2015楚雄州博物馆紧缺人才招聘公告

2015-06-15来源:楚雄州人力资源和社会保障局

为弥补我馆展览设计人才不足的现状,经州人社局批复同意,我馆拟招聘1名展览设计人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘原则:

(一)德才兼备、任人唯贤的原则。

(二)公平、公正、公开、竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位:展览设计员一名

三、报名条件:男女不限、民族不限、全日制普通高校本科学历26周岁及以下(1989年6月15日后出生),研究生及以上学历30周岁及以下(1985年6月15日后出生)。有较好的形象气质,男性身高1.72米以上,女性身高1.62米以上,普通话取得二级甲等及以上等级证书。

四、招聘公告、报名时间、地点及要求:

(一)公告发布:2015年6月15日至6月21日在楚雄州人力资源和社会保障网、楚雄州人才网公开发布招聘公告。

(二)报名时间:2015年6月23日至25日(三天)。

(三)报名地点:楚雄州博物馆办公室(楚雄市鹿城南路471号办公区1楼)。

(四)联系方式:孟老师,联系电话:0878-3127463;苏老师,联系电话:0878-3130670。

(五)报名要求:1、报名时需交验本人身份证、毕业证书、专业技术等级证书等相关证书进行资格审查。2、资格审查合格的考生,需提交上述证件的复印件一式二份,交小一寸免冠照片4张,填写报名表,等候统一考试通知。3、原则上报考人数与招考计划比例达到3:1以上方可开考。

五、考试:

(一)考试程序:由州人社局、州文体局、州博物馆组成督查组,由州博物馆组成考评组,对报考人员进行综合素质与基础理论笔试和专业技能面试。

(二)时间地点:1、2015年7月1日上午9时在楚雄州博物馆会议室进行综合素质与基础理论笔试;下午3时在州博物馆党建活动室进行专业技能面试。

(三)考试内容及分值:满分100分,其中,1、综合素质及基础理论笔试占40分,内容为:A、文物博物基本知识、楚雄州情概况合计20分;B、展陈基础、展览设计与推介20分。2、专业技能面试占60分,内容为:A、楚雄外宣推介10分;B、现场回答评委即席提问20分;C、命题即兴设计与阐述20分;才艺展示10分。

(四)考试时限及评分方法:1、时限:综合素质及基础理论笔试时间60分钟;专业技能面试30分钟。2、评分方法:(1)笔试由专家组统一组织监考并密封装订阅卷;(2)面试由专家组成员根据考生完成考试内容情况给分,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取平均得分为考生面试最后得分。(3)考试总成绩为考生笔试、面试成绩相加。

六、有关要求

1、考生进行笔试和面试期间,不准携带任何通讯工具(由考点统一保管)、资料、电脑等与考试内容有关的物品,否则按作弊论处,不计成绩。2、考试结束,计算出各位考生最终得分,进行7天公示。3、公示结束后,按照择优录取的原则录取,同时将考试成绩和公示情况上报州人社局、州文体局。

七、招聘工作要求:

(一)报考人员未按通知时间、地点参加考试的,考试成绩以0分计算。

(二)考评组对参加笔试、面试均对每位考试人员给予客观公正的打分。对徇私舞弊者,将按有关规定给予严肃处理。有亲属参加报考的,考评组成员应主动回避。

(三)紧缺人才招聘是一项政策性强、关系到考生切身利益和单位今后发展的重要工作。为此,本次招聘考试设立督查组和考评组,招考工作在督查组全程参与和监督下进行。切实做到规范操作程序,实行阳光招考,自觉接受社会监督,监督举报电话:0878—3124806,联系人:李副馆长,邮箱2584800514@qq.com。

楚雄州博物馆

2015年6月15日

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