2026年昆明市综合应急救援队直属大队队员招聘公告

2026-09-15来源：昆明市应急管理局网站

昆明市应急管理局关于招聘昆明市综合应急救援队

直属大队队员的公告

按照《昆明市机关事业单位编外聘用人员管理办法》《昆明市综合应急救援队直属大队组建方案》等有关文件要求，根据工作需要，昆明市应急管理局决定面向社会公开招聘2026年昆明市综合应急救援队直属大队队员。现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

此次昆明市应急管理局面向社会公开招录昆明市综合应急救援队直属大队队员9人，其中综合保障岗3人，应急保障岗6人，用工性质为编外用工。具体招录岗位及要求详见《计划表》。本招录公告中，所有岗位限定条件均为岗位履职必需，不构成任何形式的身份、性别歧视，最终解释权归昆明市应急管理局所有。

二、报考资格条件

（一）共同条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；

3.具有良好的品行，志愿从事应急救援保障相关工作，具有吃苦耐劳精神，能适应夜间执勤和轮换值班等；

4.身体和心理健康；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位基本要求

按照附件1《岗位表》具体要求执行。

三、存在下列情况之一不予招聘

（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的。

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。

（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。

（四）与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的。

（五）受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清或者依据刑法被免予刑事处罚的。

（六）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。

（七）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级各类救援队伍开除、辞退的；被军队除名或者开除军籍的。

（八）被国家综合性消防救援队伍、政府专职消防队伍招录后非正常退出（离职）人员；曾因违法违规被解除劳动合同的；有严重个人不良信用记录的。

（九）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等纹身的；面颈部有纹身，着制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm纹身的，其他部位有长径超过10cm纹身的。

（十）组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

（十一）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的。

（十二）其他不适合从事应急救援保障工作的。

四、招收程序

（一）网上报名

由昆明市应急管理局统一发布招聘公告，报名时间自公告发出之日起至2026年9月18日下午16时截止，报名人员需在报名时间内填写《昆明市应急管理局公开招聘昆明市综合应急救援队直属大队队员报名登记表》，将电子版（文件命名：姓名＋岗位）发送至《岗位表》中指定的电子邮箱。网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。报名人员可通过《岗位表》中指定的联系人及联系方式咨询工作内容和待遇保障等相关问题。

（二）资格复审

报名截止日之后3天内，用人单位通知资格初审通过人员携带相关材料到本单位指定地点参加资格复审，报考人员须按要求提供以下资料原件和复印件（A4纸规格），并将资料复印件按以上目录顺序进行排列，审核后退回原件，留存复印件；

1.身份证原件及复印件，户口本复印件(首页和本人页)各1份；

2.毕业证，学历、学位证复印件和认证报告（可登录学信网打印，认证报告请打印带有二维码的教育部学历证书电子注册备案表）；

3.本人近期免冠白底小一寸照片3张；

4.2026年8月1日之后出具的《个人征信报告》（中国人民银行、政务服务中心等可打印或通过手机银行APP申请、下载、打印）；

5.报考诚信承诺书（见附件3）；

6.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级证书（有则提供）；

7.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、退役运动员需提供有关证明材料；

8.其他能证明符合招聘条件的相关资质证书或优先招聘条件所需的其他证明材料。

报名者须确认报名成功后（未参加或未通过现场审核者视为报名不成功），按规定参加体能测试、面试、体检、考察等，时间、地点等具体事项将通过短信的方式另行通知。

（三）领取准考证

报名审核合格人员现场领取准考证，参加后续招聘环节需出示准考证，请妥善保管，遗失不补。

（四）考试方式

考核测试由昆明市应急管理局统一组织，分为体能测试、技能测试、面试、体检、政审。体检、政审不计算分值，实行合格制。任一项不合格均不能进入下一招录环节。

1.体能测试。所有报考人员均须参加体能测试。主要考核测试内容：10米*4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑/女子800米跑。

体能测试实行合格制，不合格者不得进入下一环节，体能测试标准参照公安机关录用人民警察体能测试标准执行。

2.健康承诺

（1）报考人员需填写个人身体健康承诺书及报考人员信息统计表上报招录单位。

（2）报考人员近期无发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状。

3.技能实操

技能实操总分100分，重点考察文字信息录入、编辑，办公软件实操等实际工作能力。

此科目仅为综合保障岗加试科目

4.面试

面试采取结构化面试方式进行，满分100分。重点考察：综合分析能力和逻辑思维能力、应急处置能力和心理素质、语言表达和沟通协调能力、岗位匹配性和职业认知。面试设合格分数线60分，低于60分者不予聘用。

5.加分政策

符合下列条件的人员，在总成绩中予以加分：取得国家认可的应急救援员职业资格证书，加3分；取得国家认可的CAAC无人机操控员执照，加3分；取得B类及以上驾驶证以及其他证书，加2分；退役军人或退出国家综合消防队伍的消防员，加2分；具有2年以上应急救援实战经验，加2分。加分总分不超过10分。

6.总成绩计算

（1）综合保障岗总成绩计算：总成绩=技能实操40%+面试成绩×60% +加分。

（2）应急保障岗总成绩计算：总成绩=面试成绩+加分。

（五）体检

根据总成绩的排名从高到低，按照1:1的比例确定体检名单。如综合成绩相同，则以面试成绩得分高者进入体检。按照具体通知要求统一到具有体检资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用特殊体检标准》等有关规定执行。体检结论一经作出，无特殊情况不再进行复检，体检费用由考生本人自行承担。

（六）考察政审

体检结束后，对合格人员进行考察政审，考察标准根据岗位需求，参照《公务员录用政治考察工作办法》相关要求执行。

（七）递补

体检阶段、考察政审或试用期阶段出现主动放弃或不合格情形的，按照总成绩由高到低顺序进行递补。

（八）确定聘用名单并公示

考生经资格审查、体能测试、技能测试、面试、体检、考察政审等合格后，根据招聘计划需求的人数，按照综合成绩，由高到低排序确定拟聘用名单，并在“昆明市应急管理局”微信公众号公示，公示期为5天，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期间，被投诉举报或反映有问题，在核查核实期间，不予聘用。公示期满，没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

（九）签订劳动合同

公示期满无异议的，被录用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，与昆明市应急管理局签订劳动合同，劳动合同首次签订2年，试用期为1个月，试用期满考核不合格的，依法依规解除劳动关系。

五、薪酬待遇和福利

（一）按规定享受“缴纳社会保险及住房公积金”社会保障，试用期间，按照正常薪资的80%发放。

（二）统一发放工作服装；

（三）按照国家规定缴纳城镇职工社会保险（含养老、生育、工伤、医疗和失业险）和住房公积金；

（四）购买人身意外伤害险；

（五）享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；

（六）每年享受一次免费健康体检。

六、管理模式

实行准军事化管理，集中食宿，执行24小时应急值守和驻勤备战模式，实行轮（补）休制度。

七、纪律与监督

（一）纪律要求

招录工作坚持公开、公平、公正原则，严格遵守组织人事纪律，参与招录工作的人员应严格遵守保密纪律和回避制度，应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者一经查实取消聘用资格，对违反招录纪律的工作人员，按有关规定严肃处理。

（二）监督机制

招录工作全程接受市纪委监委派驻纪检监察组监督，设立监督举报电话和邮箱，接受社会监督；对公示期间反映的问题，及时调查核实处理，招录工作各环节结果及时向社会公布。