为满足玉龙县教育发展需要，保障教学工作正常开展，解决师资不足问题，特公开补充招聘教师15名，其中：初中教师4名，小学教师11名。补充招聘事宜公告如下：

一、补充招聘原则

补充招聘工作遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、补充招聘对象和范围

全日制国民教育师范专业大学专科及以上学历（初中教师为本科及以上学历、小学教师为专科及以上学历），具有教师资格证书且参加过2012年玉龙县事业单位公开招聘工作人员笔试考试未就业人员。性别不限。

具体招聘岗位、名额和条件详见2012年玉龙县教育局公开补充招聘初中教师和小学教师岗位计划表。

三、补充招聘方式

此次补充招聘玉龙县教师岗位采取笔试和专业能力测试相结合的方式，笔试成绩以本人参加2012年玉龙县公开招聘事业单位工作人员笔试考试总成绩为依据（含加分）。

四、补充招聘步骤

公开发布招聘信息，采取现场报名，报名结束后，按照各招聘岗位考生的笔试总成绩由高到低顺序和招聘计划数1：2比例确定进入专业能力测试人员，并按各招聘岗位考生综合成绩由高到低顺序和招聘计划数1:1比例进行体检、考核和聘用。综合成绩＝笔试总成绩（折算成百分制）×50%﹢岗位能力测试成绩×50%。

（一）补充招聘报名时间、地点和报名注意事项

1、报名时间：2012年11月28日至30日；

2、报名地点：玉龙县教育局人事股。咨询电话：0888—5103651；

3、报名注意事项：考生须提供毕业证书、教师资格证书、未就业证明、身份证原件和复印件一套、近期一寸免冠照片一张。

（二）资格审查

现场报名时由县教育局和县人力资源和社会保障局对考生进行资格审查，审查合格的考生填报名表。

（三）专业能力测试

测试总分为100分，主要内容为招聘岗位相关的专业知识和技能。

1、测试时间：2012年12月4日上午9:00开始；

2、测试地点：玉龙县民族中学。

（四）体检

对拟聘用人员要进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知。

（五）公示

对考试、体检、考核合格的人员进行公示，公示期为7天。

（六）审批

考试、体检、考核、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员由县人力资源和社会保障局审批后，报市人力资源和社会保障局备案。招聘人员与玉龙县教育局签订意向协议书（试用期一年），并报县人力资源和社会保障局备案。一年试用期满后，考核合格的按程序办理转正定级定职手续并签订聘用合同，考核不合格的，延长试用期或取消聘用资格。

（七）选岗

乡镇中学及乡镇中心校聘用人员按综合成绩高低依次优先挑选岗位。

本次公开补充招聘的纪律监督工作由玉龙县第四纪工委负责，监督电话：0888-5391591。

玉龙纳西族自治县教育局

二〇一二年十一月十二日

附：

2012年玉龙县教育局公开补充招聘初中教师和小学教师岗位招聘计划表

主管部门	招聘单位	招聘岗位	招聘人数	学历性质要求	学历要求	学位要求	专业要求	性别	其他招聘条件	备注
玉龙县教育局	玉龙县第四中学	初中教师	1	全日制国民教育师范专业	本科及以上	学士及以上	思想政治专业	不限	有教师资格证
	玉龙县第五中学	初中教师	1	全日制国民教育师范专业	本科及以上	学士及以上	数学专业	不限	有教师资格证
	乡镇中学	初中教师	2	全日制国民教育师范专业	大专及以上	不限	化学专业	不限	有教师资格证	黎明乡中学、鲁甸乡中学各1人，聘用人员按综合成绩高低依次优先挑选岗位。
	乡镇中心校	小学教师	11	全日制国民教育师范专业	大专及以上	不限	师范类	不限	有教师资格证	石头乡中心校、塔城乡中心校各1人；黎明乡中心校、巨甸镇中心校、宝山乡中心校各2人；鲁甸乡中心校3人，聘用人员按综合成绩高低依次优先挑选岗位。
合计	15人