云南省劳动力中心市场有限公司

关于云南云勤餐饮管理有限责任公司公开招聘劳务派遣人员及实习生的公告

受云南云勤餐饮管理有限责任公司委托，云南省劳动力中心市场有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员及实习生岗位19个。

一、企业简介

云南云勤餐饮管理有限责任公司（简称：云勤餐饮公司）系云南云勤服务集团有限责任公司（公益类省属国有企业）全资二级子公司，成立于2018年10月。云勤集团的组建是认真贯彻落实党的十九大精神，推进“放管服”改革和深化事业单位改革的重要举措，是实现省级机关后勤服务“管办分离、效能提升、运转顺畅、活力增强”改革目标的具体实践。云勤餐饮公司作为云勤集团餐饮业务板块的抓手，主营业务囊括餐饮服务、食品销售、餐饮管理以及农产品的生产、销售、加工、运输、储藏及其他相关服务等，拓展政务服务保障项目及市场化项目40余个，范围涵盖机关单位、国有企业、学校、医院、社会团体等多个领域，现有从业人员900余人。

公司致力于打造云南云勤餐饮自主品牌特色为目标，通过联盟式整合、市场化拓展，努力构建符合省委、省政府后勤服务改革目标、符合集团整体战略布局的“专、精、特、新”的全国性餐饮服务标杆企业。

为保障公司业务和发展需求，特委托劳务派遣公司面向社会公开招聘公司劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

二、招聘原则

招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

具体详见《附件：云南云勤餐饮管理有限责任公司2026年度人员招聘岗位需求表》（附件1）

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识，具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力；

3.满足招聘学历及专业、任职资格、职业（执业）和技能操作水平等要求；

4.身心健康、体检合格并适应岗位要求，服从组织安排；

5.岗位要求的其他招聘条件；

6.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

有以下情形的，不予录用：

1.因严重违反用人单位规章制度而解除劳动合同的；

2.集团系统内因个人原因主动辞职解除劳动合同的；

3.简历、学历学位、资格证书、健康状况等应聘信息弄虚作假的；

4.招聘过程中任何一个环节未通过的；

5.有法律法规规定的其他不予录用的情形。

四、招聘程序

招聘工作程序包括信息发布、报名及资格初审、面试（技能考核）、体检、政审、征信审查、公示、录用等程序。

（一）发布招聘信息

招聘信息将在云投人力官网、云投人力业务微信公众号进行发布。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：2026年4月17日至2026年4月24日下午17:00截止。

报名人员须在上述时间内按要求报名，逾期不再受理报名。邮箱报名，邮箱投递简历时应写全本人基本信息，报名材料以“岗位+姓名+联系电话”命名，通过电子邮件发送至291772744@qq.com，简历模板见附件2。

2.报名要求：

（1）本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员向劳务派遣公司指定邮箱、网站投递个人简历，进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。

（2）应聘者有义务真实、完整填写申报信息并上传相关材料，上传材料应与后续验证的材料原件一致。如因个人原因未按规定提供材料或提供材料不真实、不完整影响应聘结果的，由应聘者本人承担责任。凡因本人填写、提交信息弄虚作假的，一经查实取消应聘资格；已经选用的予以辞退。

（3）劳务派遣公司承诺应聘人员上传的资料严格保密，仅用于招聘使用。

（三）简历筛选

劳务派遣公司按照公司要求对报名人员进行筛选，对符合条件且有面试意向的候选人进行梳理汇总。

（四）面试

1.面试时间：具体时间以发布招聘岗位后确定；

2.面试人选：通过收集的简历筛选符合招聘岗位需求的人选参加面试；

3.面试流程：通过面试对应聘人员综合素质及相关技能掌握情况进行面试考察。涉及技能考核的岗位，面试考察权重40%，技能考核权重60%；面试成绩=面试官打分的总和除以面试官人数，原则上面试成绩低于60分的为面试不通过。

4.结果反馈：劳务派遣公司与候选人沟通面试结果及入职意向，云勤餐饮人力资源部根据岗位实际与候选人再次沟通工作细节与薪资待遇。

（五）提出初步选用人员建议

经劳务派遣公司确认意向明确同意入职的候选人列为初步选用人员，开展体检、政审工作。

（六）体检及征信审查

通过面试(技能考核)且确定拟选用的人员，均需进行体检及毒检，体检按照公司体检标准进行。体检、毒检机构由应聘人员自行选择，其中体检机构应为县级及以上公立医院，毒检机构应为有相关资质的机构。放弃体检毒检或体检毒检不合格的不予录用。

（七）政审及征信审查

体检合格的人员开展政审及征信审查，拒绝接受政审及征信审查的或政审、征信审查不合格的，不予录用。

（八）公示

初步选用人员根据体检、政审结果，经云勤餐饮确定拟选用人员。拟选用人员名单由劳务派遣公司进行公示，接受社会监督。公示时间一般不少于5个工作日。

公示期间应确保咨询和监督举报电话在规定的工作时间内畅通，设专人接听电话，有反映的要及时进行调查处理，确有问题的不予选用，一时难以查实的暂缓选用。

（九）录用

拟录用人员经公示无异议的，由劳务派遣公司办理相关手续后派遣至云勤餐饮工作，云勤餐饮统一管理和安排工作，严格遵守用工单位各项工作纪律、管理制度和岗位分工，接受双重管理。属于实习生的，由云勤餐饮办理实习相关手续。入职前、后如发现违反工作纪律、违背诚信原则的情形，对相关人员将不予录用或辞退。

五、纪检监督

招聘工作由公司招聘领导小组监督。若监督发现核实招聘工作中违规违纪问题，取消当事人录用资格，并追究相关责任人责任。

咨询电话：0871-65891545

监督举报电话：0871-65707187

六、其他

其他未尽事宜和需要咨询的事项，由公司招聘领导小组办公室负责解释。

附件1:云南云勤餐饮管理有限责任公司2026年度人员招聘岗位需求表

附件2：报名登记表.docx

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tPS-F8NLd45Rp7AzPp-LeA

欢迎加入27年考公考编交流群