玉溪市检验检测认证院2026年公开招聘编外工作人员公告

玉溪市检验检测认证院是玉溪市人民政府直属的正处级公益二类事业单位。为优化人才队伍结构，根据《玉溪市人力资源和社会保障局关于印发<玉溪市市级机关事业单位编外用工管理办法（试行）的通知>》等有关文件精神，结合工作实际需要，现面向社会公开招聘编外人员3名。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.招聘人员年龄不超过35周岁，硕士研究生学历或具有中级职称资格可放宽至40周岁，计算时间截至2026年12月31日。

6.服从用人单位统一分配和管理，严格遵守用人单位保密管理等有关规定。

（二）有下列情形之一者不能报考

1.曾因违规违纪违法被开除或辞退过的；

2.受过党内严重警告及以上处分或政务记大过及以上处分的，以及受到其他党纪或政务处分但影响期未满的；

3.正在接受纪律审查、监察调查或司法调查尚未做出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律法规规定不得录用为国家公职人员情形的；

5.其他不符合报考规定的情形。

三．招聘岗位及人数

招聘岗位	招聘人数	学历	专业	性别	政治面 貌	备注
办公室综合岗位	1	本科及以上学历	教育学；及相近专业	不限	不限	要求C1驾驶执照
食品检验检测	1	本科及以上学历	化学；及相近专业	不限	不限
特种设备检验检测	1	本科及以上学历	机械工程；机械设计制造及其自动化；机械电子工程；电气工程及其自动化；及相近专业。	不限	不限

四、招聘方式及程序

按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试/技能测试、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名方式、时间

招聘公告在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、“玉溪市检验检测认证院”公众号发布。

1.报名方式：此次招聘采取网络报名方式，应聘人员填写《玉溪市检验检测认证院招聘编外人员报名登记表》（详见附件），连同本人身份证、毕业证、学位证（如有学位证书的，提供学位证书）、近期清晰免冠彩色电子证件照1张、个人征信报告、资格证（如有资格证书的，提供资格证书）等相关材料，扫描（格式为JPG或PDF，图像清晰），打包压缩上传至报名工作邮箱：1521691226@qq.com进行报名。邮件标题及附件压缩包文件名称格式为：招聘岗位+姓名+联系电话。

2.报名时间：2026年7月13日8：00至7月17日12∶00；

报名咨询电话：0877－2682430

（二）资格审查

1.招聘单位根据报名人员材料进行审核，并通过邮件回复是否通过资格审核。凡报考人员不按要求及时提供所需信息和材料，或因报考人员本人未接未回电话或电话不畅通等原因导致信息无法落实的，均视为资格审查不合格。报名结束3个工作日后未收到回复邮件的，可通过电话咨询。

2.资格复审贯穿整个招聘和聘用环节，任何时候发现与报考岗位要求不相符、提供虚假信息和材料证明的，不予聘用，已办理聘用手续的予以解除聘用关系。

（三）组织面试/技能测试

1.面试/技能测试时间、地点

时间：（根据实际报名人数情况，另行通知）；

地点：玉溪市高新区九龙工业园区龙池路9号玉溪市检验检测认证院12楼会议室

2.面试

3个岗位均需进行面试，面试总分100分，办公室综合岗位和特种设备检验检测岗位面试成绩占综合成绩100%，食品检验检测岗位面试成绩占综合成绩50%。面试主要考察应聘人员的相关专业知识、综合能力，自我情绪控制、语言表达与仪表举止、应变能力，计划组织与协调、抗压能力等。面试结束后，当场公布成绩，如出现成绩并列的情况，进行加试，按照加试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

3.技能测试

食品检验检测岗位还需进行技能测试，技能测试总分100分，占综合成绩50%。技能测试主要围绕食品理化、微生物常规检验实操开展，应试人员需严格遵循检验检测规范与实验室安全管理要求，操作流程规范、数据真实可追溯，能独立处置基础实验异常，综合评判实操熟练度、严谨度与专业实操能力。

（四）体检与政审

体检与政治审查根据岗位招聘人数，按综合成绩由高至低等额确定参加体检人员，体检合格人员进入政治审查环节。

1.体检。入围应聘人员到指定县级及以上综合性医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由入围报考人员自行承担。初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起5个工作日内向用人单位提出复检要求，复检可选择不低于原体检医院等级的其他符合资质的医院进行一次复检，结果以复检结论为准。

2.政治审查。用人单位根据综合成绩、体检结果等额确定政治审查人选。主要是对政治审查人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件等情况进行调查了解。经审查不符合要求的应聘人员，不予聘用。

（五）公示

在综合成绩基础上，结合体检、政治审查的情况，研究提出拟聘用的编外人员名单，并在玉溪人才网（http://www.yxrc.cn）、玉溪市检验检测认证院微信公众号进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格、或自行放弃体检、政审、录用或自愿放弃情况时，由玉溪市检验检测认证院党组研究决定是否按本次招聘的综合成绩依次递补。

五、薪酬待遇

（一）薪酬待遇按照《玉溪市检验检测认证院编外人员工资管理制度》执行，基本工资不低于云南省规定的月最低工资标准。（试用期两个月，只计发基本工资）

（二）奖励性绩效工资根据出勤和履行岗位职责的实际贡献计发。（试用期满考核合格，计发奖励性绩效工资）

（三）单位将依照国家、云南省及玉溪市的相关规定，为其缴纳社会保险。

六、纪律要求

（一）应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

（二）报名后，应聘人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责。

（三）资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的应聘人员，一律取消其考试资格或聘用资格。

（四）招聘工作实施回避制度，招聘单位负责人和相关工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系，可能影响招聘公正的，实施回避制度。

七、其他事宜

（一）玉溪市检验检测认证院位于玉溪市九龙工业园区龙池路9号，上下班交通需自行解决。周末、法定节假日正常休息。

（二）本次招聘工作由玉溪市检验检测认证院机关纪委全程监督。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

附件：玉溪市检验检测认证院招聘编外人员报名登记表

来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=34904351&cateid=3

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