为加强农业人才队伍的建设，创新农业高端人才培养和引进，经文山州人力资源和社会保障局批准，拟面向省内、外公开招聘紧缺岗位专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围及对象

省内、外博士研究生、硕士研究生，符合岗位所需条件的人员。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，愿意履行农科系统事业单位专业技术人员的义务，具备全心全意为人民服务的精神。

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历和学位、专业、技能条件。

4、身体健康，具备招聘岗位所需的其它资格条件。

二、招聘岗位

文山州农业科学院1名。（2015年文山州农业系统直属事业单位公开招聘紧缺岗位计划）

三、招聘程序

紧缺人才招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由文山州农业局组织实施、州农业局纪委监督、文山州人社局业务指导，成立招聘小组，采取面试，双向选择的方式进行，具体招聘程序如下：

（一）报名时间、地点及方式

1、报名时间：2015年7月30日—2015年8月5日。

2、报名地点：文山州农业局政治处

3、报名方式。采取现场报名的方式，应聘人员报名时需提供以下材料：本人身份证、毕业证、学位证（应届毕业生如未领到毕业证明书和学位证、需持学校证明）、学校相关推荐和自荐材料、近期免冠彩色照片3张。

（二）资格审查

对应报考岗位，按招聘岗位所需的资格条件，提供原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证（应届毕业生如未领到毕业证明书和学位证、需持学校证明）、就业登记证、执业资格证以及所报考岗位条件要求的相关证书原件。资格审查合格者，方可进入考生进行面试。（特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人自负。）

（三）面试时间及地点：2015年8月7日10：00至12：00；地点:文山州农业局办公楼二楼面试考场。

 

（四）考试方式

由招聘小组与招聘对象面谈，综合测评，双向选择，并根据应聘人员的综合素质及学习成绩，综合测评确定招聘对象。面试总分为100分，成绩当场公布。面试主要考评应试者的业务知识、技能水平、沟通技巧、协调能力及仪表气质等。

（五）体检和考核

面试结束后，确定体检和考核人选；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院届时由州农业局指定，体检费用由个人自理，体检时间另行通知。

考核采取审查考生个人档案、复查资格条件的方式进行。

未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

（六）聘用人员确定

1、各岗位参加面试人员，面试成绩综合评分须达到60分以上（含60分），按面试成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定（应届毕业生如未领到毕业证明书和学位证、持学校证明参加面试和考核的学生，待领到毕业证书和学位证后方可聘用，如本人原因没有领到相关证书的取消聘用资格）。

2、政审和体检合格的拟聘用人员将在文山州人社网（www.ynwsrs.gov.cn）进行公示，公示期为7天，公示期满无异议的，由招聘单位办理相关聘用手续。

拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、联系方式

地址：文山市安平东路17号(文山州农业局)

联系人：梁玉仙、张友琼

联系电话：2195832、2197561（传真）

文山州纪委监察局：0876-2133910

文山州人力资源和社会保障局：0876-2122123

附件：

文山州农业系统下属事业单位公开招聘紧缺岗位工作人员报名表.doc

农业局三次招聘岗位计划.xls

文山州农业局

2015年7月29日

2015年文山州农业系统直属事业单位公开招聘紧缺岗位计划

招聘单位

财政供养方式

编制数

实有数

空编数

招聘岗位

岗位类别

岗位工作简介

招聘人数

性别要求

年龄要求

民族要求

学历性质要求

学历要求

学位要求

一级目录

二级目录

专业条件

生源地或户籍条件

毕业年限或参加工作年限要求

职业资格或专业技术资格条件

其它招聘条件

招聘方式

文山州农科院

全额拨款

93

84

9

稻作研究所

专业技术岗

香型软米种质资源创新与利用研究

1

不限

18至35周岁

不限

普通招生计划毕业生

硕士研究生

硕士学位

农学、理工学

植物生产与农业技术、生物学

不限

不限

不限

不限

不限

面试