关于面向社会公开招聘笔试的公告

因公司业务发展需要,经公司党组研究决定面向社会公开招聘行政人员1名，人事工作人员1名，商务部经理3名，研发部5人。

一、报名情况

公司通过智联招聘、前程无忧、猎聘网，以及市人力资源社会保障局网和市开发投资公司网站发布招聘信息进行报名，报名时间2016年11月17日至2016年11月30日，截止时间到2016年11月30日，共有74人报名。经公司按招聘条件进行资格审查后剩余60人进入笔试环节，经公司对报名情况进行研究决定对行政岗位、人事岗位、商务部岗位和研发部岗位进行笔试加面试。

二、成绩计算及最低合格分数线

行政部、人事部、商务部和研发部报名人员进行统一笔试，笔试和面试总成绩各为100分，最低合格分数线为60分，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。行政部和人事部笔试前三名者进入面试，商务部前六名进入面试，研发部前两名进入面试。

三、笔试时间和地点

2016年12月12日早上9:30—11:00

考场安排在丽江市开发投资公司五楼会议室。

四、公开拟录用人员名单

拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准从考试成绩、面试成绩和体检结果合格的人中综合考虑，择优确定，并在丽江市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示内容包括录用职位名称、录用人姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位（应届毕业生填毕业学校）等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期7天（含法定休息日）。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会各界的监督，发现并查实不符合本公告要求以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员聘用资格。

六、笔试须知及注意事项

1、应试人员务必携带0.5MM黑色墨水的签字笔或钢笔

2、在考试前20分钟，凭身份证进入考场，对号入座身份证放在桌面右上角

3、应试人员应严格按照规定携带文具，开考后应试人员不得传递任何物品。

4、应试人员应严格按照规定携带文具，开考后应试人员不得传递任何物品。

5、答题过程中不得使用涂改液等，否则责任自负。

6、不得在答题卡上留有与答题内容无关的任何信息，违者按违纪处理。

7、考试期间，应试人员不得携带和使用计算器及其他电子计算工具，不得携带手机等通讯电子设备入座，违者按违纪处理。

8、考试结束后，应试人员不得将试卷和草稿纸带出考场。不得抄录试题，否则，将取消其考试成绩，终止考试资格，并追究相关的责任。

七、备注

本次招聘实行合同制，经面试聘用后，对聘用人员实行年度考核机制，考核不合格人员解除聘用合同。

咨询电话：丽江市旅游大数据产业有限责任公司：0888—5198777

丽江市开发投资有限公司人力资源科：0888—5155688

监督电话：市纪委派出第八纪工委：0888-5100695

丽江市旅游大数据产业有限责任公司

2016年12月9日