镇雄县公安局警务辅助人员招聘公告

根据工作需要，按照《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》《云南省公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定，镇雄县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位说明

招聘岗位为协助民警开展执法执勤和其他勤务活动的警务辅助人员，警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

二、招聘人数及岗位

本次公开招聘警务辅助人员40名，具体招聘计划详见《镇雄县公安局2026年公开招聘警务辅助人员招聘简章》（以下简称《招聘简章》，见附件）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄18周岁以上、35周岁以下（2008年4月至1991年4月期间出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.道德品行良好，遵纪守法；

5.具有大专以上文化程度（退役军人报考的，学历可放宽至高中及以上文凭）；

6.具有镇雄籍户口或常住地为镇雄范围的其他地域人员；

7.身心健康，无精神疾病史，无不良嗜好；无纹身，无染发，无色盲，无口吃，具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

8.自愿从事警务辅助工作，服从公安机关工作安排，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，能适应夜间执勤和轮换值班；

9.具有招聘岗位所要求具备的其他资格条件，详见《招聘简章》。招聘岗位对专业技能有特殊要求的，应聘人员应当符合相关要求。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为警务辅助人员

1.本人或家庭成员、主要社会关系人员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.家庭成员或主要社会关系人员正在服刑或涉嫌犯罪被调查的；

3.本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

4.本人受过司法拘留、行政拘留的；

5.本人因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

6.本人存在酒醉驾被处理的；

7.本人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

8.本人被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

9.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；

10.本人被吊销律师、公证员执业证书的；

11.本人为现役军人的；

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

13.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；

14.本人在校就读尚未毕业的；

15.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

（三）优先聘用以下人员

1.烈士、因公牺牲人民警察或警务辅助人员的配偶、子女；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.见义勇为人员或英雄模范；

4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年4月17日至2026年4月19日，早上8：30至12：00，下午14：30至18：00。

2.报名地点：镇雄县公安局机关大楼信访接待处（镇雄县旧府街道清风北路1号）。

3.报名方式：考生本人持身份证、最高学历毕业证、学信网学历验证报告、相关从业工作证明、表彰奖励证书、退伍证等原件及复印件和蓝色免冠1寸近照1张进行现场报名。

（二）资格审查

镇雄县公安局对报考人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予参与后续招聘程序，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定者，不予报名。

（三）考试

考试由镇雄县公安局组织实施，主要包含体能测试、笔试、面试等。资格审查合格后将组织开展体能测试，体能测试合格者方能进入笔试、面试环节，体能测试不合格者即被淘汰。笔试、面试各占综合成绩50%，按综合成绩排序确定拟进入考察人选。

1. 体能测试

（1）体能测试人员：资格审查合格人员。

（2）体能测试时间和地点另行通知。

（3）参加体能测试人员须签订《镇雄县公安局警务辅助人员招聘体能测试安全承诺书》，对在体能测试过程中因考生个人原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

（4）体能测试项目：体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测评标准》（公政治〔2024〕60号）执行，具体包括：纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑。其中有一项不合格即被淘汰。

2.笔试

（1）笔试人员：体能测试合格人员。

（2）笔试时间：另行通知。

（3）笔试范围：含政治理论、常用法律法规、公安基础知识、警察礼仪礼节等。

（4）笔试地点：另行通知。

3.面试

（1）面试人员：所有参加笔试人员。

（2）面试时间：另行通知。

（3）面试地点：另行通知。

（四）考察

根据综合成绩从高到低排序，对进入拟聘用人员，由镇雄县公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》进行政治考察。主要考察拟聘用人选在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、个人征信情况、是否具有需要回避的情形等，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现进行全面考察，并对考察对象的家庭成员进行延伸考察。

（五）体检

考察合格者进入体检程序。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用自理，体检地点另行通知。

（六）公示

拟聘用人员名单在“镇雄警方”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，节假日顺延。公示期满后未发现不影响聘用情形的，按程序办理聘用手续；对所反映问题影响聘用的不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用。

为保护报考人的合法权益，本次招聘由镇雄县纪委监委驻县公安局纪检监察组进行全程监督，任何单位或个人均可实名举报或如实反映问题。

（七）聘用

1.拟聘用人员经公示无问题反映的，镇雄县公安局交通管理大队按相关规定与被聘用人员订立劳动合同，安排到相应岗位工作。工作试用期为6个月，试用期满合格的，予以正式聘用，签订用工合同；试用期满不合格的，取消聘用。

2.镇雄县公安局交通管理大队适时根据工作需要对警务辅助人员岗位进行调整，对不服从岗位调整的，一律予以辞退。

五、工资待遇及其他事项

（一）工资待遇：基本工资3000元+层级工资+绩效工资+岗位工资（试用期只发放基本工资）。

（二）资格审查贯穿于整个招聘过程中，报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考核过程中作弊等违反招聘纪律情形的，取消聘用资格；对已签定劳动合同的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

（三）进入考察、体检、公示环节人员，如任何一个环节不能通过，按照笔试面试综合成绩依次往后递补人员组织考察、体检及公示。

（四）报名结束后的招聘流程将通过“镇雄警方”微信公众号统一发布，招聘单位不再逐一通知考生本人，因考生个人原因未参加后续招聘程序的，一律视为弃权。

（五）此次警务辅助人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

（六）本公告由镇雄县公安局负责解释。咨询电话：0870-3121079。

附件：《镇雄县公安局2026年公开招聘警务辅助人员招聘简章》

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MM8f4IHdrYll1koFmgc_wg