昆明民泰保安有限责任公司关于招聘安保人员的公告

根据工作需要，昆明民泰保安有限责任公司面向社会公开招聘安保人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、用工形式、工作地点

（一）招聘岗位：安保人员。

（二）招聘人数：本次共招聘1人，因工作性质原因，本次招聘仅限男性。

（三）用工形式：由昆明民泰保安有限责任公司依法与聘用人员签订《劳动合同》并建立劳动关系。

（四）工作地点：昆明市高新区（东区）马金铺。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、服从组织安排;

3.身心健康，无精神疾病史，无不良嗜好；身高175CM以上，形体端正，无纹身、无染发、无色盲、无口吃；

4.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

5.具有高中（中专）及以上文化程度，具备一定法律知识;

6.自愿从事安保工作，服从工作安排，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，能适应夜间执勤和轮换值班等任务；

7.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1991年1月至2008年1月出生）；

8.同等条件下，退役士官士兵、党员和持有保安证者优先；

9.具备报名岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考。

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反劳动关系单位或派遣单位有关管理规定而解除劳动合同的;

5.具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事应急维稳工作的;

6.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

7.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.从事劳务工作期间，合同期未满擅自离职的；

9.现役军人、在读全日制高校学生；

10.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

11.其他不适合从事安保工作的情形。

三、招聘程序

1.本次招聘采取现场面试的方式。面试前请仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报名信息。

2.面试地点：呈贡区马金铺街道武振街1号昆明国家高新技术产业开发区管理委员会。联系人及电话：王队长13577832269

3.面试需提交材料：有意向的人员请持填写完毕的个人报名表1份，本人身份证、毕业证、保安证、由中国人民银行出具的征信报告（简易版）、退伍证及其他能证明符合招聘条件的材料原件及复印件各1份（查看原件收复印件），本人近期免冠白底小一寸照片1张、《报名表》（附件1）联系王队长进行面试。提供虚假材料的，一经查实，取消面试和聘用资格，追究法律责任。

（三）体检和政审。

面试通过的人员进入体检和政审环节。体检由应聘人员自行到三甲及以上医院体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《入职体检标准》执行。政审和体检同步进行，政审不合格人员取消聘用资格。

（四）岗前培训和考核。

体检、政审合格人员组织为期1天的岗前培训，参训人员到指定地点参加相关学习培训，并组织考核，考核不合格人员取消聘用资格。

四、聘用和待遇保障

（一）拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，由昆明民泰保安有限责任公司与之签订《劳动合同》。试用期为一个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。办理聘用手续前，应聘人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消应聘人员聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

（二）待遇保障

安保人员约为5435元/月（含工资+“六险”单位缴纳部分），应发工资标准约为4274元/月（含工资+“六险”个人缴纳部分）；受聘人员到岗履职后，试用期为一个月，试用期工资标准按对应岗位基本工资的80%计发。

五、注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同，追究法律责任。

（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

本公告由昆明民泰保安有限责任公司负责解释。

附件：昆明民泰保安有限责任公司安保工作人员报名表

来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101225.html