昆明晋宁产业园区运营管理有限公司

2026年员工公开招聘公告

晋宁产业园区是昆明市重点打造的产业集聚平台，承载着区域产业升级与经济发展的战略使命。昆明晋宁产业园区运营管理有限公司作为园区市场化、专业化运营的核心主体，全面负责园区的开发建设、资产运营、企业服务和综合管理。为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入我们，共创产业园区美好未来。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过严格规范的招聘流程，选拔德才兼备、人岗相适的专业人才。思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录，具有良好的职业道德和团队协作精神。

二、招聘岗位及要求

本次计划面向社会公开招聘4名工作人员，具体招聘岗位、人数、岗位职责、任职资格详见《昆明晋宁产业园区运营管理有限公司2026年员工公开招聘岗位计划表》（附件1）。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；

3.具备岗位所需的专业或者技能条件，符合岗位要求的专业能力；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合岗位所需的其他资格条件。

（二）不得招聘有下列情形的人员

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为，受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

5.聘用后构成回避关系的人员；

6.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试（笔试与面试相结合）、体检、考察、公示及录用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：

自本公告发布之日起至2026年5月29日17:00止。

2.报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘人员需在规定报名时间内点击https://kmlpzp.wjx.cn/vm/Qsqrx1j.aspx（或复制此报名链接至浏览器）进行报名。

3.报名材料：应聘者需提供如下资料（上传资料请按以下顺序命名，文件名采用“姓名+文件名称”命名，如：“1.张三－报名表”，除“证件照”外均需使用pdf格式文件）：

（1）《报名表》（附件2）（签名为手写扫描件）；

（2）身份证扫描件（正反面扫描在同一页）；

（3）本人近期免冠正面证件照，清晰无遮挡，面部占画面主要区域；

（4）已取得所有学历及学位证书扫描件（另需提供学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料）；

（5）《诚信承诺书》（附件3）（手写签字扫描件）；

（6）招聘岗位要求的其他资格条件材料，如相关专业技术职称证书、资格证书、任职聘用文件（证书）、获奖证书、与应聘岗位相关的工作业绩（成果）等证明材料的扫描件。

每名考生限报一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名），提交后不可修改。只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误、漏传资料、误传资料的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。

（二）资格初审

报名结束后，根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员，将以邮件或电话或短信形式邀约通知参加初试，资格审查未通过的不再另行通知。

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。

（三）笔试

1.招聘计划人数与符合笔试人数的比例不低于1:3确定笔试人员名单。若报考岗位参加笔试的人数达不到规定比例要求，则不开考。

2.笔试方式：采用集中闭卷考试方式进行，满分100分，笔试分值占总成绩的50％，四舍五入保留小数点后两位。笔试内容为综合知识+岗位专业知识，主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和基本素质。

3.具体笔试时间、地点及相关注意事项以实际通知为准。

4.笔试成绩将在“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

（四）资格复审

根据笔试成绩从高到低顺序排名，按照岗位招聘人数不高于1:3，不低于1:2的比例进行资格复审，末位成绩并列者一并进入资格复审。参加资格复审人员应携带相关材料原件及复印件到指定地点进行现场资格复审；未按时参加资格复审或者未通过人员不得参加面试等后续招聘环节，相应空缺按照对应岗位人员笔试成绩从高到低进行递补。资格复审时间、地点另行通知。

（五）面试

1.资格复审通过的考生进入面试，若确定进入面试环节初试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。

2.面试方式：面试采用半结构化面试的形式进行。面试总分100分，占综合成绩50%，四舍五入保留小数点后两位。    

3.面试时间和地点以实际通知为准。面试人员须携带身份证，按照通知的时间、地点参加面试。在规定的时间内未参加面试的视为主动放弃。相应空缺按照对应岗位人员笔试成绩从高到低进行递补。

4.面试合格分数线为70分，达不到面试合格线的考生不得进入后续程序。

（六）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（综合成绩四舍五入保留到小数点后两位）。若出现综合成绩并列情况，依照应聘人员面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

面试成绩及综合成绩将在“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，或有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一环节。因应聘人员主动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。

（七）体检与考察

根据应聘人员综合成绩排名按照1:1的比例确定背景考察和体检人员名单。

1.背景考察主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、廉洁自律和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时对考察对象进行身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、吸毒病史证明、各金融平台网贷不良征信记录等内容查询核实。

2.背景考察合格的应聘人员进入体检环节，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，体检需在县级以上公立医院进行，体检费用由应聘者本人承担，体检中出现不合格的，允许补检一次，最终结果以补检的结果为准。

3.若背景考察及体检不合格或自愿放弃，按综合成绩高低顺序依次递补，也可根据公司意见不再进行递补。

（八）公示与录用

根据应聘人员考试综合成绩、背景考察和体检等情况，确定拟录用人员，并在“云南猎聘”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，按规定办理录用手续，签订劳动合同，试用期3个月，按公司有关规定执行。

四、薪酬待遇

按照昆明晋宁产业园区运营管理有限公司员工薪酬管理制度执行。

五、联系方式

1.公司地址：云南省昆明市晋宁区昆阳街道郑和路217号附2号。

2.咨询电话：0871-68139306、0871-67892339（工作日9:00-12:00, 13:00-17:00）

六、其他事项

1.报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担；违反聘用考试纪律的，严格按照有关规定处理；触犯法律的，移交司法机关依法处理。

2.招聘过程中，将通过短信或电话、邮件的形式通知各环节安排，请保持通信工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。因个人通讯不畅或其他个人原因导致无法联系上，未按时参加的，视为应聘人员主动放弃。

3.报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

4.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办或委托举办辅导培训班，未委托任何单位或机构进行招录代理。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

5.本公告由昆明晋宁产业园区运营管理有限公司负责解释。若有未尽事宜，或必要时对有关工作安排进行适当调整的，将及时告知，请报考人员予以理解、支持和配合。

附件1：昆明晋宁产业园区运营管理有限公司2026年员工公开招聘岗位计划表

附件2：昆明晋宁产业园区运营管理有限公司2026年员工公开招聘报名表

附件3：昆明晋宁产业园区运营管理有限公司2026年员工公开招聘诚信承诺书

昆明晋宁产业园区运营管理有限公司

2026年5月20日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/2WK61bTnv7xr7QVEnY8Yvw

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