曲靖市沾益区水土资源管理开发公司2016年选拔专技人员方案

2016-12-20来源:沾益去人事人才信息网

曲靖市沾益区水土资源管理开发公司

定向选拔专业技术人员的实施方案

近年来,随着姑娘桥水库扩建、九龙水库新建、病险水库除险加固、高效节水灌溉、中央财政水利重点县、城镇供排水基础设施供水巩固提升工程、河道综合治理等项目的相继开工建设和各项前期工作的启动,沾益区水利建设项目逐年增多,投资规模逐年增大,水利建设项目和管理工作任务艰巨繁重。受机构编制等因素限制,沾益区水务局水利干部队伍年龄老化,专业技术人才严重不足,与全区水利建设管理、改革发展任务相比极不适应。为切实解决水利建设专业技术人才严重不足的问题,保障全区水利事业健康快速发展,经曲靖市沾益区水务局会议研究,由曲靖市沾益区水务局下属企业沾益区水土资源管理开发公司面向省属高等院校和全国高等院校中云南省户籍范围定向选拔水利相关专业技术人员,特制定本方案。

一、公司概况

根据《关于同意成立沾益县水土资源管理开发公司的批复》(沾政复〔1998〕2号)文件,沾益县水土资源管理开发公司于1998年4月22批准成立,属国有企业性质,由沾益区水务局主管。经多年经营发展,公司先后成立了花山分公司、菱角分公司、德泽分公司、播乐营业部、炎方营业部、白水营业部、大坡营业部共7个分公司(营业部)。沾益区水土资源管理开发公司及下设分公司经营范围为水土资源开发利用治理;水利水电工程勘测、设计;集镇供水;水利设备用物资零售;水利、水保、水电技术培训;种殖、养殖业。

二、组织领导

为确保本次定向选拔工作的顺利实施,决定成立沾益区水土资源管理开发公司定向选拔专业技术人员工作领导小组(另行发文)。

三、定向选拔原则、范围、名额及条件

(一)本次定向选拔坚持品学兼优、德才兼备原则,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,体现水利行业特点、注重专业性。

(二)本次定向选拔面向省属各高等院校和全国高等院校中云南省户籍范围的水利水电工程及相关专业应届毕业生。

(三)名额及专业条件。本次定向选拔10人,限普通招生计划本科及以上学历,其中水利水电工程专业2人、测绘工程或水工测量专业2人、农业水利专业2人、给排水或土木工程专业1人、地质专业1人、工程造价专业1人、水文专业1人。

四、定向选拔程序和步骤

(一)定向选拔信息发布。本次定向选拔实施方案及选拔过程中的通知事项、公示等信息均通过沾益区人事人才信息网公开发布,请参与选拔人员随时关注。

(二)报名方式

1、本次定向选拔工作采取现场报名方式进行,不收取报名费。

2、报名时间:2016年12月29日至12月30日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),逾期不再办理报名手续。

3、报名地点:云南农业大学水利学院4#306室

4、联系电话:0871-65227767

5、报名时需携带的证件:所在高等院校出具的学历(学位)证明原件、身份证原件及A4纸复印件一份、一寸近期免冠彩照3张。

(三)资格审查。由定向选拔工作领导小组对报名者进行资格审查,对不符合条件的取消报名资格。

(四)面试考察。本次定向选拔面试考察采取现场问答的方式进行。面试考官由领导小组临时确定,成员7人,其中专业技术人员5人。资格审查合格进入面试考察的人员名单在沾益区人事人才信息网进行公告,并由定向选拔领导小组办公室电话通知面试考察时间和地点。面试考察结束后,根据面试考察成绩由高分到低分的顺序确定定向选拔招聘对象;如定向选拔人员自愿放弃选拔资格需提交书面申请,同时按面试考察成绩由高分到低分等额递补。

(五)体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(曲市人〔2010〕26号)文件执行。由公司人事科组织到指定的县级以上综合性医院进行体检,对体检结论有疑问的,在收到体检结果7日内向领导小组办公室提交书面申请进行复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,体检不合格者取消资格,并按面试考察成绩由高分到低分等额递补。

(六)公示。通过面试考察,并且体检合格的定向选拔人员由沾益区人事人才信息网进行公示,公示期为7天。

(七)聘用。根据专业和招聘岗位工作需要,按照面试考察、体检、公示确定定向选拔拟聘用人员,由沾益区水土资源管理开发公司与拟聘用人员签订劳动合同,购买社会保险,并在30日内到曲靖市沾益区人力资源和社会保障局依法办理就业登记。拟聘用人员实习期为6个月,实习期满后由公司组织进行考核,考核不合格者,解除劳动合同。本次定向选拔人员须于2017年7月31日前向公司劳资科提交毕业证书原件及学历认证报告,未按规定时间提交毕业证书及学历认证报告的,取消选拔资格,解除劳动合同。

五、人员身份及待遇

(一)本次定向选拔的人员为国有企业合同制员工。

(二)被聘用的人员试用期为12个月(含实习期)。

(三)薪资标准:试用期工资(含实习期)和转正工资标准执行现行公司工资制度(参照事业单位工资制度执行)。

(四)被聘用人员由公司负责缴纳五险一金。

六、纪律和监督

(一)本次定向选拔专业技术人员工作接受纪检监察部门的监督。

(二)工作人员与定向选拔人员存在回避关系的,按照有关规定实行公务回避。

(三)对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的人员,一经查实,在定向选拔的任何阶段均可取消资格。

七、本方案由定向选拔工作领导小组负责解释。

咨询电话:0874-3161040(区水务局人事科)

监督电话:0874-3160992(沾益区纪委派出第四纪工委)

曲靖市沾益区水土资源管理开发公司

2016年12月19日

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