2026年云南机场汽车运输服务有限公司招聘劳务派遣制站务员公告

2026-10-19来源:云南社会化考试测评网

云南机场汽车运输服务有限公司2026年公开招聘劳务派遣制站务员招聘公告

为做好昆明站及昆明南城市候机楼值机保障工作,满足营销售票等站务岗位用工需求,缓解站务员缺编困难,根据《云南机场汽车运输服务有限公司员工招聘管理办法》(以下简称“招聘管理办法”),结合运输公司实际,需招聘劳务派遣制员工,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,通过考试、考核按比例择优录取。

二、招聘岗位人数

本次计划招聘劳务派遣制员工5名,具体为:

序号 岗位方向 招聘人数 主要工作内容
1 站务岗位方向 5 各站点、售票、服务引导等站务工作

三、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,认同运输公司企业文化,能遵守运输公司各项规章制度;

(二)身体健康,热爱民航事业,服从运输公司岗位工作安排,能够适应站务岗位轮班工作;

(三)具备大学专科以上文化程度;

(四)年龄在18周岁(含)以上、25周岁(不含)以下;

(五)五官端正,身体匀称,形象气质良好,身体裸露部位无纹身;

(六)具有较强的语言表达和沟通能力,普通话标准,无明显地方口音;熟悉电脑操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件;

(七)无违法犯罪记录,符合机场公安分局关于背景审查的相关规定;

(八)可以依法与劳务派遣单位签订劳动合同,并与原单位已解除劳动关系及有关禁聘协议和保密协议;

(九)本次招聘面向社会开展。同等条件下,具备值机业务从业资格者、民航运输相关专业毕业人员、近三年在运输公司有实习经历的人员以及具备基础英语听、说、读、写能力者优先。

(十)有下列情形之一的人员,不得报名:

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪、政纪处分,处分期限未满的;

3.正在接受纪律审查或司法调查、尚未做出结论的;

4.在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、未满5年的;

5.具有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名方式及时间安排

本次招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审及面试、体检、考察、录用等环节,流程如下:

(一)报名

1.报名时间:2026年10月19日至2026年10月23日17:00止。

2.报名方式:采取网络报名的方式报名,应聘人员在规定的时间内登录“云南社会化考试测评网”(http://www.ynpta.net)进行网上报名。

3.报名流程

(1)登录

登录“云南社会化考试测评网”(http://www.ynpta.net)。

(2)注册

已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录;未注册的应聘者,请先点击首页上的“新用户注册”,再自编用户名和密码进行注册,注册成功后即可登录(请妥善保存用户名和密码)。

注意事项:本次招聘只接受网络报名,恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

(3)填写报名信息

点击首页上的“网上报名”链接,打开当前正在报名的考试项目目录,点击考试名称,即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告,按报名信息要求填写各项信息,最后保存数据并上传以下材料:

①本人免冠近照

②身份证(正反面)

③毕业证

④其他相关证明材料

以上资料提交扫描文件各1份;

(4)资格初审

应聘者填写报名信息并上传相关资料后,报名页面上会出现“提交审核”按钮,点击此按钮并确认后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核,将不可修改,请在提交审核前认真检查报名信息。报名资格初审采用计算机与人工相结合的审核方式,资格审核的截止时间为2026年10月24日18:00。

(5)缴费

参考省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官政字〔2011〕第013001号)规定,报名通过资格初审人员每人缴纳笔试工本费50元(包含出题、试卷、考场租赁、监考及阅卷费);应聘者在资格初审通过后,须于2026年10月25日18:00前完成缴费。

缴费流程:报名资格初审通过后,点击“通过支付宝交考试费”按钮,进入支付宝页面进行缴费操作,缴费成功后,支付宝页面上会有成功付款的提示,待从支付宝页面跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为“报名成功”。

(6)打印准考证

通过资格初审并缴费成功的报名人员须于2026年10月26日10:00至考试当天09:00前(笔试计划在10月28日进行,建议考生提前打印准考证以免错过考试),使用网上报名时所用的用户名及密码登录“云南社会化考试测评网”自行打印准考证(请使用A4纸纵向打印),并妥善保存。参加考试时需凭准考证和有效身份证原件方可进入考场。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的,责任自负。

(7)注意事项:

①应聘者可根据自身情况按照招聘条件进行报名,每人限应聘1个岗位;

