开远市教育局

2016年公开选调市教科所教研员公告

各中小学:

为进一步加强开远市教科所教科研队伍建设，切实做好全市中小学教育教学研究工作，稳步提高教育教学质量，促进教育事业的发展，根据市教科所的工作需要，经市教育局研究同意，决定面向全市公开选调开远市教科所教研员2名。现将有关事项通知如下：

一、选调岗位

中学历史教研员1名，小学数学教研员1名。

二、选调范围

本市范围内在编在职中小学教师。

三、选调程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过说课、上课、辩课、评课、答辩、体检等程序选调。

1、组织报名

(1)报名时间：2016年12月5日至12月9日。

(2)报名地点：应招人员直接到市教科所党政办公室公开报名。

联系人：师春林 手机：18987667100 座机:7124115 。

(3)报名需带材料：①报名表一份；②事迹材料一份；③身份证、学历证书、教师资格证书、教师职称证书、教师职称聘书、普通话等级测试证书、市（县）级以上获奖或荣誉证书、发表的论文、论著等能证明符合选调条件的所有材料的原件和复印件一份（事迹材料与各种证明材料的复印件需装订成册）。④任教学校出具的近五年年度考核结果证明。

2、资格审查

市教育局教科所根据报名者提供的有关资料进行审核，如有弄虚作假、材料不实的一律取消面试资格。

3、面试

（1）时间：另行通知

（2）地点：市教科所研修室

（3）方式：说课、上课、辩课、评课、答辩等。

4、组织体检

（1）体检标准参照教师资格认定体检标准。

（2）体检由市教育局教科所统一组织。

（3）体检不合格的，体检对象可依次替补。

5、选调

由市教科所汇总面试和体检结果，提交局党委会研究决定后，拟选调对象在开远教育网上公示5天，无异议，按干部调动程序办理选调手续，试用期一年。有关调动程序须符合市内调动规定。

三、选调条件

（一）基本条件

1、师德、身心要求：热爱教育事业，热爱本职工作，恪守职业道德，思想政治素质好，身心健康，能吃苦耐劳，有奉献精神。

2、能力要求：教育教学经验丰富，教学成绩突出，具有扎实的专业文化知识和较强的业务能力、科研能力、组织管理能力，具备一定的计算机运用和操作能力。

3、普通话等级要求：二级甲等及以上（业务能力强，教育教学业绩特别突出者，可放宽到二级乙等）。

（二）学科条件

学科	学科条件
	学历	职称	年龄	教龄	教科研工作	其他
中学历史	大学本科及其以上	中学二级及其以上	35岁以下	10年以上(近5年年度考核结果合格及以上)	有较高的教研、科研水平；或有较大的可塑性和发展潜力。	担任过学校教研组长及其以上职务，具有较丰富的教育教学、教研、科研管理经验；能熟练应用现代化办公设备，具有较强的写作能力。（有工作调动经历的教师，须在现任职单位工作满2年以上）	现从事初中历史教育教学工作，具有初中教育教学研究能力（业务能力强，教育教学业绩特别突出者；同等条件下，优先考虑市级及其以上骨干教师。
小学数学	大学专科及其以上	小学高级及其以上	40岁以下	10年以上(近5年年度考核结果合格及以上)	具有较高的教研、科研水平；曾参与课题研究，已通过鉴定验收。	担任过学校教研组长及其以上职务，具有较丰富的教育教学、教研、科研管理经验。能熟练应用现代化办公设备，具有较强的写作能力。（有工作调动经历的教师，须在现任职单位工作满2年以上）	长期从事小学高段的教育教学工作；教学成绩突出；同等条件下，优先考虑市级及其以上骨干教师。

五、附件：开远市教科所公开选调教研员报名表

开远市教育局

2016年12月2日