弥渡县2015年特岗教师招聘面试公告

第01号

根据《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2015〕8号）文件精神和《大理州2015年公开招聘特岗教师公告》的要求，现将弥渡县2015年特岗教师招聘面试作如下公告：

一、面试对象

面试人员分岗位学科，按笔试成绩从高到低，按1:1.2的比例确定（用进一法），若最后一名笔试成绩出现并列，并列人员一并进入面试，进入面试32人，名单如下：

考号	姓名	性别	学历	考试学科	成绩	分科名次	进入面试人数	拟招人数
292515200338	罗朝翠	女	本科	小学语文	77	1	6	5
292515200340	普先香	女	本科	小学语文	77	1
292515200347	张丽娟	女	本科	小学语文	73	2
292515200350	杨润琼	女	本科	小学语文	72	3
292515200341	何亚杰	女	本科	小学语文	71	4
292515200348	杨雪媛	女	本科	小学语文	70	5
292515201120	孔慧菊	女	本科	小学数学1	93	1	3	2
292515201122	张磊	男	本科	小学数学1	87	2
292515201106	杨芝	女	本科	小学数学1	83	3
292515201116	李永生	男	专科	小学数学2	93	1	4	3
292515201119	陈春艳	女	专科	小学数学2	91	2
292515201118	张俊波	女	专科	小学数学2	82	3
292515201108	孟迪	女	专科	小学数学2	81	4
292515300652	付松	男	本科	初中体育	77	1	5	2
292515300651	杨茂华	男	本科	初中体育	76	2
292515300639	杨菊	女	本科	初中体育	71	3
292515300645	佘兰	女	本科	初中体育	71	3
292515300646	刘晓燕	女	本科	初中体育	71	3
292515300698	杨翠萍	女	本科	初中音乐	92	1	4	3
292515300697	杨建容	女	本科	初中音乐	63	2
292515300696	茶凤凰	女	本科	初中音乐	62	3
292515300693	杨从伟	男	本科	初中音乐	61	4
292515300726	刘敏	女	本科	初中美术	75	1	2	1
292515300725	胡智慧	女	本科	初中美术	58	2
292515100125	李琴梅	女	本科	学前教育1	67	1	4	2
292515100128	张奥娜	女	本科	学前教育1	65	2
292515100107	冯艳丽	女	本科	学前教育1	60	3
292515100126	师廷丽	女	本科	学前教育1	60	3
292515100116	马兰	女	专科	学前教育2	67	1	4	3
292515100120	成晓璐	女	专科	学前教育2	64	2
292515100123	虞婷	女	专科	学前教育2	63	3
292515100129	寸林强	女	专科	学前教育2	61	4
合计							32	21

若上表信息有错误，请考生及时与弥渡县教育局人事股联系（联系电话：0872—8164960）。

二、资格复审

考生面试前必须接受资格复审,复审出不符合报考条件的，取消其面试资格；不按时参加资格复审的,按自动弃权处理。

（一）资格复审时间及地点

时间：2015年6月9日(星期二)

上午：9:00—11:30，下午:14:00—17:00。

地点：弥渡县教育局

（二）资格复审时须本人现场提交以下证件材料：

1、登陆农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划网(http://tg.ncss.org.cn)，下载特岗教师报名表并打印一份。应届毕业生由所在学校院系审查盖章，往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章；

2、准考证；

3、身份证原件及一份复印件（验原件，收复印件）；

4、毕业证原件及一份复印件（验原件，收复印件），未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的《毕业生就业推荐表》原件暂代毕业证，上岗时必须提交毕业证；

5、有教师资格证的提供教师资格证，还没有教师资格证的可提供普通话等级证、教师资格“两学”考试合格证，提供原件及一份复印件（验原件，收复印件）；

6、近期免冠1寸半身近照1张。

（三）资格复审后，如出现某岗位进入面试人员不足，则由同岗位考生按笔试成绩从高到低依次递补，不再进行公告。

三、面试时间及地点

时间：2015年6月11日（星期四）8:00——17:30；

面试地点：弥渡一中。

四、面试形式、评分及成绩合成

（一）面试以说课方式进行，备课时间60分钟，说课时间10分钟，考生自带所需文具，教材由考点办提供。

（二）面试满分为100分，七名评委各自打分，去掉一个最高分和一个最低分求其平均分为该考生面试得分（用四舍五入法保留两位小数），面试成绩60分为合格。

（三）面试成绩加笔试成绩等于总成绩。

五、体检、聘用

（一）体检：进入体检人员在面试成绩合格考生中按总成绩从高到低等额确定，如最后一名出现分数相同则按面试成绩区分，面试成绩高者优先，如还不能区分再进行面试加试。如出现体检不合格人员，在面试成绩合格考生中按总成绩从高到低依次递补体检。

（二）聘用：体检合格的考生分学科按教育局所设岗位，由考生按合成成绩从高到低依次自主选岗。

未尽事宜，面试报到时另行通知。

二〇一五年五月二十九日