②应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确,提供虚假材料的,一经查实取消应聘资格,造成的一切后果由应聘者自行负责。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷的形式开展,主要测评应聘人员的逻辑思维、分析判断、阅读理解、知识能力等,并结合站务岗位性质增加民航客运服务、值机基础知识等专业测试内容。笔试满分100分,考试时间120分钟,笔试时间和地点详见《准考证》,笔试成绩占综合成绩的40%。

2.笔试时考生须携带本人身份证、准考证原件进行身份确认,未携带相关证件者不得入场。

3.笔试结束后,在云南社会化考试测评网上公示1个工作日。

(三)资格复审及面试

1.资格复审人员确定:按照岗位计划招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分,依次确定参加资格复审及面试人员。

2.参加笔试后,因考生资格复审不合格、自动放弃或特殊情况可以按照成绩进行递补。

3.面试采用结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、沟通交流、综合分析、应变能力、求职动机与工作愿景、进取心与价值观等。满分100分,面试成绩占综合成绩的60%。

面试注意事项:

1.应聘人员参加面试请着正装。

2.应聘人员入场前需听从工作人员安排。

3.应聘人员进入面试场地后,需有序排队进入候考室等待,考生之间需保持一米间距,不得相互聚集,交头接耳。后续听从工作人员安排,有序排队进入考核环节。

4.报名人员必须提供完整、真实的报名材料,如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格。

5.面试结束后将在云南社会化考试测评网公示1个工作日,公司后续会及时通过邮件、短信或电话形式通知进入下一环节的报名人员。对未能进入下一环节的报名人员,云南机场汽车运输服务有限公司不再发布通知。请报名人员及时关注并保持通信畅通。

(四)体检

资格复审及面试完毕后,按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。体检费用由运输公司承担。受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请,经同意后,到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。出现放弃体检或体检不合格者,按综合成绩从高到低确定递补体检对象。

(五)考察

体检合格的,由招聘领导小组对其政治表现、道德品质、工作实习和学习成绩情况等进行综合考察,如出现考察不合格的,将按综合成绩由高到低依次进行递补。

(六)公示

体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单于2026年11月9日至11月13日在云南社会化考试测评网进行公示,公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满无异议的,由昆明玄同人力资源服务有限责任公司与聘用人员依法签订劳动合同、办理派遣手续;2026年11月17日新员工正式入职报到,组织到岗培训。

五、递补规则

应聘人员在体检、考察、资格复审环节出现不合格或自愿放弃的,按综合成绩从高到低依次递补,首轮递补后不再递补。资格不符、弄虚作假、不按照要求提供资料、不在规定时间内报到的,取消聘用资格。

六、人力资源招聘储备库

通过招聘考试但受招聘岗位数量限制未录用的应聘人员,纳入运输公司人力资源招聘储备库管理,有效期12个月。储备库人员按应聘岗位、工作意向、招聘考试成绩分类管理;站务岗位产生人员需求时,与岗位匹配的入库人员经综合办公室审核,可直接进入招聘考试的复试环节。

七、薪酬待遇及工作地点

(一)工资待遇。录用人员与劳务派遣单位签订劳动合同,综合薪资约为5.2万元/年(含个人依法应缴纳的社会保险费和住房公积金),具体按公司薪酬管理有关规定执行。

(二)福利待遇。录用人员依法参加社会保险并缴纳住房公积金,享受年终考核奖励、节日福利、生日福利等福利待遇,具体按公司及劳务派遣单位有关规定执行。

(三)工作地点。昆明机场、昆明站城市候机楼、昆明南城市候机楼。公司根据生产经营需要对工作地点进行统一调配,录用人员应服从安排。

八、重要提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以社区工作考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班,辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。要严格执行有关政策规定和回避制度,严禁徇私舞弊,自觉接受监督。如出现违规行为一经查实,将按有关规定追究相关人员责任。

(三)从报名到招聘工作结束,考生应保证所留通讯方式畅通,因通讯不畅造成无法联系考生本人的,后果由考生本人负责。

(四)本公告及未尽事宜由昆明玄同人力资源服务有限责任公司负责解释。

九、纪律与监督

本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督和社会的监督。对违反招聘纪律,弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其考试资格和聘用资格。

十、联系方式

求职者有问题的,请发送邮件至2013147314@qq.com,我们将在24小时内给予邮件回复。

十一、重要声明

应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。凡冒充云南机场汽车运输服务有限公司名义进行招聘和缴纳推荐费、中介费、介绍费、保证金的行为,都属于违法行为,欢迎广大应聘者向警方提供有效线索。

昆明玄同人力资源服务有限责任公司

2026年10月18日

来源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101357.html

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