云南滇中城市建设投资开发有限责任公司

2026年市场化管理人员招聘公告

云南滇中城市建设投资开发有限责任公司（简称：滇中城投公司）成立于2016年12月，是经云南滇中新区党工委、管委会批准成立的直管国有企业。滇中城投公司持续推进区块开发建设运营、城市基础设施投资建设运营、城市服务三大业务板块建设，着力提升核心竞争力和现代企业治理能力，为推动滇中新区在全省高质量发展中当先锋、打头阵贡献自身力量，努力打造成为推动滇中新区城市发展和产业进步的中坚企业。结合公司工作实际，面向社会公开招聘市场化管理人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格按照规定程序组织招聘，确保选拔出符合岗位要求的优秀人才。

二、招聘岗位及要求

本次计划招聘市场化管理人员6名，具体招聘岗位及要求详见《附件1：云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2026年市场化管理人员招聘岗位表》。

三、应聘人员基本条件

（一）报考基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定，道德品质良好，遵纪守法，品行端正；

2.具备报考岗位相应的国民教育学历，所学专业须符合对应岗位专业要求（详见附件1）；

3.具备招聘岗位所需的专业知识、业务能力、工作经验及职业资格等条件（详见附件1）；

4.具有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质，能适应岗位工作要求；

5.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作精神；

6.条件优秀者可适当放宽年龄及任职要求。

（二）不得报考情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职、开除党籍的人员，以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员；

2.受党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受有关机关审查尚未查清的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.有法律法规规定不得被派遣用工的其他情形的人员。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方招聘服务机构统筹实施，具体流程如下：

（一）公告发布

本次招聘公告通过“云南猎聘”微信公众号统一对外发布，公告时间为10个工作日。

（二）报名

1.报名时间

2026年8月14日起至2026年8月27日17:00止。

2.报名方式

本次公开招聘实行线上报名，不接受其他方式报名，报名链接：https://www.wjx.top/vm/w1EUEoC.aspx。进入报名界面，填写相关报名信息后上传相关报名资料，逾期报名、材料提交不完整或不符合格式要求的，不予受理。

3.报名所需上传材料

（1）《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2026年市场化管理人员招聘报名登记表》（附件2）；

（2）《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2026年市场化管理人员招聘诚信承诺书》（附件3）；

（3）本人近期免冠彩照、本人有效期内身份证正反面、毕业证、学位证、学信网学历认证报告（国境外院校毕业生提供教育部留学服务中心学历学位认证书）以及专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明（劳动合同、离职证明等）及其他证明本人资历、能力的相关材料扫描件；

（4）以上报名资料按要求上传至报名系统，文件命名为：姓名+岗位名称+材料名称。

4.报名要求：

每人限报1个岗位，不得重复报名。应聘人员填写报名表时，须准确、真实、完整填写个人报名信息及提交相关报名材料，凡因个人原因导致报名无效的，其责任由个人自行承担。弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或录用资格。报名资料概不退还。

（三）资格审查

1.报名时间截止后，由第三方招聘服务机构对应聘人员简历进行线上筛选及资格初审，通过资格初审及简历筛选的应聘人员通知进入笔试程序，资格初审及简历筛选未通过人员不再另行通知。

2.经资格初审合格获准参加笔试的人数与拟招聘岗位人数比例达到3:1方可开考。若岗位未开考，可结合岗位实际需求和应聘者综合素质，从要求相似的同类型岗位中进行相互调剂。

3.资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消本次应聘资格。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷的方式进行。笔试侧重考查报考人员的专业知识、岗位相关业务能力及综合素养，笔试满分100分，占综合成绩的40%。

2.笔试时间及地点以第三方招聘服务机构短信、邮件方式通知为准，因个人通讯工具不通畅或考生个人问题无法收到信息的，后果由考生自行承担。报考人员需凭有效身份证、准考证参加笔试。

3.笔试成绩在云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

（四）面试

1.面试前需进行资格复审，复审工作由第三方招聘服务机构负责实施。按照笔试成绩从高到低顺序，每个岗位进入资格复审与计划招聘人数的比例不低于2:1，不高于5:1。最后一名出现笔试成绩并列的情况，则并列进入资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、地点及携带材料以第三方招聘服务机构短信、邮件通知为准。

