆明市学府路690号的金鼎昆明国家广告产业园，园区占地224亩，总建筑面积约17.2万平方米，所有土地和物业均为公司自持，是昆明市主城区二环路以内唯一的产业园区，在发展现代服务业方面，具有无可替代的区位优势。自2014年以来，金鼎园区以申报建设国家级广告创意产业园区，打造省级文化创意园区为契机，主动融入和服务“一带一路”、建设面向东南亚和南亚辐射中心的发展战略，以“云南旅游文化的传播窗口、民族文化创意孵化基地、南亚创意潮流聚集地、云南微小品牌孵化推广平台”为目标，对部分濒临倒闭乃至停产停业的老旧厂房进行升级改造，历经三年的努力，逐步形成了以金鼎科技园为核心，金鼎山文化创意产业聚集区，先后被国家和省级相关部门命名认定为“国家广告产业园区”、“国家文化与科技融合示范基地核心区”、“云南省首批双创示范基地”、“云南金鼎文化产业开发开放试验园区”、“云南省文化创意产业园区”、“省级创业园区”，是昆明市乃至全省依托老旧厂房“退二进三”、就地转型升级发展文化创意、广告传媒、互联网+电商服务等业态的新型现代服务业示范园区。

公司内设5个部门：综合管理办公室、财务部、投融资部、项目开发部、工程部。拥有下属分子公司9家。

为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员16名。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.符合《昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司工作人员招聘岗位计划表》（附件1）的条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

3.曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。

三、招聘岗位和要求

详见昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司岗位招聘计划表（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名时间：2017年2月16日-2017年2月26日。

（二）报名方式：报名采用网上报名，登陆昆明人才网（www.100job.cn）或前程无忧网（www.51job.com）进行简历投递。

（三）应聘人员按要求提交以下材料：

1.本人近期免冠彩色照片；

2.毕业证、学位证及相关职称证书扫描件。

3.填写《2017年公开招聘应聘人员报名表》（附件2）

4.通过昆明人才网（www.100job.cn）或前程无忧网（www.51job.com）投递简历。

5.简历投递时，请应聘者将以上材料统一以文件压缩包形式发附件至邮箱：whyuantou@163.com。压缩包文件名统一按（姓名+年龄+岗位）格式上传。请勿重复投递。

6.资格审查。由招聘领导小组办公室负责审查。报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

7.相关报名资料公司将妥善保管，恕不退还。

（四）考试方法

1.笔试：经初选符合条件人员通知参加笔试。

2.面试：根据笔试成绩排名先后，按不低于3:1的比例确定参加面试人选。

3.成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%（结果按四舍五入法保留一位小数）+面试成绩×60%。

4.笔试、面试时间和地点届时另行通知。

（五）体检

经考试后，根据综合成绩排名确定体检对象。体检由公司统一安排。

（六）公示

根据应聘人员的综合成绩及体检情况确定的拟录用人员，在昆明人才网（www.100job.cn）网站上对拟录用人员予以公示，公示时间为7个工作日。

五、录用及待遇

公示无异议后，为录用人员办理相关录用手续，签订劳动合同。按公司薪酬制度核定薪酬、购买五险一金及享受其他福利待遇。

六、联系方式

联系电话：0871－68351190，68337310（办公室人事处）

公司地址：昆明市五华区陈家营路五华园博园主展厅二楼。

附件1：《岗位招聘计划表》.

附件2：《2017年公开招聘应聘人员报名表》.

昆明市五华区科技产业园开发投资有限公司岗位招聘计划表
合计16人
序号	部门	岗位	需求人数	学历要求	专业要求	职称要求	年限要求	岗位职责及要求	其他	备注
1	工程部	副经理	1	本科及以上	建筑、工民建、道桥、规划、土木工程等相关专业	中级以上工程系列职称，或者持有一级建造师执业资格证书	从事工程管理相关工作8年以上	1.具备较强的组织能力、表达能力、沟通协调能力、监督执行能力、团队领导能力； 2.有扎实的工程管理专业知识技能，对行业和各专业知识有广泛而深入的了解，能够前瞻性地把握行业和专业知识、标准和规范； 3.熟悉工程管理相关工作，主持过大型项目开发管理工作； 4.负责公司在建项目的质量、安全、进度、文明施工管理； 5.负责公司在建项目其他相关管理工作； 6.严格执行上级领导安排的工作，认真负责、服从管理。	年龄在45岁以下（男性优先），熟练掌握驾驶技能。
2		工程管理	2	本科及以上	建筑、工民建、道桥、土木工程等相关专业	初级以上工程系列职称，或持有二级建造师以上执业资格证书	从事工程管理相关工作5年以上	1.具有一定的组织能力、沟通协调能力； 2.具有丰富的专业知识和工程管理工作经验； 3.负责对建设工程现场全过程的质量、安全、造价、进度、文明施工管理及其他日常管理工作； 4.有效监督施工质量，对工程质量控制点要进行跟踪控制监测和质量评定； 5.负责协调工程施工技术变更处理和现场签证管理，确认设计变更； 6.工作认真负责、吃苦耐劳、服从安排，有较强的责任心； 7.能熟悉的操作CAD绘图软件及相关办公软件。	限男性，年龄在35岁以下，熟练掌握驾驶技能。
3	项目开发部	规划	1	本科及以上	城乡规划、规划设计等相关专业	初级及以上职称	相关工作5年以上	熟练掌握城市规划相关业务技能及规范，具有总体规划、控规、修规、各类专项规划等规划成果经验，并具备独立完成规划相关工作的能力。	28-35岁之间(若为女性已婚已育优先)，熟练掌握驾驶技能。
4	财务部	财务部副经理	1	全日制大学本科及以上学历	会计或者电算化会计专业	会计中级及以上职称	有三年以上大中型国有企业财务部副经理工作经验	1、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。 2、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。	年龄在40岁以下，昆明市户口，限男性。 有专业咨询、审计、会计师事务所的工作经验优先。
5		出纳	1	大学本科及以上	会计或者电算化会计专业	会计从业资格证	3年以上国有企业会计相关工作经验；熟练使用财务系统软件，具备较强office使用能力。	1.在上级领导下，负责财务核算、成本控制，提供会计信息，保证会计资料真实； 2.配合部门领导监督预算执行情况，提出管控建议； 3.协助、配合部门领导完成各类相关管理报表填制、上报； 4.协助部门领导进行财务分析、会计政策分析、财务法律法规分析等工作； 5.负责各类凭证、帐薄的登记和审核，建立和维护各类会计档案等工作； 6.配合上级领导合理安排单位资金收支运营； 7.在上级领导下，完成公司资金预算编制、资金管理、绩效评价等工作； 8.完成上级安排的其他工作。	1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业，初级以上职称； 2、熟悉国有企业财务管理、资金预算、会计核算等； 3、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。。 4、熟悉国家财经工作的方针、政策和财政、金融、工商、税务等方面的法律、法规。 5、具有很强的责任心，热爱本岗位工作，认真钻研业务。 6、年龄在20岁-35岁之间。
6	投融资部	投融资部经理	1	全日制大学本科及以上学历	金融、经济、财务、投资或企业管理专业		具有5年以上投融资或基金管理等相关工作经历，有投行、基金、银行、信托、保险、证券、投资公司等相关工作经验者优先；	1.有较强的客户维护能力和金融产品设计能力，能配合金融机构设计具体的融资模式；熟悉基金投资业务流程及相关法律法规； 2.具有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉关系者优先考虑；具有良好的职业道德，责任心及事业心强，善于沟通，执行力强。	一本院校（含211、985院校）毕业者优先，年龄40岁以下；	①本人征信报告（本人持身份证到中国人民银行打印）；②无犯罪记录证明（由户籍所在地派出所开具）
7		投融资专员	1	全日制大学本科及以上学历	会计、金融、经济等相关专业		2年以上融资或在金融机构工作经验；	1.了解国家金融政策，熟悉银行信贷审批流程，熟悉财务、税务、审计政策； 2.对投融资策划和实施有较全面的了解，有较强的敬业、团队精神及协作意识； 3.熟练使用计算办公软件，能够独立完成相关公文写作；具备良好的沟通、协调、学习能力；	一本院校（含211、985院校）毕业者优先	①本人征信报告（本人持身份证到中国人民银行打印）；②无犯罪记录证明（由户籍所在地派出所开具）
8	综合管理部	副经理	1	本科及以上	文秘、法律、经济、审计等相关专业		具有大中型国有企业5年以上办公室工作经验	1.负责公司党团工作； 2.做好党风廉政建设工作； 3.做好公司工程建设项目、选聘中介服务机构等招投标过程进行监督工作； 4.做好公司内部控制、审计及“三重一大”等执行情况的监督检查工作； 5.做好公司内违纪违法案件的查处工作； 6.负责对接公司法务，对公司各项合同进行审核的工作； 7.负责对接工会主席，做好公司工会工作； 8.完成上级交办的其他工作。	1.限男性，年龄40岁（含）以下； 2.讲政治，中共党员； 3.从事文秘或党务工作经验，有群团工作经验者优先； 4.熟悉公文写作，有较强材料组织写作能力； 5.具有较强的沟通协调能力； 6.熟练掌握驾驶技能。
9		行政 人员	1	本科及以上	行政、中文、管理类相关专业		具有大中型国有企业3年以上办公室工作经验	1.负责做好公司内外及上下的沟通协调工作； 2.协助部门负责人开展内部行政管理工作； 3.负责公司档案管理工作； 4.撰写公司相关文稿，审核日常发文； 5.负责市长热线、数字城管案件处置工作； 6.负责公司证照年检及其他相关事项； 7.完成上级交办的其他工作。	限男性，25-30岁之间；熟练掌握驾驶技能；具有良好的写作能力，沟通能力，逻辑思维清晰。
10	经营管理公司	综合管理部经理	1	大学本科及以上	行政管理类、经济管理类、法律类相关专业	有管理类中级职称或二级以上国家职业资格证书优先	有担任企业综合管理或资产运营部门负责人5年以上工作经历	1.主要负责公司行政工作的管理和资产运营管理工作统筹。 2.熟悉企业综合管理工作，有较强的统筹协调能力和综合管理能力，熟悉政府部门运作规律，熟悉国家机关公文格式和处理流程，有一定经济管理能力和水平，具有部门领导能力。 3.能适应高负荷工作。	25-35周岁，男性，熟练驾驶机动车。
11		部门员工	5	大学本科及以上	经济管理类、市场营销类、房地产类、物业服务类相关专业	无	有企业管理岗位工作经验3年以上，有相关资格证书优先	熟悉企业管理工作，有较强的工作适应能力，能够适应经常性加班，诚实守信，有学习能力和愿望，有一定的沟通表达能力，有一定写作能力，熟悉常用办公软件的使用。	25-35周岁	综合管理部：3人 园西管理中心：1人 金鼎管理中心：1人