2.面试采用半结构化面试的形式进行，面试内容主要为报考岗位所要求的岗位匹配度、沟通表达能力、问题解决能力及职业素养等。面试总分100分，合格分数线为70分，达不到面试合格线的考生不得进入后续程序，占综合成绩的60%，四舍五入保留小数点后两位。

3.面试时间及地点以第三方招聘服务机构短信、邮件方式通知为准。

（五）综合成绩计算

1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（所有成绩均四舍五入后保留小数点后两位）。

2.综合成绩和拟进入考察（背景调查）与体检的人选在云南猎聘微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

（六）考察（背景调查）

1.依据综合成绩，在合格分数线以上从高分到低分按1:1的比例确定拟进入考察人员。若综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定参加考察人选。

2.考察（背景调查）：由第三方招聘服务机构负责组织实施考察（背景调查）工作，考察（背景调查）内容主要核实包括但不限于学历核实，是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。

3.因应聘者放弃考察或考察不合格而产生的岗位空缺，按综合成绩得分顺序排名从高至低依次进行递补。

（七）体检

体检人员自行到有资质的二甲及以上医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。

体检、考察环节若因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因造成缺额的，根据综合成绩从高到低顺序依次递补。也可根据企业意见不再进行递补。　

（八）公示及签约

1.考察合格者确定为拟聘用人员，并在云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间收到有效举报并查实不符合录用条件的，取消录用资格，空缺名额按综合成绩依次递补。公示无异议后，确定为最终聘用人员。

2.录用签约：公示期满无异议的拟录用人员，由合作的劳务派遣公司与其签订劳动合同，办理劳务派遣相关手续，派遣至公司对应岗位工作。劳动合同签订严格遵照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行。

3.试用期：拟录用人员试用期按劳务派遣公司相关规定执行，试用期工资按不低于用工单位对应岗位正常工作期间工资标准的 80% 核算，且不得低于昆明市同期最低工资标准。

试用期经考核不能胜任岗位工作的，按照国家相关法律法规解除劳动关系。试用期间因人员离职、考核不合格等原因出现岗位空缺的，可按规定程序依次替补。

4.递补及动态招录管理：招聘期间，考察、体检不合格，或拟录用人员放弃录用、公示不予录用的，按应聘人员综合成绩从高到低依次递补，审查标准统一。

本次招聘成绩合格未录用人员纳入岗位人才库。一年内，岗位发生人员离职、在岗人员考核不满足任职条件产生空缺时，优先从人才库遴选，无合适人选则重新组织招录。

（九）入职报到和劳动合同签订

1.本次招聘的人员均为劳务派遣用工，聘用人员按昆明猎聘通知要求，准备入职所需材料，在昆明猎聘规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不提供昆明猎聘所需入职材料的，原则上不予录用。

2.昆明猎聘网络科技有限公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与聘用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。

3.聘用手续办理时间：具体时间以短信或邮件通知为准。

五、薪酬待遇

1.工资待遇：薪酬实行同工同酬，按照公司相关薪酬管理制度执行。

2.福利待遇：购买五险一金，实行周末双休，按国家规定享有法定节假日、带薪年休假、带薪病假、带薪事假、婚假、产假、婚丧假等各类假期。

3.发展空间：晋升渠道畅通、职业发展体系完善，后续会依据员工工作表现、年度考核及岗位需求，提供职级晋升、薪酬调整与择优转正机会，充分保障员工职业发展空间及相关福利。

六、纪律及监督

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

（二）本次招聘实行诚信承诺制，考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。

（三）对违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。

七、监督及咨询电话

监督电话：0871-67173179

咨询电话：0871-68279220

（监督及咨询时间：工作日9:30-11:30 ，14:00-17:00）

八、注意事项

（一）应聘人员应确保所提供的报名材料真实、准确、完整，对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。

（二）各环节安排以短信、邮件等进行通知，请保持通讯工具畅通并关注短信邮件等信息。在应聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。

（三）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。

（四）云南滇中城市建设投资开发有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究确定，并对本次公告享有最终解释权。

附件1：云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2026年市场化管理人员招聘岗位表

附件2：云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2026年市场化管理人员招聘报名登记表

附件3：云南滇中城市建设投资开发有限责任公司2026年市场化管理人员招聘诚信承诺书

云南滇中城市建设投资开发有限责任公司

2026年8月14日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5sujcPs1_gkLtJMaS3NnVA

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